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株式会社 アルファネット
【サーバ/ネットワーク設計・構築】大阪&名古屋でも積極採用中★正社員登用あり/60名採用/直案件も多数
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【サーバ/ネットワーク設計・構築】大阪&名古屋でも積極採用中★正社員登用あり/60名採用/直案件も多数
- 契約社員
現在、この求人はtypeに掲載しておりません。
この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
【登録型の契約社員を募集】60名採用!あなたのスキル・志向・希望に合う案件があります。
IT業界では、いわゆるプログラム開発=ソフトハウスは
多くありますが、ネットワークインフラをメイン事業としている会社は
意外と少ないことをご存知ですか。
私たちアルファネットは長年、このN/Wインフラ業務に特化して
事業を展開してきた会社です。この領域では経験値とノウハウがあり、
長く信頼頂いているお客様も多数いらっしゃいます。
そんな当社で今回「登録型」社員を募集します!
【魅力1】登録型でも、雇用形態は当社の“契約社員”
ご登録頂き、プロジェクトが決定すると当社の
契約社員として働いて頂きます。
【魅力2】待遇はほぼ正社員と同じだから嬉しい
給与をはじめ、休日休暇や研修制度は正社員とほぼ同一。
正社員登用制度も用意しています。
【魅力3】スキルに合った研修が受けられる
正社員は全員受けている研修を
あなたの希望次第でいくらでも受講が可能!
初心者からベテランまでレベルに応じた内容があります。
【魅力4】こだわりは、社員ありきのアサイン
あなたのスキルや志向、将来のキャリアビジョンを
最大限実現できるよう担当営業やSEマネジャーが
密に連携を取っているのも当社ならでは。
募集要項
株式会社 アルファネットが募集している求人の詳細です。
募集背景
設立以来、インフラ関連の案件に特化し成長してきた当社。確実かつ効率的な運用・保守にとどまらず、システムのコンサルティングから運用・保守までを総合的に提供する企業として成長しつつあります。「ITインフラはアルファネットに任せたい」というお客様の引き合いをより一層広げるため、あなたの力を必要としています。
仕事内容
■サーバ/ネットワーク設計・構築に関するソリューションの設計
■VMware、Hyper-V、市場動向に合わせたプロダクト・技術等の研修あり
■経験の浅い方もまずはご相談下さい!
サーバ/ネットワークインフラ業務を中心としたプロジェクトを豊富に持つアルファネット。今回、@typeを通じてご登録頂いた方のスキル、志向、希望に見合うプロジェクトをご用意いたします。
「大規模プロジェクトの一員として活躍したい」
「理想となる上司がいるような職場を希望する」
「最新技術に触れられるプロジェクトに就きたい」
「将来は最上流工程を担いたい。だから、今自分に不足している技術を補える業務がいい」
規模感、職場環境、技術領域、将来のキャリアビジョンなど
ぜひ具体的にアピールして下さい!
【具体的には】
◆仮想化基盤構築プロジェクト(サーバ、ストレージ、シンクライアントなど)
◆アプリケーションサーバ構築プロジェクト(グループウェア導入、DBサーバ導入など)
◆システム移行プロジェクト(システムリプレースなどの移行計画策定・検証など)
※短期間で色々な案件に携わるというよりも、1つのSIer内でじっくり色々な案件に携わることがほとんどです。
※サーバ100台以上など、大規模なプロジェクトも多数あります。
【プロジェクト例】==========================
≪国立大学の仮想化基盤構築(VMware)≫
基本設計、構築、データプロテクタによるバックアップ環境構築、運用手順書作成等
≪特殊法人のアプリケーション仮想化≫
XenApp設計、Access Gateway設計、Active Directory移行計画策定、AD・XenApp構築、アプリケーション導入
【アルファネット公式facebookのご案内】==========================
Facebookページにてプロジェクトや社内行事の紹介をしております!
