株式会社アイダック

SE(自社内開発) ◆大規模サイトを手がける◆最新技術を学べる勉強会多数開催◆未経験からエンジニアへ!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

数千万人を動かすエンジニアへの第一歩。

「ヘルプデスクで培った知識を活かして、エンジニアデビューしたい」
「運用監視エンジニアから、ワンステージ上を目指したい」
「未経験スタートでも将来性のある技術を身に付けたい」

本格的にエンジニアの道を進もうとしている。
そんな方におすすめしたいのが当社のSE。

1日のユニークユーザー数50万人を誇る
業界最大手の中古車検索サイトをはじめ
様々なジャンルの大規模サイトの企画・設計・構築から運用まで
一貫して携われる仕事です。

ユーザーや顧客のニーズをキャッチし
デザインの変更・新機能の開発などを行い
試行錯誤を重ねながらサイトを育てていくのがあなたの役割。

自ら提案した企画で無数のユーザーが動き
収益アップにつながったとき、この仕事の醍醐味を感じられるはずです。

そんな当社には個人のスキルに合わせた研修や定期的な勉強会など
あなたがエンジニアとして独り立ちするための環境が整っています。
経験の有無よりも、人物を重視した採用を行っているので
未経験の方も積極的に面接でお会いしたいと思います。

技術力を武器に無数のユーザーを動かす技術者に。
そんな一歩を当社でスタートさせませんか。

募集要項

株式会社アイダックが募集している求人の詳細です。

募集背景

BtoC向けシステム開発を強みに、大規模サイトを数多く任される当社。今後のさらなる成長のために新たな仲間を募集しています。最新技術・マネジメントスキルを高め、技術者として成長し続けられる環境で、新たな一歩をスタートさせて下さい。

仕事内容

≪自社内開発≫1日のユニークユーザー数50万人、
総閲覧数6000万ページのBtoCシステムなど、大規模サイトのシステム開発
◆最新技術を学び続けられる
◆業務量をコントロールして月の残業時間は30時間程度

ECサイトや基幹業務システムをはじめ、様々な案件が寄せられている当社。
今回ご入社頂くエンジニアの方には、
業界最大手の中古車検索サイトの設計から開発、運用、保守を担当して頂きます。

■■ お任せする仕事 ■■
≪具体的な仕事内容≫
機能追加やユーザーインターフェースのデザイン変更など、サイト開発全般をお任せします。

入社後、まずは研修を受けて頂き、その後プログラミング業務からお任せし、
徐々に運用・保守・設計と仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
そして、ゆくゆくはPGを指揮・統括するリーダーポジションに、ステップアップして頂けます。

ユーザーがより使いやすいサイトにするためにどうすればいいか、ということを、
考え、開発し、反響を見ながら、より良いサイトへと成長させていって下さい。
ユーザーに有益な情報を発信する業界最大手サイトを手掛ける面白みを体感して頂けます。

※現在社内には、多数のエンジニアが在籍しており、平均年齢は30歳程度です。
能力・経験を考慮の上、彼らのもとでじっくりとスキルを磨いていって頂きます。
※PHP・C言語・Perlなどの開発スキルを習得することができます。

≪担当していただくWEBサイト例≫
◎業界最大手の中古車情報検索サイト
中古車をはじめ、クルマに関するあらゆる情報を発信している総合サイト。
1日のユニークユーザーが約50万人、総閲覧数は6000万ページにも上る人気サイトです。
他に、海外向けサイト、バイクやパーツに関する情報サイトもあり、
トータルで20〜30ものサイトに 携われるチャンスがあります。

◎ハワイの最新情報を伝える総合ポータルサイト
根強い人気を誇るハワイの最新情報、ツアー・ホテル情報、不動産・金融などの現地情報などを掲載する人気サイト!

◎タイヤECサイト
業界トップクラスの収益をあげ、注目が集まっているメガサイト。ユーザーの求める商品をスムーズに探せる検索性の高さ、購入から取り付けまでをトータルサポートするサービスに人気が集まっています。

BtoC向け検索エンジン技術に強みあり

高トラフィックに対応できる検索エンジン開発を手がけ十年以上の経験を持つ当社。開発エンジニアとインフラエンジニアが密に連携しながら、1日のユニークユーザー数が数十万人を超す大規模サイトの開発・運用ノウハウを蓄積してきました。この強みを活かし、今後はハワイ、台湾などの海外プロジェクトにも積極的に取り組んでいきたいと考えています。世界に通じる技術力を当社で身につけて下さい。

