株式会社 エイジア≪東証マザーズ上場≫

インフラエンジニア◆市場シェアNo.1◆自社製品導入時のコンサルフェーズから構築・運用まで

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日本のインフラとなり、日本のビジネスを支える。

たとえば、ヤクルト球団のマーケティング。当社の自社製品「WEB CAS」を用いて、球団初のメール配信システムを提案・導入し、試合観戦中にその場で「サインボールが抽選で当たる」などの独自のマーケティングを実施した結果、会員登録数が数倍に。日本のプロ野球業界の活性化に貢献しました。

その他にも日本テレビの「24時間テレビ」から、被災地支援を行う自衛隊へのメッセージ送信など国家系のシステムまで、「WEB CAS」は、業界・業種に関係なく、名だたる大企業を中心とした日本中の企業1600社に導入されてきました。

これらの実績から、クライアントに信頼していただき、CRMパッケージ市場No.1という立場を実現。当社のインフラエンジニアは、この信頼のもと相談をいただいたクライアントに対し、当社のシステムを用いたコンサルティングからネットワークの設計・構築、運用・保守まで手がけていきます。

インフラに関する経験を活かし、自分のコンサルティングが大企業の経営に影響を与えていく刺激、日本中のあらゆるところで使われていく感覚を味わってみませんか。

募集要項

株式会社 エイジア≪東証マザーズ上場≫が募集している求人の詳細です。

募集背景

1995年の設立以来、時代のニーズをつかんだ自社製品「WEB CASシリーズ」を中心に成長を続けてきた当社。
「WEB CASシリーズ」はCRMパッケージ市場シェアNo.1を実現し、東証マザーズに上場。今後のさらなる成長を視野に入れ、会社を牽引してくれるような人材を募集します。

仕事内容

★運用・保守経験者のステップアップをサポートします★
CRMパッケージ市場シェアNo.1自社製品「WEB CASシリーズ」の導入コンサルティングからインフラ構築・運用・保守まで

当社の自社開発CRMパッケージソフト「WEB CASシリーズ」の導入に際して、
お客様のニーズのヒアリングからコンサルティング、提案を中心に手がけていただき、必要に応じて導入の際のインフラ構築、運用・保守まで手掛けていただきます。

◆業務への入り方
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「運用保守の経験しかない」という方でも心配不要です。まずは社内での環境構築やテストといったフェーズからスタートし、パッケージの仕様をある程度理解してきたら、カスタマイズを伴わない案件におけるインフラ構築へ…と、少しずつ手がける範囲を広げていただきます。
その後、先輩社員について、クライアントへの提案やコンサルティングの仕方を現場で直接学んでください。最終的には、一人で大手クライアントへコンサルティングできるまでにスキルを磨いていただきます。

◆具体的には?
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■クライアントのニーズのヒアリング・コンサルティング
クライアントの課題をヒアリングし、導入するパッケージやネットワーク機器の選定、カスタマイズ内容などのコンサルティングを行います。必要に応じて社内の開発部隊と連携を取り追加機能の開発も行ってください。
★システムを導入することではなく、クライアントの課題解決を行うことが目的。クライアント企業の事業や抱えている課題、目的によりソリューションは多岐にわたります。コンサルティングこそが、重要なフェーズとなります。
 ▽
■導入に際してのインフラ周りの設定(Webサーバ・mailサーバ・DBサーバ)
実際にインフラ周りの設定をしていく上で、OSやDB、ミドルウェアなど幅広い知識を活かしながら、業務を行います。
 ▽
■テスト
 ▽
■導入後のフォロー、トラブル対応
導入後も、お客様が安定して運用できるようになるまではしっかりとフォローをしていきます。
1人で1企業のお客様を担当し、一貫して携っていくスタイルを取っていますので、お客様から絶大な信頼を寄せて頂けます。

※コンサルティングから手掛けていくお客様は、月に1〜4社ほど。

■「WEB CASシリーズ」って?

