株式会社 WEBマーケティング総合研究所

【自社サービス開発エンジニア】専門性が身につく教育体制★若手が活躍

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

市場価値の高いスキルを身につけながら
業界TOPクラスの製品開発で世界を変える!

■■■「“一番親切”なIT企業」になる

現在5,000社以上のお客様に導入されている
ブログタイプのCMSを使ったホームページ作成サービス
【ブログdeホームページ】を展開する当社。
ビジネスブログの分野では国内シェアNo.1を誇っています。

今後は国内はもちろん、アジア、そして世界市場で
設立以来掲げる「“一番親切”なIT企業」実現の為に
「“一番親切”なCMS」を目指して挑戦しています。

■■■専門性が身につく教育制度

開発基盤はRuby、Ajaxが中心ですが、経験がなくても大丈夫。
◎先輩社員講師によるプログラミングの基礎学習
◎社外の専門講師を招いて2週間のRuby実践研修
◎Rubyを専門とするパートナー企業に出向し3ヶ月間OJTで現場を経験
などRuby、Ajaxを学べる研修をご用意。
市場価値の高いスキルが身につきます。

■■■若手もミッションを持って活躍できる

当社では1つのプロダクトに1人の主任エンジニアをアサイン。
全エンジニアが各自なんらかのプロダクトを担当し責任をもって開発します。
任されるプロダクトに年齢制限はナシ!
「自分たちのアイデアと技術で、自分たちの製品を創る」
その醍醐味を体感しませんか?

募集要項

株式会社 WEBマーケティング総合研究所が募集している求人の詳細です。

募集背景

弊社は、国内のビジネスブログのCMSではシェアNo.1の評価をいただいていますが、将来的に世界市場でも「“一番親切”なCMS」という評価をいただくために「世界に通用するCMSをゼロから作ろう」というプロジェクトを発足させました。この難易度の高いプロジェクトに一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集します。

仕事内容

■技術と向上心、そして社会に役立ちたいという熱い気持ちを持った新しい仲間を急募!
■導入実績5000社以上!国内最大級のCMSのリニューアルプロジェクトメンバー募集

《具体的には》
主に自社サービスのCMS『ブログdeホームページ』(※)完全リニューアルプロジェクトの開発エンジニアとして携わっていただきます。
チームは大まかな技術カテゴリごとに編成しますが、すべてのメンバーに、システム全体の要件定義やアーキテクチャ設計のレビュー、ディスカッションに参加してもらいます。
「自分がユーザーだったらこんな機能がほしい」、「この機能はこのテクノロジーで実装すべきだ」など、エンジニアとしての知識と経験を存分に活かしていただきます。

※ブログdeホームページ
「低価格で自分で更新できる」ホームページとして、専門的な知識やスキルを持たない中小企業や個人事業主の方々に提供している自社開発のCMSサービスです。2005年にリリースしたこのサービスは、現在まで5000社以上のお客様で導入実績を誇り、ビジネスブログの分野では国内シェアNo.1を獲得しています。

当社のサービスについてはコチラをご覧ください▼
http://www.blogdehp.jp/

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《開発基盤、言語等について》
今回のプロジェクトの開発は、Ruby on RailsとAjaxがメインになります。
エンジニアたちの「豊かな向上心」と「旺盛な好奇心」が、我々にとってはチャレンジ領域であるRuby on RailsやAjaxでの開発につながりました。そのため経験者に来ていただければとても心強く思います。もちろん、経験はなくても今まで培った技術を生かしてチャレンジ精神を発揮してくれる人なら大歓迎です。
会社としての開発スタイルは、「アジャイル方式」を採用しています。「お客様によりよいサービスをより早く提供する」ために、ユーザー部門との連携を密にしながら、短い開発サイクルで手際よく進めていくことを目指しています。現場のエンジニアが、もっともパフォーマンスを発揮できる開発体制を常に意識しています。

「日本で一番親切なIT企業」を目指して

私たちは中小企業や個人事業主など、ITをビジネスに有効活用できていないお客様に対して、「ツールとしてのIT」と「IT活用のノウハウ」をパッケージにしたサービスを提供しています。つまり、単にツールを売り切って終わりではなく、導入したツールをいかにうまく活用してお客様のビジネスに役立てるかというところまでサポートしているのです。そして「日本で一番親切なIT企業」と言われることを目指しています。

エンジニアに快適な開発執務環境を整備中

当社にとって、エンジニアは大切な財産です。
いかにエンジニアの人が高い生産性で高品質なサービスを開発してくれるかに、会社の将来がかかっているからです。
そこで、私たちはエンジニアが少しでも快適に働けるよう執務環境に気を配っています。
◎ワイドモニター3台は置けるL字型の広々としたデスクを一人で占有
◎ハイスペックでハイパフォーマンスなPCを準備。デザイン系エンジニアにはMacも配布
◎「アジャイル開発」に適した、振り向けばそのままミーティングスペースになるプロジェクト型レイアウトの採用
など。
その他、少しでも効果があれば、どんどん採り入れていくつもりです。

