日本NCR株式会社

カストマーエンジニア◆設立92年の安定企業◆マルチに活躍できる技術者へ◆リーダー・マネージャー同時募集

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

長い歴史の中で光る、確かな技術をあなたが受け継ぐ。

現代ではどのショップにも欠かせない機器であるレジスター。
世界初のキャッシュ・レジスターメーカーであるNCRは、
1884年にアメリカで誕生しました。

その米国NCR社誕生の36年後、
日本法人として設立されたのが私たち、日本NCRです。

1920年の設立以来、92年という年月の中で、
日本第一号となるスーパーマーケットの開店支援や
セルフレジの導入など、時代を先取りしたビジネスを展開。
ありとあらゆる世界初・日本初を実現し、
人々の暮らしをより豊かにすることを目指し続けてきました。

そんなビジネスの陰には、生み出された機器を守り、
インフラから社会を支えるエンジニアの存在があるのをご存知でしょうか。
当社の年商の実に三分の一を担うのが、その保守部門なのです。

長い歴史を持つNCRの中核、保守部門。
培ってきた信頼・実績・安定感のもと、
長期的なスキルアップ、キャリア形成が実現可能です。

あなたが培ってきた技術に、当社に蓄積されたノウハウを融合させ、
エンジニアとして、さらなる成長を目指しませんか。

募集要項

日本NCR株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立92年を迎えた安定企業である日本NCR。当社の年商の三分の一は、今回採用する方が配属になる保守部門が担っています。長年かけて蓄積してきたノウハウが多くの引き合いを呼び、カストマーエンジニアのニーズは今後も衰えることはありません。当社の中核である部門を支える存在となる、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

グローバルテクノロジー企業で活躍しませんか
≪リーダー・マネージャーも募集中≫
◆1920年の設立以来、蓄積されたノウハウを伝授!
◆残業も少ないシフト制&手当も支給
◆あらゆる製品の知識を身につけられる

ネットワーク・サーバ機器、POSソーター、大型プリンターなど、様々な機器のサポートを行う保守部門。
これまでの経験やお持ちのスキルを活かせる分野でご活躍いただきたいと考えています。

機器セットアップやお客様先での機器設置、修理対応が主な業務内容ですが、
難易度の高い案件の場合には、2名体制で現場に赴きます。
当社のカストマーエンジニアはシフト制なので、案件自体を複数名で担当することも。
全てを一人に任せきりにすることはありませんので、ご安心ください。

▼▽ エンジニアのスキルアップを応援します ▽▼
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≪1≫マルチに活躍するエンジニアへ
世界200ヶ国以上でマルチベンダー環境の保守を行っているサービス・ベンダーである当社。自社製品をはじめ、Cisco、Sun、DELL、Nortel、Juniper、H3Cのハードウェアから、Windows、 Solaris、 LinuxといったOSやOffice製品などのソフトウェアまで、幅広いサービス領域を持ちます。多くの製品に触れる機会が豊富だからこそ、インフラ系・ハード系を問わずマルチに対応できるカストマーエンジニアへと成長することが可能です。

≪2≫研修システムも多数ご用意
当社独自のトレーニングツールを活用し、空いた時間でいつでも勉強することができます。
パートナー企業であるシスコシステムズの研修システムも使用可能ですし、
OEM元企業のスクールに通う機会もあります。
必要に応じて随時研修を行いますので、自主的にスキルを磨く姿勢も大切にしてください。

◎リーダー・マネージャーポジションも同時募集
豊富な経験をお持ちの方であれば、リーダーやマネージャーとして
ご活躍いただける環境をご用意しています。
マネージャーの場合は、これまでの現場経験を活かした
メンバーマネジメントをお任せしていく予定です。

設立90年以上のグローバルテクノロジー企業

世界ではじめてキャッシュ・レジスターを展開した米国NCR社の日本法人である当社。POSターミナルの発表や日本へのセルフレジの納入など、様々な世界初・日本初を実現してきました。1920年の設立以来、約90年間かけて積み重ねてきた実績によって、多くの企業からの信頼を獲得。現在、取り引き企業は上場企業を中心に100社を上回るまでになりました。揺るぎない安定感と培ってきたノウハウを強みに、グローバルテクノロジー企業としての立ち位置を確立しています。
新たな仲間としてお迎えするあなたにも、磨き上げてきたノウハウ・スキルはお伝えします。長期的な視点でのスキルアップを実現する場に、ぜひ当社を選んでください。