インターネットビジネスの戦略からWebサイトの構築・運営・販売促進までをワンストップで提供するビジネスモデルを軸に、事業を展開している当社。
その上でコアとなるのが、自社で開発したCRMパッケージソフト「WEB CASシリーズ」。
この「WEB CASシリーズ」は、“インターネット上の営業マン”として、お客様のデータベースから性別、年齢、地域、購入履歴などの情報を抽出し、ポイントを分析した上で指定した日時にお客様に応じたメールを配信する「WEB CAS e-mail」といったメール配信システムを提供。
その他にもメール共有システム、アンケートシステム、データアクセスツール、権限管理システム、情報共有型CMSを提供するCRMパッケージソフトです。
配信性能の高さや複数のDBに容易に繋がるといったユーザビリティの高さや、クラウド型に柔軟にカスタマイズしていけることから、多くのお客様に愛用していただき、現在はCRMパッケージ市場シェアNo.1を誇っています。
このように自社で強いパッケージ商品を持っていることも、お客様から強い信頼を得る1つの要因となっています。

■市場シェアNo.1!導入事例をご紹介

CRMパッケージ市場シェアNo.1のパッケージベンダーとしての信頼感のもと、提案・導入活動に取り組めるのが、当社で導入エンジニアとして働く魅力の1つ。大手を中心としたお客様に、あなたのアイデアを直接提案し、その成果を自分の目で見れる面白さを味わってください。

≪導入事例≫
日本テレビ、富士フイルム、マツダ、ニフティ、日産自動車、資生堂、ソフトバンクモバイル、エプソン販売・・・etc.といった大手クライアントをはじめ、1600社への導入を実現。導入先企業は、以下をご覧ください。

http://webcas.azia.jp/casestudy/

手がける商品・サービス

■WEB CAS 自社導入版
・メール配信システム 「WEB CAS e-mail」
・アンケートシステム 「WEB CAS formulator」
・メール共有管理システム 「WEB CAS mailcenter」
・情報共有型CMS 「WEB CAS creator」

■WEB CAS ASP版
・WEB CASメール配信ASP
・WEB CASメールサポートASP
・WEB CASアンケートASP

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

☆運用・保守経験者のコンサルフェーズへのステップアップをサポートします!

◆学歴不問
◆インフラ設計・構築、または運用・保守の経験

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆Linux、Solarisの経験がある方は大歓迎!
◆Javaでの開発経験

☆与えられた仕事をこなすのではなく、自分で仕事をコントロールしていきたい方

☆アイデアを活かして仕事がしたい方

☆会社創りにも積極的に関わっていきたい方

☆大手企業にも対等に提案していきたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム/10:00〜16:00※標準労働時間8時間)

勤務地

東京都品川区西五反田7-21-1 第5TOCビル9階
☆五反田駅より5分おきに無料バスが出ています!(オフィスの目の前で停車します)

【交通】
五反田駅(JR/都営地下鉄)より 徒歩8分
不動前駅(東急目黒線)より    徒歩6分
大崎広小路駅(東急池上線)より  徒歩5分

【転勤の可能性】
転勤はありません。

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

☆ 年間休日122日 ☆

■完全週休2日制(土、日)
■祝祭日
■夏季は有給消化を奨励
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■健康診断
■通勤手当(月10万円まで)
■時間外勤務手当
■社員旅行(鴨川、熱海)
■クラブ活動(フットサル、バンド)
→「エイジア・ジャパン」というバンドを結成しました!メンバー募集中★
■服装自由
■近隣居住者住宅補助手当(5km以内の場合、2万円支給)

会社概要

株式会社 エイジア≪東証マザーズ上場≫の会社概要です。

事業内容

☆東証マザーズ上場☆

≪主な事業内容≫
高度なソフトウエア技術とネットワーク技術、及びそのノウハウをベースにインターネット、基幹業務の
・アプリケーション・ソフトウエアの設計、開発、販売
・アプリケーション・ソフトウエアの構成部品の設計、開発、販売
・「ウェブ・コンテンツ」のデザイン制作 ・上記に付随するサービス業務

≪主な取引先≫
マツダ株式会社
ニフティ株式会社
オルビス株式会社
株式会社NTTデータ
株式会社ディノス
株式会社JTB
プルデンシャル生命保険株式会社
日本ヒューレット・パッカード株式会社
株式会社日立システムズ
三菱電機株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ほか


詳しい取引先は以下をご覧下さい↓
http://www.azia.jp/cp/

設立

1995年4月

従業員数

43名

男女比/男8:女2

資本金

3億2,242万円(2011年3月末現在)

売上高

616百万円

代表者

美濃 和男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社 エイジア  type採用事務局にて
応募の受付業務(※) を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

【夏季休暇について】
8/11〜8/19まで type採用事務局が夏期休暇となっております。
ご連絡は基本的に8/20以降となりますので
あらかじめご了承ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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