《自己研鑽の環境にも配慮》
エンジニアとして弛まぬ努力は不可欠。自己研鑽の環境にも配慮しています。
社内では社長主催の勉強会や社員講師による勉強会も定期的に実施中。その他、書籍の購入や外部研修・セミナーの参加についても、全面的に会社がバックアップしています。

活発でアットホームな雰囲気

当社のエンジニアの平均年齢は31歳。ベテランから新卒まで幅広い世代のエンジニアが活躍しています。レビューやディスカッションでは年齢・キャリアの壁は一切なく、一人ひとりの意見やアイデアを尊重しています。
仕事以外の面でも社員同士のコミュニケーション活動は活発で、飲み会やフットサル、キャンプ、ゲーム大会などイベントも盛りだくさんです。全社員が本当に仲間思いで、また良きライバルでもあります。

手がける商品・サービス

当社のサービスについてはコチラから▼
http://www.blogdehp.jp/

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■WEB系システム・サービス開発経験をお持ちの方

【以下にあてはまる方も大歓迎】
◆データベースに精通している
◆ネットワークに精通している
◆基盤系には詳しい…
など、ご自身の強みと言える技術や経験をお持ちの方

取り組んでいただくのは自社サービスの企画開発および社内システムの構築。
モノづくりが大好きで、決して自己満足ではなく
常にユーザーにとってよいものを作りたい!
というお客さま目線とホスピタリティーを持った方をお待ちしています!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

以下いずれかの経験をお持ちの方も大歓迎です!
□Ruby、PHP、Java、C++、Ajaxでの開発経験
□Webアプリケーション設計・開発経験
□プロジェクトマネジメント経験

以下の思いが実現できる場所で活躍したい!という仲間を待っています。
□お客様に心から喜ばれるサービスを提供したい
□エンドユーザーの声が直接聞ける環境を望んでいる
□自社内で開発したい

過去の採用例

国内大手SIerで上流工程に携わっていたメンバーや元ITコンサルタントなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
※週に1日、定時退社日があります

【当社の勤務スタイル】
当社では、基本的にプロジェクトの進捗を勘案した上で個人とチームの自主性に任せています。よいシステムを作るためにとことんこだわって議論や検証に時間をかける場合もありますし、すぱっと打ち切って早帰りすることもあります。
ただし、システム部門の常として、トラブルや新機能のバージョンアップ時など、休日や夜間に勤務してもらうことも当然あります。

勤務地

本社(新宿区西新宿)
オフィスは西新宿の甲州街道沿い。高層ビル街に近いため、日々ビジネスマインドが刺激されますし、それでいて緑も多いすばらしい立地です。

【プロジェクトマネージャ沖宗より】
仕事帰りにメンバーと一杯呑みながらコミュニケーションを図っています。そうした場としても絶好の環境ですね。
(←「一杯で終わらないじゃないですか」と、メンバーからツッコミが飛ぶフランクな環境です)

【転勤・出張の可能性】
ありません

交通・詳細

●各線「新宿駅」南口より徒歩10分
●都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇(男女)

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費一部支給(15,000円/月まで)
■昇給査定年1回(12月)
■賞与年2回(3月・9月)
■定期社内勉強会
■退職金制度あり
■社外勉強会参加補助

※その他にもこんな制度があります!
□食事補助
コミュニケーション推進の一環として、チームでランチに行くと食事補助が支給されます
□お誕生日会
いつもサプライズで企画しています。プレゼントも用意!

会社概要

株式会社 WEBマーケティング総合研究所の会社概要です。

事業内容

最先端のWEBマーケティング理論【Wms-Topメソッド】をもとに
□第3世代ビジネスブログ・システム【akibare CMS】の提供
※【akibare CMS】は、中小企業5000社以上のお客様での導入実績を誇ります。
□各種コンサルティングサービス
□WEB制作サービス
を中小企業のお客様に提供しています。

より詳しい当社のサービスについてはコチラから▼
http://www.blogdehp.jp/

会社の理念はコチラから▼
http://www.blogdehp.jp/19/19_rinen.asp

代表プロフィールについてはコチラからどうぞ▼
http://www.blogdehp.jp/19/19_daihyo.asp

設立

2002年1月

従業員数

46名

平均年齢/33歳

男女比/男:女 3:2

中途入社者の割合/7割

資本金

1,000万円

売上高

売上高6億円(2012年12月期見込み)

代表者

代表取締役:吉本俊宏  代表プロフィールについてはコチラから▼http://www.blogdehp.jp/19/19_daihyo.asp

代表者略歴/三菱東京UFJ銀行で約10年、社内基幹システムの開発に携わった後、野村総合研究所に転職し、コンサルタントとしてアイワイバンク銀行(現、セブン銀行)の設立に尽力。2002年に中小企業IT振興会(現、当社)を設立

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
※履歴書と課題を提出していただきます。
※課題はかんたんなプログラミングです。結果よりもやる気を重視しています。
 ▼
【STEP3】2次面接
人物重視の面接を行っています。
ざっくばらんにあなたの思いを語ってください。
もちろん、あなたにも当社のありのままを見ていただきたいと考えています!
 ▼
内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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