株式会社システムインテグレータ【東証マザーズ上場】

【プログラマ】完全社内開発/東証マザーズ上場/各種制度・福利厚生充実/「SI Object Browser」開発企業

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたの向上心を空回りさせません!

■完全社内開発なので安心してキャリアアップを目指せる

自社オリジナルパッケージソフト(EC・ERP)のカスタマイズ
開発を担当していただきます。常駐派遣ではなく完全社内
開発なので、じっくりスキルを磨けます。

■社内勉強会や資格取得支援制度でさらにスキルアップ

社員がローテーションで講師を務める社内勉強会など、
様々な学びの場があり、スキルアップを目指せます。
また、資格取得支援制度も整備されており会社のバック
アップも充実しています。

■オンとオフのメリハリがある働きやすい職場環境

IT企業の多くみられる長時間労働、休日出勤などを抑制する
ために業務効率を高める努力をし続けた結果、プログラマの
平均残業時間は20h/月程度。毎年、有給取得率80%以上
の実績もメリハリのきいた職場の証明です。

募集要項

株式会社システムインテグレータ【東証マザーズ上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

昨年度の最高益達成に続き、今期も好調な業績が見込まれる当社では、技術者の増員が急務です。プログラマとしてのスキルを高めつつ、いずれは上流工程スキルも身につけたいという意欲的な方からのご応募を、お待ちしています。

仕事内容

当社のECサイト構築パッケージ「SI Web Shopping」または、Web-ERP「GRANDIT」の開発業務をお任せします。
◆完全社内開発
◆有給取得率80%以上

私たちシステムインテグレータは、時代のニーズに合った独創的なパッケージソフトウェアの開発・販売をコアコンピタンスとして事業展開しています。高い技術力と商品力、創業以来、無借金経営といった健全な財務基盤を強みに業績を着実に伸ばし、2006年には東証マザーズに上場を果たしました!次なる当社の目標は、「IT業界の近代化」と「海外展開」です。「アプリケーション開発技術においては、日本の方が上」という信念のもと、国際競争力のある製品づくりを目指しています。

【具体的な仕事内容】

お客様の要望に基づき、当社パッケージソフトをカスタマイズしていただきます。お客様の課題を解決し、合理化・効率化を促進するやりがいのある仕事です。要件定義⇒基本設計⇒詳細設計⇒製造⇒テスト⇒導入という一連の業務の中で、あなたには製造(プログラミング)およびテストをお任せします。経験を積めば、要件定義や設計など上流工程へのキャリアアップも可能です。

担当する自社パッケージは、以下のいずれかになります。
※あなたの希望や経験、適性を考慮して決定します。

■「SI Web Shopping」
1996年に、当社が開発した日本初のECサイト構築パッケージ。発売以来、1,100サイトを超える導入実績を持ち、時代に合わせて改良を続け、最新バージョンはBtoC版でV10、BtoB版でV7まで機能拡充しています。

≪導入事例≫
SHIBUYA 109、ANAショッピング、GUNZEオンラインストア、PEACH JOHN THE WEBなど

■「GRANDIT」
コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全Web-ERP。経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。ワークフロー、BI(ビジネスインテリジェンス)、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応など、企業活動に必要な機能を豊富に盛り込んだERPパッケージです。

※2012年2月には、「GRANDITコンソーシアム」パートナー会において、当社が「Prime Partner of the Year 2011」を受賞しました!

≪導入事例≫
ANAコミュニケーションズ、全日空商事株式会社、大建プラスチック株式会社、モリマーエスエスピー株式会社など

業界でも注目されているMIJS加盟企業

MIJSとは、「Made in Japan Software Consortium」という組織の略称。この組織は、パッケージ製品を中心に事業展開する国内の有力ソフトウェアベンダーが結集し、国内ビジネス基盤の強化と海外展開を推進する趣旨のもと、2006年に設立。会員にはNTTデータ イントラマート、準会員にはNECなどの大手企業も名を連ねているほか、当社の代表・梅田は、この組織の副理事長を務めています。当初は技術提携を目的としていましたが、今では共同マーケティング展開や合同新人教育なども行っており、業界でも注目を浴びています。加盟企業間での技術提携、営業活動上の協業、社員間交流なども活発で、エンジニアにとっては、他企業の社員との情報交換を通して、自身のスキルを客観視できるいい機会にもなっています。

