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株式会社アクティス

【ネットワーク・サーバ運用・保守】運用保守から構築へステップアップするチャンス!

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株式会社アクティス

【ネットワーク・サーバ運用・保守】運用保守から構築へステップアップするチャンス!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

これまでのキャリアを活かして、設計・構築フェーズへステップアップしてください。

開発技術と豊富な実績を活かし大手通信キャリアの
開発パートナーとして成長してきたアクティス。

多くの既存顧客からのニーズにこたえ、
2010年には、ネットワーク・サーバ構築のソリューションにも本格的に進出。
新たに事業部を立ち上げ、ソリューション提案から設計・構築・運用まで
一気通貫のワンストップサービスの提供を目指しています。

今回募集するのは、インフラ事業に特化した部門を固めるエンジニア。
まずは運用保守からはじめ、設計や構築へチャレンジするチャンスも豊富です。
ご自身の経験を活かして、是非当社でキャリアップを実現しませんか?

新たなサービスや事業の企画からエンジニアが関われるアクティスでは、
日々の業務についてや新サービスの企画のアイデアについてなど、
エンジニア同士のコミュニケーションが盛んです。
ベテラン社員をはじめフットワークの軽いエンジニアばかりで、
とても意見が言いやすいカルチャーがあります。

インフラエンジニアとして一人前になれる環境をご用意して、
あなたをお待ちしています。

募集要項

株式会社アクティスが募集している求人の詳細です。

募集背景

1989年の設立から大手クライアントに厚い信頼を頂き、順調に成長を遂げてきたアクティスは、現在、通信以外の分野にも挑戦しようとしています。ぜひコアメンバーとしてこのスタートに参加してください。

仕事内容

インフラの運用保守から手がけ、ゆくゆくは設計・構築へチャレンジ
◆今後会社の柱となる、インフラ部門の重要なコアメンバー
◆自由な発想で新規ビジネスのアイデアを提案
◆残業が少なく、伸び伸びと働ける環境

あなたにお任せするのは、大手通信キャリアをクライアントとしたインフラ運用・保守。
いずれはは設計・構築業務、そしてグループリーダーとしてのメンバーマネジメント・ソリューション提案などのフェーズでもご活躍いただけます。

★アクティスについて
多くの既存顧客からのニーズにこたえる形で2010年にインフラ部門に
特化した事業部を立ち上げ、新たな分野へのチャレンジを開始しました。
通信システム開発で培った顧客層だけではなく、独自でも開拓する事により
幅広い事業のお客様にサービスをご提供しております。

【具体的な仕事内容】
◎ネットワーク・サーバの運用や保守
いずれは、顧客へのソリューション提案や、設計・構築運用までのプロジェクトマネジメント業務、アウトソーシングにおける発注・管理業務 もお任せします。

【具体的な案件例】
◎大手キャリアスマートフォンのネットワークインフラの設計・構築・運用
◎公共施設、ホテル、工場内のLANの設計・構築・運用(携帯電話のWi-Fi利用環境やカメラ)
◎「仮想サーバ」によるサーバリプレース
◎ストレージ(EMC/NEC)のミラーリングおよびDRサイト構築など

自由なアイデアを聞かせてください

これまでに培ってきたソフトウェア開発のノウハウをベースとして、事業領域を限定せず、社会全体を見通したソリューションを提案していきます。たとえば、当社が協賛する「つむぎプロジェクト」は、東日本大震災の被災地支援を目的に発足。身元確認システムなど、多岐にわたる支援策に取り組んでいます。
今後も、続々と新しいプロジェクトを立ち上げたいと考えています。ぜひあなたの意見を聞かせてください。

最先端技術にもチャレンジ!

仮想化やクラウドサービスの技術、その他これからの最先端のテクノロジーに携わるチャンスもあります!新しい事業を発展させていくフェーズのため、あなたらしい自由なご意見を聞かせてください。

残業は月30時間以下・福利厚生も充実

プロジェクトごとに繁忙期はありながらも、過度な残業が発生しないよう、業務量を平均化し、人員配置を含めた残業管理に力を入れています(月平均残業時間は30時間以下)。また、メンバーが安心して生活でき、仕事に取り組めるよう、福利厚生が充実しているのも当社の自慢です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■サーバ、ネットワーク運用・保守の経験を活かして、設計や構築にチャレンジしたい方

★20代〜40代まで幅広く活躍中!経験年数よりも人柄や意欲を重視いたします。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■サーバ系/ITコーディネーター
■ネットワーク系/CCNA、CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト

新たなビジネスを生み出すことに意欲的なベンチャースピリットをお持ちの方は、歓迎します。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※フレックスタイム制度有り(コアタイム9:00〜15:00)
※常駐勤務の場合は常駐先企業に準じます。

残業について

月平均30時間以下

勤務地

東京本社、または、顧客企業先(東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、大阪など)

【転勤・出張の可能性】
あり

交通・詳細

本社/
JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩10分
東京メトロ日比谷線「岩本町駅」4番出口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府茨城県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日※年度途中の入社の場合は規程により付与)
■特別休暇
■育児・介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給/年1回(6月)
■賞与/年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■各種手当(残業、家族、資格取得)
■財形制度
■従業員持ち株会
■団体保険
■団体健康診断(年1回)
■健康保険組合提携保養所利用
■退職金制度(前払い)
■結婚・出産祝い
■クラブ活動補助金 ほか

会社概要

株式会社アクティスの会社概要です。

事業内容

■ソフトウェア事業
通信、組込、アプリケーション
■ソリューション事業
ソースコード検証サービス、SalesForce、情報漏えい防止、IDCサービス
■Web事業
ECサイト運営
■ネットワークソリューション事業
ネットワーク構築・検証・運用の技術支援

【主要取引先】
日本電気株式会社、日本電気通信システム株式会社、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、株式会社ニコン、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、キヤノン株式会社 他多数

【グループ会社】
株式会社エー・エス・ピー
ビジネスコンシェルジュ株式会社
株式会社NIT
カラフルブリック株式会社

【備考】
支店/神戸
事業所/札幌、釧路、松本、神戸、大阪、広島、福岡

設立

1989年10月2日

従業員数

359名 (2012年4月現在)

平均年齢/32.2歳

男女比/男8:女2

資本金

1億円

売上高

42億8,000万円(2011年3月実績)、34億700万円(2010年4月実績)

代表者

代表取締役社長 東野義明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

≪STEP1≫web応募書類による書類選考
 ▼
≪STEP2≫一次面談(人事担当または配属部署の部長)・適性検査
 ▼
≪STEP3≫二次面談(社長・役員)
 ▼
内 定

内定通知書にて採用条件を提示します。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社アクティス type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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