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株式会社エフ・ディー・シー

【通信制御・ネットワーク系エンジニア】企画設計から管理・運用、機器開発まで★未経験歓迎

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株式会社エフ・ディー・シー

【通信制御・ネットワーク系エンジニア】企画設計から管理・運用、機器開発まで★未経験歓迎

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

出来るエンジニアは、良く働き、良く休む!

1997年の設立以来、特にPBX技術に強みを発揮し
組込制御系のソフトウエアとシステムの開発で
高い評価を受けてきたシステム開発会社。

それが、私たちエフ・ディー・シーです。

今回、募集するのは取引先の業務環境にベストマッチする
ネットワーク構築のための企画提案から機器の開発・手配
そして、実際の構築や運用後の管理までの幅広い業務。

さまざまなネットワーク業務を請け負うスペシャリストとして
活躍できる、案件と環境をご用意しています。

受託案件の豊富さに加え、当社で働くメリットとして誇れるものに
徹底したワークライフバランスの追求があります。

マネジメント推進部が率先して対策することで実現した
月間10時間を切る残業時間という良好な労務環境。
有給休暇や育児休暇の積極的な奨励など
エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるよう
当社での“働きやすさ”には定評があります。

「スキルの向上」
「プライベートの充実」
この2軸を共に両立させ
顧客メリットを最大限まで高めるエンジニアを送り出す。

それが、私たちエフ・ディー・シーの使命です。

募集要項

株式会社エフ・ディー・シーが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手企業をはじめ研究期間、公共機関など幅広い顧客との長年の取り引きで、安定した成長を遂げてきた当社。多数の継続プロジェクトに加え、新規案件の引き合いも絶え間なく続いています。そのため、システム開発会社として新たな価値創造と提供を続けていくため、新規スタッフの増員を行います。

仕事内容

≪未経験歓迎≫
■クライアント環境に最適なネットワーク構築を提案
■大手キャリア、SIerから受託のインフラ設計や構築プロジェクトを担当
■要件定義から設計・構築まで、スキルに応じた幅広い業務があります

《具体的に担当していただく業務事例》

◎ネットワーク機器の開発からインフラ関連の運用保守まで

◎企業内ネットワークや公共機関などのインフラ設計

◎ツールの構築や機器の監視

◎L2、L3スイッチ開発のゲートウェイ設定

●高度なセキュリティ対応や大規模構築も
ネットワークの設計、見積りから、開発設定まで。大規模なネットワーク構築に携わります。近年では、無線LANの導入などに合わせて、セキュリティ設定の高度化や完全な環境への対応も求められます。サーバー設定の実作業から、将来的にはネットワーク提案や企画業務まで手がけていただきます。

☆開発はチーム制での常駐業務
☆経験者はリーダー候補としても歓迎
客先常駐業務が中心となりますが、業務の切り出しによる基本設計から、開発・試験までを一貫して手がけます。
チーム体制で業務にのぞみますので、経験が浅い方も先輩エンジニアがしっかりとフォロー。経験者はチームリーダーとしての活躍も可能です。

設立より組込系を強みとしてきた開発体制

1997年設立のエフ・ディー・シーは、その前身から数えれば35年以上の歴史をもつシステム開発会社。PBXの制御システムや大手電機メーカーの組込・制御系の分野では、電子制御の黎明期から手がけてきた実績があります。そのため、多数の企業に加え、研究団体、公共機関など幅広いクライアントからの厚い信頼を得、踏み込んだ領域までの開発を手がけてきました。開発案件は1〜2年の期間を有する大きなものが中心。クライアントからの厚い信頼と確かな技術力で、最上流からの開発にかかわることが多いのが特徴です。

