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株式会社エコ配

【自社内開発エンジニア/ITアーキテクト】◆2015年上場予定!◆情報システムを推進する活躍を期待!

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株式会社エコ配

【自社内開発エンジニア/ITアーキテクト】◆2015年上場予定!◆情報システムを推進する活躍を期待!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

物流企業の殻を破る時が来た!
最高のユーザーエクスペリエンスを実現しましょう。

「決まりきった仕事じゃ満足できない」
「独立も視野に入れている。でも最後にもう一度大きな仕事に携わってみたい」
「絶えないニーズのある業界で、腰を据えて働きたい」

このようなマインドの方に、エコ配が考える
これからのWeb戦略をお任せしたいと思っています。

私たちエコ配は2007年にスタートアップした配送サービス企業。
年々注目を浴びる“エコ”に先駆的に着手し、
CO2の完全カットに努めるべく、ほぼ人力の配送を行ってきました。
2011年のCO2削減量は約1,300トン。
2012年7月にはエコカーを一部導入し、
更なる社会貢献を実現します。

このような先駆的な取り組みを続けてきた
私たちのコンセプトは、『エコ×IT×ちょっとオシャレ』。

物流業界初となるような施策も考えていますし、
あなたのアイデアやヒラメキも存分に発揮できるステージがあります。

ユーザーエクスペリエンスの向上を促進し、
企業のブランディングそのものを変化させる醍醐味が、
あなたを待っています。

募集要項

株式会社エコ配が募集している求人の詳細です。

募集背景

2015年に上場を控え、10億円の資金調達に成功した私たちエコ配。これからの数年間は更なるネットワーク、社内システムなどICT化の促進に努めます。これからのエコ配をITの分野からリードするエンジニアの採用をスタートします。

仕事内容

≪Webサービス・アプリケーション開発をお任せします≫
◆エコ配が今後リリースするコンテンツをリードする人材として歓迎します

あなたのミッションはユーザーエクスペリエンスの高いサイトや
アプリケーションを製作すること。

例えば、
◆Webサイトのスマホ・タブレット・Mac対応化
◆Webサイト改修
◆スマホ・タブレットアプリケーション開発
◆クライアント向けプラットフォーム開発
◆クルー(セールスドライバー)の端末システム改修

この他にもエコ配が持つ約90,000件のクライアントデータを活用し、
ソーシャルメディア化やキャンペーンサイト製作など、
物流以外のメディア・サービスの実現を目指しています。

現在、既存のエンジニアは運用・保守などのメンテナンスで手一杯な状態。
ICT化を促進し、攻めの一手を見出すにはエンジニアの増員が必要不可欠です。
あなたが開発するシステム・アプリを使用するのは、
クライアント、社内スタッフ、営業、クルーなど多岐に亘ります。
全てのエンドユーザーが使用しやすく、
ユーザーエクスペリエンスの高いものを共に目指しましょう。
ITを通じてバリューを発揮するステージがエコ配にはあります。

これから独立したいと思っている方の最後の大仕事としても大歓迎。
自分のスキルを活かし、上場を控える会社で
情報システム部門を牽引する働き方が可能です。

あなたの経験を活かし、2015年の上場をITの分野から支援して下さい。

◎エコロジー&エコノミー

CO2排出量を抑え、コストメリットで競合他社と一線を画す
サービスを実現してきた私たちエコ配。
エコ配で配送を行った場合通常のCO2排出量約50%、
物流コスト約38%の削減を実現可能です。

業界でも先駆的にICT化の推進を行ってきた結果、
新規参入が難しいと言われる物流業界で飛躍的な成長を遂げることができました。

◎2015年の上場を目指し準備室を設置

2011年に新たな中期経営計画を策定し、
夏野 剛(現慶應義塾大学教授、株式会社ドワンゴ取締役 他)、
具 永培(韓国Gmarketグループ創業者、現Giosis Gmarket代表取締役社長)を役員に招聘。
将来の成長に向けた事業展開を行ってきた私たちエコ配。
2015年の上場に備え、総額10億円のエクイティファイナンスに成功。
上場準備室を2012年5月に設置しました。

◎物流の常識を変化させる事業展開

物流という不変の業界で成長を続ける私たちエコ配。
環境に着目した多岐に亘る取り組みを行っています。

■≪エコ配ポイント導入≫
お荷物1個毎に10ポイントを進呈。
季節の食べものからインテリア、書籍まで幅広い商品と交換可能。
お客様アンケートの結果により導入されたマイページ会員様限定のサービスです。

■≪完全エコ化実現に向けて、エコカーの導入≫
ガソリン・ディーゼル車と比較し、
走行中の二酸化炭素輩出量約30%カットを実現するエコカー。
コンビニチェーン等のルート配送業界では導入が進んでいます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

≪物流業界の枠に囚われず自由な開発ができる環境です≫

◆学歴不問
◆Web系の開発経験をお持ちの方

≪このような方歓迎します!≫
★ECサイトの開発経験をお持ちの方
★某投稿動画サイトで才能の無駄遣いをしている方
★オンラインゲームの開発経験をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

開発をしていて楽しいと思えることや、自分の仕事が成果としてダイレクトに感じることができることが、エコ配で努める魅力です。反響の大きな仕事をしてみたい方を歓迎します。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

≪完全自社内開発です≫

◆本社
東京都港区赤坂1-6-14 赤坂協和ビル3階

【アクセス】
東京メトロ「溜池山王」駅 徒歩3分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季
◆年末年始
◆GW

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆ストックオプション

★10億円の資金を調達し、インフラ環境の整備にも着手します。
必要なツール、ガジェットなど何でも気軽に仰って下さい。
最近でも最新のサーバを導入するなど、ICT化を加速させています!

会社概要

株式会社エコ配の会社概要です。

事業内容

◆貨物軽自動車運送事業

★エコ配について
大手物流企業が全国に集荷センターを設置する中、
物流の中心である東名阪のみに集荷箇所を絞り、
コストメリットを出す事業戦略をとっています。

今後は物流業のみに留まらず、様々なビジネスを展開する予定。
2015年に株式上場を予定している私たちの挑戦は続きます。

設立

2007年07月

従業員数

495名(パート・アルバイト286名含む)

資本金

903,715,000円

代表者

代表取締役社長 片地 格人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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