【ネットワーク/サーバエンジニア】◎「これからスキルを身につけたい！」という方も、歓迎です。

ネットワーク、サーバの設計・構築・運用・保守などをお任せします。
★クラウドや仮想化などの最先端技術に関わる案件も多数！
★教育体制が充実！

◆◆◆ アイ・エンターについて ◆◆◆　
「楽しむ」というキーワードを軸に、
仕事・成長・挑戦・サービス・感謝を楽しむ私たちアイ・エンター。

楽しむことを重視しているのは、
エンジニア個人のポテンシャルを充分に発揮できる
環境づくりをしていきたいと考えているから。

お客様先での案件だけでなく、
自社のインフラ構築や自社サービスが手がけられるチャンスもあります。

「これからスキルを身につけたい！」という
意欲的なエンジニアの方からのご応募を歓迎しています！


◆◆◆ 具体的なプロジェクト◆◆◆
【プロジェクト実績】
◆企業向けストレージサービス
　☆完全自社開発によるクラウドを利用したストレージサービスを展開
□作業内容：企画、設計、構築、運用、保守
□環境：
　サーバ：CentOS、Apache、MySQL、PHP
　Windows：C#
　iOS：Objective-C
　Android：Java
□期間：2012年5月〜継続中
□プロジェクト人数：7人〜

◆インターネットサービス通信事業社DRMシステム構築
（Microsoft PlayReadyを利用した、コンテンツ配信システムのインフラ構築）
□作業内容：調査・設計・構築・テスト
□環境： Windows2008、CentOS 5.6、IIS Transform Manager、
IIS Smooth StreamingMYSQL、ProFTPD、Samba、MySQL
□期間：約4ヶ月/メンバー5人

◆ホームセキュリティシステム構築
□作業内容：サーバ構築・ネットワーク設定
□環境：Redhat Enterprise Linux、Windows Server2003・2008
□構築期間：約6ヶ月/プロジェクト人数6人

◆インターネットトレーディング基盤システム保守・運用
□作業内容：サーバ保守・運用
□環境：Redhat Enterprise Linux、 Soraris、HP-UX
□構築期間：約8ヶ月/プロジェクト人数8人

◆採用サイト用サーバ構築・運用
□作業内容：サーバ構築・運用・保守
□環境：CentOS、Apache、Tomcat、PostgreSQL
□構築期間：約12ヶ月/プロジェクト人数7人


【具体的なキャリアプラン】
＜経験が浅い方＞
運用・保守から徐々にステップアップをし、
将来的には設計などの上流工程にチャレンジしていただきます。

＜経験豊富な方＞
少数精鋭の会社のため、リーダーのポジションはまだまだ空いています。
ぜひリーダーとして若手のメンバーを引っ張っていってください。

★社員のやりたいことができる会社

「社員の夢を叶える会社」を目指し事業を展開してきた当社。 受託プロジェクトを増加させたり、自社でサービスを開発したり、上流フェーズ（提案・要件定義）の案件を獲得したり。 技術者が志向にあわせて自由にキャリアを築けるよう、最善の環境を用意しています。

★技術向上に理想的な環境！

社員が成長していくための教育への投資は惜しみません。その金額は全予算の2割以上にも及び、社内研修やメーカー主催の外部研修にも会社負担で参加できます。

≪メンター制度≫
エンジニア1人に1人の先輩がしっかりサポート。「将来のキャリアはどのように築けばいいか？」「評価されるためには何をすべきか？」など、丁寧にバックアップしていきます。

≪教育制度≫
技術、ヒューマンスキルを両軸で高められるように、マンツーマンの研修を用意しています。わからないことをすぐに聞けることはもちろん、ときには、メーカー主催の外部研修を受けながら成長し続けることができます。

≪資格取得促進≫
エンジニア全員が、CCNAやCCNP、LPICなどを取得するように推進しています。取得した際には、手当てや報奨金などを用意しています。

≪勉強会制度≫
メンバー全員が集結して月に2回社内勉強会を開催しています。「最新言語」や「開発ノウハウ」など、意識高く働き続けられます。

≪活発なコミュニケーション！≫
社内SNS、Facebookなどを用いて、社員同士の交流の機会を持っています。月に一度は懇親会を兼ねた飲み会を開催していますので、仲間意識を持って働けます。

★ベストベンチャー100に選出！

システム開発・採用コンサルティングの功績が認められ、ベストベンチャー100に選出されています。転職を考えるにあたって会社の安定感も気になるところだと思いますが、当社ならばその点を気にする必要はありません。長く腰を据えて働ける環境です。
参考URL http://best100.v-tsushin.jp/2008/05/post_49.php