ノー残業への取り組みとユニークな休暇制度

当社での働きやすさの魅力として最大のものが、大手メーカーと匹敵するだけの労務管理。エンジニアには万全の状態で仕事にのぞんでいただき、最高のパフォーマンスを発揮していただきたいという考えから、マネジメント推進部による残業削減の取り組みを続けてきた結果、現在では全社の月間残業時間の平均が10時間を切るまでになっています。しかも、発生した残業時間は8時間ごとで休日1日に自由に振り替えられる独自制度も設定。開発案件に1年以上の長期スパンが多いため極力残業を発生させない業務配分に加え、こうした数々の取り組みと制度で社員のワークライフバランスにしっかりと配慮をしているのが特徴です。

充実の教育と現場の声を反映する評価制度

当社エンジニアの約70%は一般学科の卒業であり、キャリア採用においても適性が認められれば経験が浅い方でも積極的に行っています。これは、現場でのOJT教育もさることながら、充実した研修・教育プログラムに自信があるからこそ。客先常駐業務が多いため、全エンジニアには月1回の帰社日を必ず設けています。そこで、情報共通を図るとともに外部講習・セミナーを開催する場としています。また、各種の資格手当・奨励金でスキルアップも積極的にサポート。現場エンジニアと本社管理部門とのミーティングも密接に行いながら、転属やプロジェクト変更、給与・業績への本人の意向の反映など、さまざまなキャリア形成にきめ細かく対応しています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★未経験歓迎!

学歴不問

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■ネットワーク、およびサーバーの設計・構築の経験がある方
■スイッチやルーターなどを用いたネットワーク設計・構築経験、UNIX(Solaris/Linux/HP-UX)、Windowsサーバーの設計・構築経験があれば優遇いたします。

◎基本情報技術者、またはそれ以上の有資格者(資格手当あり)
◎英語の語学力(主に読み書き ※TOEIC得点に応じて手当あり)

◎積極的な意見や情報発信ができ仕事に取り組める方
◎コミュニケーション能力がある方
◎新しい技術の習得に積極的な方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30(実労働時間8時間/休憩1時間)

【残業について】
ワークライフバランスを重視している当社では
◎各プロジェクトのスパンの多くを1年単位にすることでスケジュールに余裕をもたせる
◎マネジメント推進部による残業削減の取り組み(管理・対策)
などの成果により、現在、全社的な残業時間の平均が月10時間を下回っています。

勤務地

本社(秋葉原)、つくば事業所、水戸事業所

※上記のほか、関東圏(東京・茨城・神奈川・千葉)の業務請負クライアント先
※お住まい、参加希望プロジェクト、スキルなどを考慮し、相談の上で勤務地を決定いたします。
※各事業所所在地については弊社HPにてご確認下さい。

勤務地エリア

東京都神奈川県千葉県茨城県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日間)
慶弔休暇
配偶者出産休暇
育児休暇
介護休暇

※年間休日数124日

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(8・12月)
※その他、業績に応じて決算賞与もあり。

各種社会保険完備
退職金制度
教育研修制度

通勤交通費全額支給
役職手当
業務管理手当
資格手当(情報処理技術者試験、シスコ技術者認定、オラクル認定資格、TOEIC等)
住宅手当
家族手当
時間外手当

会社概要

株式会社エフ・ディー・シーの会社概要です。

事業内容

■システム開発
■コンサルティング業務
■情報処理サービス
■ネットワークサービス
■システム製品の販売・導入

設立

1997(平成9)年2月

従業員数

217名

資本金

7000万円

売上高

12億円

代表者

代表取締役 和田 和紀

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※選考通過者には後日、面接日等のご連絡をさし上げます
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
あなたのご経歴やスキル、今後のビジョンをうかがい、双方の方向性が合致しているか確認させていただきます
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください
※他にアピールできるものがあればおもちください
※服装は自由です
 ▼
【STEP3】2次選考(役員面接)
会社で何を成し遂げたいか等の想いをアピールしてください
※具体的なプロジェクト、入社日、待遇なども確認していきます
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にエントリーしてください
◆個人情報は採用業務のみに使用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆選考の状況によっては、変更の場合もございますので予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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