講師も参加者も共に成長できる社内勉強会

当社には、「月初勉強会」と「実践勉強会」という2つの社内勉強会があります。前者は、最新技術のキャッチアップを目的としたもので、毎月初頭に開催。後者は業務で必要となる実践的な技術や知識の習得と共有化を目的としたもので、2週間に1回ほど開催されています。どちらも社員が持ち回りで講師を務めるのがルール。講師に選ばれたメンバーは、自らも学ばなければならないため、勉強会後は、参加者だけでなく、講師本人もスキルアップできるという成長サイクルに繋がっています。

整備された制度により高待遇が実現

平均年齢30歳、平均年収600万円という優遇された賃金制度をはじめ、各種制度が充実しています。

■育児支援制度
育児休業、時間短縮勤務、在宅勤務、週休3日勤務 (男女ともに実績あり)
■リフレッシュ休暇制度
勤続5年ごとに5日間の有給休暇が取得できる長期休暇制度
■レクリエーション費
社員間の交流を促進するための活動(懇親会、イベント等)に対して1人あたり3000円支給
■社内クラブ
社員間交流を促進するためクラブ活動も活発。共通の趣味を持つ仲間とぜひ楽しんでください!
半期に1度、1人3,000円の助成金支給もあります。(野球部、フットサル部、ウィンタースポーツ部、サーフィン部、駅伝部、将棋部、軽音部、プログラミング部)
■社員旅行
業績が良い年は、みんなで社員旅行へ。利益は社員に還元します。(LA、ラスベガス、ハワイ、グアム、バリ、オーストラリア、シンガポール、香港、台湾、韓国、沖縄など)

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴不問
◆プログラマとしての実務経験が2年以上ある方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

☆以下のご経験をお持ちの方は、優遇します!☆
言語:Java、C#
DB:Oracle、SQL Server

※その他の開発経験者も、ぜひご応募ください!

新しい知識や技術を身につけることに意欲的な方、何事にも自主的に取り組める方を求めます。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:20〜18:00(休憩12:20〜13:20/実働7時間40分)

【残業について】
(参考)
全社平均:Ave.30h/月
PG:Ave.20h/月
SE:Ave.30h/月
PL:Ave.40h/月

※上記はあくまでも平均値であり目安です。
※業務またはプロジェクトの繁閑により変動します。

勤務地

経験や希望を考慮し、ご相談の上配属を決定します。

本社/埼玉県さいたま市南区沼影1‐10‐1ラムザタワー7階
【交通】
JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩1分
★新宿から快速で23分
★見通しの良いワンフロアに全社員が働いているので、コミュニケーションもスムーズ!
デュアルディスプレイのPCも支給しています。

大阪支社/大阪府大阪市中央区今橋2丁目1番10号ダイセンビル2F
【交通】
地下鉄堺筋線/京阪本線「北浜駅」2番出口より徒歩4分
地下鉄御堂筋/京阪本線「淀屋橋駅」8番出口より徒歩8分

勤務地エリア

埼玉県大阪府

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休日休暇

★年間休日123日(2011年実績)★
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■年末年始
■年次有給休暇(2011年度実績:有給休暇取得率80%)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

□昇給年1回(4月)
□賞与年2回(6月、12月)
 ※賞与の他に部門業績に対するインセンティブ有り
□各種社会保険完備
□退職金制度(確定拠出型年金)
□従業員持株会
□育児支援制度
□ローテーション希望制度
□リフレッシュ休暇
□資格試験代金補助
 ※1回目の受験は合否に関わらず、2回目以降は合格時に試験費用を補助
□社員旅行
□社内クラブ
□社内クラブ助成金
□レクレーション費

会社概要

株式会社システムインテグレータ【東証マザーズ上場】の会社概要です。

事業内容

◆パッケージソフトウェア事業
 自社開発のオリジナルパッケージソフトの開発・販売
 (EC、Web-ERP、プロジェクト管理、eラーニング、開発支援ツール等)
◆システムインテグレーション事業
 Webアプリケーションの構築、大規模分散システムの構築
◆コンサルティング事業
 各種コンサルティングサービス
◆海外事業
 上記事業の海外展開および各種製品のマルチランゲージ対応等

設立

1995年3月14日

従業員数

110名(2012年7月1日現在)

平均年齢/30歳

男女比/男8:女2

資本金

3億5,840万2,000円

売上高

20億6,500万円(2012年2月期)

代表者

代表取締役社長 梅田弘之

代表者略歴/1980年 株式会社東芝に入社
1989年 住商情報システム株式会社に入社
1992年 日本初のERPパッケージを企画・開発
1995年 株式会社システムインテグレータを設立

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

(選考フロー)
【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接、筆記試験)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】3次選考(面接)
 ▼
【STEP5】内定

◆応募者多数の場合、書類選考に時間がかかりますこと予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは約4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
◆応募書類はご返却できませんが当社が責任をもって管理いたします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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