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日本NCR株式会社

【カストマーエンジニア】★未経験OK★若手エンジニアの育成に自信あり!/設立92年の安定グローバル企業

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日本NCR株式会社

【カストマーエンジニア】★未経験OK★若手エンジニアの育成に自信あり!/設立92年の安定グローバル企業

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪研修も、サポートも、環境もそろった安定企業≫
若手エンジニアと向き合って、成長をサポートします!

今ではどこのショップにも設置されているキャッシュ・レジスターを
世界ではじめて展開した米国NCR社の日本法人である私たち。
設立92年という安定感や、培ってきたノウハウがあるからこそ、
若手エンジニアの育成にも自信があります!

■□ 現場を見て覚える“入社後研修”
入社後は扱う機器が設置されているお客様先を見学。
先輩と行動して仕事を覚える期間があるので安心です。

■□ 独自の研修システムでスキルアップ
当社オリジナルのトレーニングツールが自由に使用できるので、
業務中でも空いた時間に勉強し、スキルアップが目指せます。
時には社外の研修に参加するチャンスも!

■□ 働きやすさもしっかり完備
業界共通の課題点でもある「勤務時間の長さ」を解消するため、
当社ではエンジニアのシフト制勤務を導入。
長時間の残業もなく、メリハリをつけて働くことができるため、
集中力もアップしてパフォーマンスが最大化されます。

研修・サポート体制・労働環境。
様々な方向からエンジニアを支え、キャリア形成できる環境を実現。
あなたも、当社でエンジニアとしてステップアップしませんか?

募集要項

日本NCR株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立92年を迎えた安定企業である日本NCR。当社の年商の三分の一は、今回採用する方が配属になる保守部門が担っています。長年かけて蓄積してきたノウハウを新たな世代に引き継いでいくため、今回は経験を持たない方からの応募も大歓迎。当社の未来を担う人材としてお迎えいたします。

仕事内容

【あらゆる機器に強い、市場価値の高いエンジニアへ成長しませんか?】
◎培われたノウハウで、若手人材の育成に注力
◎風通しの良い職場で理想の成長を実現できる
◎1920年設立の安定企業でキャリアを築く

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■□ 日本NCRについてご紹介 □■
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世界ではじめてキャッシュ・レジスターを展開した米国NCR社の日本法人である当社。
1920年の設立以来、90年以上の年月をかけて積み重ねてきた実績によって、
多くの企業からの信頼を獲得。
現在、取り引き企業は上場企業を中心に100社を上回るまでになりました。
安定感とノウハウを強みに、グローバルテクノロジー企業としての立ち位置を確立しています。

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■□ 具体的な業務内容 □■
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ネットワーク・サーバ機器、POS、大型プリンターなど、様々な機器のサポートを行う保守部門。
あなたには、主に機器セットアップやお客様先での機器設置、修理対応をおまかせしていきます。
エンジニアの実務経験をお持ちでない方も、スキルを身につけて活躍できる環境です。

【入社後の流れ】
入社後は、機器が設置されているお客様企業を回って、現場や仕事の流れを学んでいただきます。
実際の業務に入ってからも、はじめのうちは先輩がついてフォローしますし、
難易度の高い案件の場合には、2名体制で現場に赴きます。
全てを一人に任せきりにすることはありませんので、ご安心ください。

≪Check!≫マルチに活躍するエンジニアへ
世界200ヶ国以上でマルチベンダー環境の保守を行っている当社。
自社製品をはじめ、他社製品に関しても、ハード・ソフトを問わず触れる機会が豊富です。
あらゆる技術を身につけて、マルチに対応できるカストマーエンジニアへと成長しましょう。

研修システムを活用してスキルアップ

当社独自のトレーニングツールを活用し、空いた時間でいつでも勉強することができます。パートナー企業であるシスコシステムズの研修システムも使用可能ですし、OEM元企業のスクールに通う機会もあります。必要に応じて随時研修を行いますので、自主的にスキルを磨く姿勢も大切にしてください。