ユーザーの反響をダイレクトに感じられる

新機能追加やデザイン更新による成果が、閲覧数や売上などリアルな数字で表れるのがBtoC向けシステム開発の一番の魅力。自身が携わった開発の反響を感じながら仕事に取り組むことができます。しかも、当社であれば、開発者が企画段階から携わることが可能。「○○な機能があれば、もっと検索しやすい」「もっと閲覧しやすいようにデザインを変更してみよう」など、あなたのユーザー視点を活かして頂けます。

未経験からでも働きやすい体制と風土

【未経験でも安心の研修体制】
入社後、まずは研修を受けていただき、その後は先輩についてOJTで業務を覚えていきます。社内には経験豊富なエンジニアが多数そろっているので、分からないことがあればすぐに質問することができるので、未経験の方も安心してスタートを切れるはずです。

【最新技術が学べる勉強会】
エンジニアの技術力向上ために、頻繁に勉強会を開催。開発、インフラ両方のエンジニアが議題を持ち寄って、最新技術を学ぶ機会を用意しています。最新の開発手法を学び、すぐに現場で活かすことで、着実に技術力を磨いていくことができます。

例)テスト駆動開発(TDD)、KVS(Key-Value Store)技術、Hadoop 等

【各種資格取得バックアップ(報償)制度】
資格を取得した際には、取得費用を全額バックアップ!エンジニアの成長をしっかりサポートしています。
※各種情報処理技術者試験・技能検定試験・能力検定試験

【メリハリをつけて働ける】
月平均で20〜30時間程度。プライベートと仕事を両立させることもできるから、日々モチベーションを高くもって働けます。

【遊びも本気】
飲み会が大好きな社員が集まる当社では、お酒が飲める社員も飲めない社員も、皆でワイワイすることが楽しみのひとつ。19時頃早めに仕事を終えては、飲みに繰り出しています。
希望者を集めて国内外に旅行にいき盛り上がっています。過去には北海道や福岡、ハワイ、台湾などに行きました!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★ポテンシャル採用!未経験歓迎!
■学歴不問


【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

** 未経験スタートで構いませんが、下記のスキルをお持ちの方は尚歓迎します! ** 
PHP・C言語・Perl・Java・Linux・Apache・MySQL・PostgreSQL

★エンジニアとして3年以上の実務経験をお持ちの方は優遇します!
★マネジメントスキルを身につけたい方は歓迎します!


◎エンジニアへの第一歩を踏み出したい方
◎大規模サイトの運用・開発に興味がある方
◎知識・技術の習得に積極的に取り組める方
◎社内スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方

過去の採用例

** 転職者が感じている当社の魅力Point **
「未経験からでもエンジニアを目指せる環境がある」
「自分で企画した機能を世にリリースできるのが面白い!」
「勉強熱心な方が多いので、技術者としてモチベーション高く働ける!」
「若手エンジニアと共に、切磋琢磨しながら成長し続けられる!」

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】※残業代全額支給
月平均で20〜30時間程度。プライベートと仕事を両立させることもできるから、日々モチベーションを高くもって働けます。

勤務地

東京本社:東京都台東区寿1-11-6 SMKビル6F

【交通・アクセス】
・東京メトロ銀座線「田原町」より徒歩7分
・都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩3分
・都営浅草線「蔵前駅」より徒歩7分

★自社内開発!帰属意識を強く持って働き続けられます!

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日数120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■各種資格取得バックアップ(報償)制度
■残業手当
■産休・育休取得制度
■保養所(軽井沢)
■社員旅行(海外・国内)

会社概要

株式会社アイダックの会社概要です。

事業内容

**◆ 事業内容 ◆**
【ソリューション事業】
・WEBソリューション
・モバイルソリューション
・ITインフラソリューション

【デジタルコンテンツ事業】
・企画・制作
・製品開発
・WEBサイト/サービスの運営

【製品・サービス開発事業】

設立

1996年4月

従業員数

100人

平均年齢/29歳

男女比/男:女/5:5

中途入社者の割合/90%

資本金

3,200万円

代表者

代表取締役会長 石田 幸男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】適性検査
 ▼
【STEP3】面接
 ▼
内 定

◎ご応募から内定までは2週間程度をお考え下さい。
◎面接日、入社日など、柔軟に対応したいと思います。在職中の方など、すぐに退職できないという方も、お気軽にご相談下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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