エフ・エスソフトウェア開発株式会社

【プログラマ】創業31年の老舗企業★無借金経営★安定した環境でじっくりと成長を目指せる!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

創業31年。世の中の荒波を乗り越え「無借金経営」!

金融系業務を得意分野に業績を積み重ねてきた当社。

バブル崩壊、ITバブル崩壊、リーマンショック…。
次々に襲う大不況をも乗り越え堅調な経営を継続。

その確かな開発業務を評価され、創業以来よりお付き合いいただいているお客様も多く、
“無借金経営”を継続するなど抜群の安定感を誇ります。

その原動力が現場で活躍する社員たち。
彼らが目標を持って業務に取り組める環境を生み出すべく、
当社では社員一人ひとりが描くキャリアプランの実現をサポートしています。

資格取得の支援のほか、社長や副社長自ら定期的に全社員と面談。
経営陣と直接話せる場があるからこそ、不安や不満はすぐに解消され
前向きに業務に取り組くことができ、
その結果が「社員定着率93%」という数字となって表れています。

そんな当社では、今期いっぱいで
唯一の創業メンバーである代表が定年となるため、経営陣の顔ぶれが一新。
いわゆる“第二創業期”を迎えることとなりました。

これを機に、新戦力を10名以上採用します!

今回は、特にプログラマとして活躍していただける方を募集。
安定感と風通しの良さが自慢の当社で、キャリアを築きませんか?

募集要項

エフ・エスソフトウェア開発株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2013年で32期目を迎えるなど、IT業界の老舗として堅実な経営を続けてきた当社。経営体制が一新される来期以降も着実に成長を目指して行くため、さらなる陣容の強化が課題となっています。そこで、将来の当社のコアメンバーとして活躍していただけるエンジニアを新たに募集することになりました。

仕事内容

金融系のWeb系・オープン系業務システム開発業務(プログラマ)
★業種・業界ともに多彩なプロジェクト。幅広くスキル・知識を身につけるチャンス!
★社員のキャリアプランを全面的にバックアップ!

創業31年。損保・銀行・外為・年金システムなど
金融系の業務システム開発を得意分野に、豊富な実績を有する当社。
あなたにはプログラマとしてチームの一員に加わり、
各種プロジェクトに携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
オープン系・Web系の業務・Webアプリケーションの
開発業務をお任せします。

《業種》
創業31年にわたり多彩な業種のお客様とパートナーシップを深めてきた当社。
金融・生損保を中心に、通信事業・製造業など
携われる業種もバラエティに富んでおり、
さまざまな業界・業種の知識を身につけるチャンス!

《アサインについて》
プロジェクトの期間は3ヶ月から長くて1年。
1チームあたりの人数は2名から7〜8名程度とさまざま。
基本的には最初から1人で案件にアサインすることはありませんので、安心です!

《担当フェーズ》
スキルや経験、さらには希望に応じて
最適なポジションからお任せしていく予定です。
経験豊富な方には詳細設計など上流工程から担当するチャンスも!

《開発環境》
C、.NET系(C#/VB)、Java、SQL、Shell、UNIX、Linux、Windowsなど

数々の不況を乗り越えてきた経営ノウハウ

競争の激しいIT業界において創業31年という歴史を誇る当社。バブル崩壊、ITバブル崩壊、リーマンショックなどいくつもの不況を潜り抜けてきた要因として、内部留保の確保に努めてきたことが挙げられます。景気の影響を受けやすい金融機関からの借り入れを少なくするなどの独自の経営路線を続けた結果、現在も“無借金経営”を継続中。社員が安心して働ける環境も当社の自慢です。

社員定着率93%が示す抜群の「働きやすさ」

離職率の低さも当社の自慢。その理由として、社内の“風通し”の良さがあげられます。普段は常駐先に分かれている社員の交流の場として、月に1度の帰社日を実施。また、事業部単位での飲み会も2〜3ヶ月に1度行われており、“横のつながり”を実感できる機会を設けています。また、上司と部下の距離も近く、半年に1度、社長と副社長がすべての社員と面談。不安や不満を抱えることなく業務に取り組める環境も、定着率の高さにつながっているのです。

経験が浅くても安心!充実した教育制度

成長意欲の高い社員の想いに応えたい。そう考える当社では、すべての社員が将来を見据えながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。そのひとつが『キャリアプラン制度』。社員の数年後のビジョンをヒアリングした上で、必要なスキルや資格についてアドバイスするなど、その実現のためのサポートに努めています。

★充実した資格取得支援制度!
資格取得については最初の受験料は全額会社で負担しており、合格者には報奨金支給のほか、入社年数により定められた資格よりも上級の資格を取得した者にはインセンティブによる「昇格」という形で応えています。

★外部研修によりヒューマンスキルもアップ!
さらに、トーマツイノベーションや東京都職業能力開発協会による外部セミナーへの受講により、ヒューマンスキルを高められる環境も用意。スマホ開発にチャレンジされる方には社員が定めたカリキュラムによる研修制度を用意。社員の成長を全力でバックアップしています!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■高卒以上
■オープン・Web系の開発経験を有する方(年数不問です)

★次世代を担う若い層を育てていくためのポテンシャル採用です!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

□オープン・Web系の開発経験1年以上
□C/C++、C#、VB、.NET、Java、PHP、Shell、SQL、UNIXなどの言語・環境での開発経験

●周囲の人とコミュニケーションを上手に取れる方
●上司にも自分の意見をしっかりと伝えることのできる方
●新たな技術にも意欲的にチャレンジできる方
●与えられた業務に堅実に取り組める方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00
※客先に準じます

残業について

月平均20時間程度と業界内でも少なめです!
※残業代全額支給

勤務地

■本社
東京都新宿区西新宿7-3-5 ピアットワンビル2階

※基本的に客先での常駐勤務となります(都内 ほか)

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません

交通・詳細

●JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」 徒歩7分
●西武新宿線「西武新宿駅」徒歩5分
●都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」D5出口 徒歩5分

※客先により異なります

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

●完全週休二日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇(初年度10日)
●慶弔休暇
●夏季休暇

待遇・福利厚生

●昇給年1回
●賞与年2回
●社会保険制度あり(雇用・労災・健康・厚生年金)
●交通費支給(月5万円まで)
●退職金制度
●社内表彰制度
●資格取得支援制度
●各種手当(家族/住宅/役職/出張など)
●各種研修制度あり
※トーマツイノベーション、東京都職業能力開発協会などの
外部研修やセミナーを受講可能です

会社概要

エフ・エスソフトウェア開発株式会社の会社概要です。

事業内容

●コンピュータに関するコンサルティングサービス・システム設計・
ソフトウェア開発受託
●コンピュータシステム運用保守管理事業
●情報処理サービス業及び情報提供サービス
●情報教育サービス及び研修教材の販売
●ソフトウェア・ハードウェアの販売

※一般労働者派遣事業(般13?302940)

■主要取引先
(株)シーエーシー
アイエックス・ナレッジ(株)
キヤノンITソリューションズ(株)
(株)日本システムディベロップメント
(株)インテック
(株)FAITEC
(株)アドービジネスコンサルタント
東京コンピュータサービス(株)
(株)SJI
(株)SRA
(株)クエスト
(株)宮崎情報処理センター
(株)ISIDインターテクノロジー
東洋ビジネスエンジニアリング(株)
東洋ビジネスシステムサービス(株)
日本エクサシステム(株)
クリナップ(株)
エキサイト(株)

設立

1982年

従業員数

100名(平成24年4月現在)

資本金

2千万円

代表者

榎本 吉宣

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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