理想のキャリア&スキルアップ実現へ

一人ひとりが裁量を持って業務に取り組めるのが当社の保守部門の特徴。身につけたい技術があれば積極的に手を挙げてほしいと思いますし、お持ちのスキルは最大限に活かしてください。例えば、「英語スキルを活かしたい」という方であれば、グローバルテクノロジー企業である当社の特性上、多々寄せられるグローバル案件においてリーダーを務めていただくような機会も。また、当社ではジョブポスティング(社内公募)制度を採用しているため、志向にあわせた業務に挑戦するチャンスも平等にご用意しています。

ストレスフリーな労働環境を目指して

「残業が多い」「勤務時間が不規則」といったエンジニア共通の悩みを解決すべく、当社ではシフトを組んでの交代制で業務に取り組んでいます。早番・遅番の際には手当も支給されますし、長時間の残業とは無縁です。ご自身の生活も大切にしながら、これまでの経験を活かせる環境です。上下関係もフラットなので、伸び伸びと働くことができるでしょう。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

≪ポテンシャル重視の採用です≫
◆高卒以上
◆実務未経験者歓迎

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

・エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
・コールセンターでの勤務経験をお持ちの方
・インフラ系保守・運用の経験もしくは知識をお持ちの方
(ネットワーク、サーバ、POS等に携わっていた方は歓迎いたします)
・機械、電子機器、家電、医療機器等の修理経験もしくは知識をお持ちの方
・IT系いずれかの技術職のご経験のある方で、
 機械の修理や機械いじりが好きな方、興味がある方

◎ネットワークに限らずシステム開発の経験者も歓迎します!

「エンジニアになりたい」
「知識を実務で活かしたい」
「経験は浅いが挑戦したい」

そんな方は、ぜひ当社の安定基盤で成長を実現しませんか?

雇用形態

正社員

勤務時間

◆シフト制(実働7時間45分、休憩45分)
(1)7:30〜16:00
(2)9:00〜17:30
(3)10:30〜19:00

※配属部署により異なる場合があります
※多少前後する場合があります

勤務地

◆本社:東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー
日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分
日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩8分
◆池袋(事業所):東京都豊島区池袋4-32-8 サンポウ池袋ビル
東武東上線「北池袋駅」より徒歩10分
各線「池袋駅」より徒歩15分

※東京23区、または横浜での勤務が発生する可能性もございます

◎名古屋&大阪でも同時募集!
・名古屋営業所
名古屋市中区錦3-11-33 マニュライフプレイス名古屋8階
・大阪営業所
大阪市中央区久太郎町4-1-3  大阪センタービル11階

勤務地エリア

東京都神奈川県大阪府愛知県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休二日制(シフト制)
◆有給休暇(当社規定により支給)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆夏季休暇

◎年間休日121日
◎緊急の休日・祝日、夜間出勤の場合には別途手当を支給いたします

待遇・福利厚生

◆賞与(年2回)
◆昇給(年1回)
◆社会保険完備
◆通勤交通費費(当社規定に基づき、全額支給)
◆退職金制度

会社概要

日本NCR株式会社の会社概要です。

事業内容

情報処理システム、通信システム、ソフトウェア等の製造、販売
ならびにこれらに関連するサービスの提供。

【サービス&サポート】
■アセスメント・提案
■ITインフラ計画・設計
■ITインフラ導入・展開
■マネージド・サービス
■保守サポート
■ネットワーク・ ソリューション
■マルチベンダー・サービス

設立

1920年2月24日(大正9年)

資本金

110億円

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 諸星 俊男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(電話面接・対面面接)
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【STEP3】適性検査
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【STEP4】二次面接(現場担当者)
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【STEP5】最終面接(人事面接)
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内 定

◆ご応募から内定までは3〜4週間程度を予定しております
◆ご応募から適性検査までは、採用を代行する
 ヘイズ・リソース・マネージメントが行います
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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