HPトップにリンクがございますのでぜひご覧ください。
初心者からベテランまで!納得の研修制度
希望される方は、アルファネットが長年力を入れて整えてきた
充実の研修カリキュラムを受講することができます。
スキルレベルに応じて様々な研修を用意しているので、
初心者からベテランまで多くの社員から定評があります。
[研修カリキュラムの一例]
好きな講座を、好きなだけ受講することができます。
◎VMware仮想マシン作成と管理
◎Hyper-Vインストールと構成
◎SCVMM入門
◎Linuxシステム管理
【この仕事で磨ける経験・能力】
業務を通し、コミュニケーション力、提案力が磨かれます。また、当社独自で用意している研修プログラムで、サーバ、ネットワークの知識も基礎から身につけることが可能です。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
《下記において経験の浅い方もまずはご応募頂き、ご相談下さい》
■サーバもしくはネットワークの設計・構築経験をお持ちの方
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
▼下記は必須条件ではありません。あくまでもあると望ましいレベルです▼
どれか一つでも当てはまる方なら歓迎です!
□VMware、Hyper-V、XenDesktop/XenApp等仮想化の知識やスキルのある方
□JP1、Tivoli、Systemwalker等運用管理ソフトウェアに精通している方
□Exchange等、グループウェア製品に精通している方
□NetApp、EMC等、ストレージ製品に精通している方
□英語を活かしたい方、またはこれから語学力を磨いて活躍の場を広げたい方
◎自ら進んで問題解決を図り、スキルを磨いていく向上心のある方
◎スキルアップはもちろん、キャリアアップやスキルチェンジを考えている
雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
または、変形労働時間制(月間労働時間155時間)
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
※24時間シフト勤務の場合もあります
残業について
月10〜15時間程度
※残業手当支給
勤務地
東京・名古屋・大阪のプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。
【面接地】
◎東京本社:都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩1分
◎名古屋支店:各線「久屋大通駅」より徒歩1分
◎大阪支店:JR「福島駅」より徒歩8分
☆面接は、あなたのお住まいから一番近い拠点で行います。
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
■週休2日制
■国民の祝日に相当する日数
■育児休暇
■介護休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
☆正社員登用の場合は上記に以下の休暇がプラスされます
■リフレッシュ休暇
※年間休日120日以上
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)
■健康診断(一般健診、人間ドック)、加盟健保による大塚商会直営ホテルの社員価格利用
■各種研修制度あり
■残業手当
≪各種製品研修≫
VMware、Hyper-V、市場動向に合わせたプロダクト・技術等の研修 など
≪ビジネススキル研修≫
ロジカルシンキング、情報リテラシー、タイムマネジメント など
会社概要
株式会社 アルファネットの会社概要です。
- 事業内容
-
■コンピューターシステムの販売・導入・構築
■コンピューターシステムの運用・保守・監視
■技術者派遣/一般労働者派遣事業(許可番号 般 13-300436)
■有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-305053)
【事業領域】
◎サービス&サポート事業
・ITインフラ構築
・サーバ保守
◎受託サービス事業
・システム運用
・ヘルプデスク
・テクニカルサポート
◎人材派遣事業
・IT・技術者派遣
・バイリンガル派遣
・オフィスワーク派遣
【備考】
【事業所】東京本社、大阪支店、名古屋支店
- 設立
-
1999年7月1日
- 従業員数
-
481名(2012年4月1日現在)
- 資本金
-
4億円
- 売上高
-
46.5億円(2011年度)
- 代表者
-
代表取締役 杉山 尚樹
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
typeの専用応募フォームからエントリー下さい。
※注意:応募ではなく、あくまでもエントリーとなります。
【STEP1】typeの応募フォームよりエントリー
書類選考を行った後、エントリーされた方には合否に関わらず追ってメール・お電話などでご連絡いたします。
▼
【STEP2】面接・筆記試験(約1時間)
書類選考を通過した方はご来社頂き、面接及び筆記試験を受けて頂きます。併せて案件に対する希望・要望もお伺いいたします。
▼
【STEP3】ご登録
面接・筆記試験を通過した方は当社へご登録頂きます。その後、最適なプロジェクトが決まり次第、契約社員として契約させて頂き、業務開始となります。
※エントリーからご登録まで約2週間ほどを予定しています。
※面談日時、入社日などは、あなたの希望に応じて柔軟に対応いたします。
※応募の秘密厳守します。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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