富士通コミュニケーションサービス株式会社

【テクニカルサポート】 ★富士通グループの最先端の技術フィールドで、スキルアップを狙う!

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

安定感抜群の『富士通グループ』で、
より専門性の高いスキルを身につけるチャンス

当社は富士通グループにおけるサポート専業会社として1994年に設立。

設立以来、15年間にわたって400社以上に
お客様のビジネスの成功に貢献する「CRMサービス」と、
お客様のIT運用の継続的変革を支援する
「ITアウトソーシングサービス」を提供しています。

富士通グループならではの安心感と信頼感を軸に
確かな成長路線を歩み続ける当社で、共に成長してみませんか?

■■■スキルアップに意欲的なあなたに、朗報です!■■■
〇幅広いプロジェクトの中から自分のキャリアを見据えて挑戦できる
○リーダーやマネージャーとなってマネジメント能力に磨きをかける
〇資格支援制度を利用して、自身のスキルの付加価値を獲得する

この様に、富士通グループならではの安定感と成長性、
そして社員一人ひとりの意欲を後押しする制度が整っている当社。

あなたの将来をより実りあるカタチにできるチャンスが、ここにあります。

募集要項

富士通コミュニケーションサービス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1994年の設立以来、順調に業務拡張を進めている富士通コミュニケーションサービス。テクニカルサポート専業企業として、あらゆるIT分野のアウトソーシングサービスを手掛けてきましたが、まだまだクライアント企業のニーズに100%応えきれていません。企業のコアメンバーとして、あなたの経験をここで活かして下さい。

仕事内容

クラウド、インフラ基盤、セキュリティ領域における各種テクニカルサポート業務
★富士通グループの最先端の技術フィールドで、スキルアップを狙う!

エンドユーザー(クライアント企業)から寄せられる様々な技術的な問い合わせに対して、トラブルシューティング、検証環境の構築・分析などを行う、テクニカルサポートメンバーとして活躍して頂きます。

あなたがこれまでに培ってきた経験・業務知識を発揮し、クラウドやインフラ基盤、セキュリティなどにIT領域全般をカバーするサポートエンジニアとして、ぜひ当社でさらなるキャリアアップを目指して下さい。

■■ 語学力を活かせるチャンス多数! ■■
現在、外資系企業のお客様からグローバルサポートのニーズが高まってきています。そのため、ITに関する知識や技術力はもちろん、語学力を発揮して頂けるチャンスが多くあります。語学力に自信のある方、また語学力もあわせて磨いていきたい方はぜひご応募下さい。

■■ プロジェクトリーダー経験者、大歓迎! ■■
現在、当社では各事業領域を積極的に拡大しており、今後、新しいチームが誕生していく可能性も大いにあります。これまでにプロジェクトリーダーやマネージャー、組織立ち上げなどの経験をお持ちの方は大歓迎です。また「経験はないがチャレンジしたい」という方もぜひご応募ください。

■■ 長く安定的に技術力を磨ける環境 ■■
短期間だけ請け負い、頻繁にプロジェクトが切り替わるといった働き方ではなく、腰をすえてじっくり働ける長期就業が可能なプロジェクトが中心です。大手企業様とこれまでに培ってきた信頼関係から、安定した就業環境をご用意する事ができます。

富士通コミュニケーションサービスについて

「サポートが主役になれる」と転職者から評される富士通コミュニケーションサービス。各種サポートサービスの企画から構築、運営まで、IT分野のアウトソーシングビジネスをワンストップで手がけ、取引社数は400社を超えるなど、業界有数の実績を誇ります。

「ヘルプデスクの経験を活かして、新しい分野にチャレンジしたい」
「将来的には、CCNPの資格を習得し社内のネットワークサポートチームで就業したい」

そんな意欲あふれる方の為にジョブポスティング制度(社内公募制)もご用意しています。入社後にもキャリアの選択肢があるため、当社の中で長くキャリアを積むことができる環境です。

求める成果

いくら最新のシステムを導入しても、その後の運用をスムーズに行わなければ、本当の意味で企業の課題解決にはなりません。サポート業務が重要視されている今こそ、トラブルを未然に防げるようネットワーク機器の構造を十分に理解し、専門知識を備えたスペシャリストとして活躍して下さい。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問(文理問わず)
■サーバ、ネットワーク資格保有(MCP、CCNA、CCNP)、もしくはサポートに必要な業務スキルがある方
■インフラ、社内システムなどの構築・運用・保守経験をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎ネットワーク技術サポート経験3年以上
◎ネットワーク検証、テスト環境構築経験
◎ルーティング、ネットワーク設計・構築経験
◎社会人経験10年以上の方は、チームマネジメント、メンバー育成などの経
験をお持ちの方

※上記のいずれかに当てはまるご経験をお持ちの方は歓迎致しますが、こ
れらは必須要件ではありません。該当しない方もぜひご応募下さい。

■将来はリーダー/マネージャーとして活躍したいという上昇志向のある方
■これまでに身に付けた語学力やテクニカルスキルを、一段高いステージで発揮したい方
■「お客様に喜ばれる仕事」に憧れている方

雇用形態

契約社員

勤務時間

シフト勤務 (実働7時間50分)
※プロジェクトによって、シフトパターンが異なり、一部夜勤勤務があります。

勤務地

■東京都内(23区内)

<本社>
東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル

交通・詳細

<本社>
■東京モノレール「天王洲アイル」駅 直結
■りんかい線「天王洲アイル」駅 直結

勤務地エリア

東京都神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■シフト制 (月間休日/10日前後)
■有給休暇
■慶弔休暇など
☆年間休日123日(2011年度実績)

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■富士通健康保険組合直営または契約保養所・運動施設の割引利用
■正社員登用制度
(正社員登用後:賞与年2回、退職金制度付与)

会社概要

富士通コミュニケーションサービス株式会社の会社概要です。

事業内容

富士通グループにおいて、コンタクトセンターサービスを中核とするアウトソーシングビジネスを展開している富士通コミュニケーションサービス。1994年の創業以来、富士通グループが強みを持つインフォメーション・テクノロジー分野をはじめ、非技術系の業務プロセスサポートに至るまで幅広い領域で事業を展開しています。

【事業内容】
富士通グループをはじめ大手企業のIT部門・IT分野への技術サポート全般
●ソフト&ハードベンダ、インターネットサービスプロバイダ、ネットビジネス企業向けのテクニカル&カスタマーサポート
●企業顧客向けヘルプデスクサポート
●CRMビジネス・コンタクトセンター構築コンサルティング等トータルサポート・ソリューションサービス

■より詳細な事業内容はこちら ⇒ http://jp.fujitsu.com/group/csl/business/

【備考】
【サポートセンター】
本社・天王洲、北九州、新潟、松山、新川崎、仙台、黒崎、目黒

設立

1994年12月

従業員数

3,400名(2012年3月末現在)

資本金

4億5,000万円

売上高

167億円(2011年度)

代表者

代表取締役社長 増田 潔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。

「type」の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】一次選考(技術・適性テスト、面接)
 ▼
【STEP3】二次選考(面接)
 ▼
内 定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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