理想のキャリア&スキルアップ実現へ

一人ひとりが裁量を持って業務に取り組めるのが当社の保守部門の特徴。身につけたい技術があれば積極的に手を挙げてほしいと思いますし、お持ちのスキルは最大限に活かしてください。例えば、「英語スキルを活かしたい」という方であれば、グローバルテクノロジー企業である当社の特性上、多々寄せられるグローバル案件においてリーダーを務めていただくような機会も。また、当社ではジョブポスティング(社内公募)制度を採用しているため、志向にあわせた業務に挑戦するチャンスも平等にご用意しています。

ストレスフリーな労働環境を目指して

「残業が多い」「勤務時間が不規則」といったエンジニア共通の悩みを解決すべく、当社ではシフトを組んでの交代制で業務に取り組んでいます。早番・遅番の際には手当も支給されますし、長時間の残業とは無縁です。ご自身の生活も大切にしながら、これまでの経験を活かせる環境です。上下関係もフラットなので、伸び伸びと働くことができるでしょう。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆高卒以上
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
 ・インフラ系保守・運用の実務経験を持ちの方
 (ネットワーク、サーバ、POS等に携わっていた方は歓迎いたします)
 ・機械、電子機器、家電、医療機器等の修理経験もしくは知識をお持ちの方

現在、リーダー・マネージャーのポジションも募集中。
これまでの経験を活かして、マネジメントを中心に
手掛けていただきたいと考えています。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

・あらゆる機器に触れてみたい方

・安定企業で腰を据えて働きたい方

・ワークライフバランスを大切にしたい方

・裁量を持って働ける環境を探している方

雇用形態

正社員

勤務時間

◆シフト制(実働7時間45分、休憩45分)
(1)7:30〜16:00
(2)9:00〜17:30
(3)10:30〜19:00

※配属部署により異なる場合があります
※多少前後する場合があります

勤務地

◆本社:東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー
日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分
日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩8分
◆池袋(事業所):東京都豊島区池袋4-32-8 サンポウ池袋ビル
東武東上線「北池袋駅」より徒歩10分
各線「池袋駅」より徒歩15分

※東京23区、または横浜での勤務が発生する可能性もございます

◎名古屋&大阪でも同時募集!
・名古屋営業所
名古屋市中区錦3-11-33 マニュライフプレイス名古屋8階
・大阪営業所
大阪市中央区久太郎町4-1-3  大阪センタービル11階

勤務地エリア

東京都神奈川県大阪府愛知県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休二日制(シフト制)
◆有給休暇(当社規定により支給)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆夏季休暇

◎年間休日121日
◎緊急の休日・祝日、夜間出勤の場合には別途手当を支給いたします

待遇・福利厚生

◆賞与(年2回)
◆昇給(年1回)
◆社会保険完備
◆通勤交通費費(当社規定に基づき、全額支給)
◆退職金制度

会社概要

日本NCR株式会社の会社概要です。

事業内容

情報処理システム、通信システム、ソフトウェア等の製造、販売
ならびにこれらに関連するサービスの提供。

【サービス&サポート】
■アセスメント・提案
■ITインフラ計画・設計
■ITインフラ導入・展開
■マネージド・サービス
■保守サポート
■ネットワーク・ ソリューション
■マルチベンダー・サービス

設立

1920年2月24日(大正9年)

資本金

110億円

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 諸星 俊男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(電話面接・対面面接)
 ▼
【STEP3】適性検査
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【STEP4】二次面接(現場担当者)
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【STEP5】最終面接(人事面接)
 ▼
内 定

◆ご応募から内定までは3〜4週間程度を予定しております
◆ご応募から適性検査までは、採用を代行する
 ヘイズ・リソース・マネージメントが行います
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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