【自社内開発エンジニア】業界シェアNO.1のシステム開発を、上流から下流までワンストップでお任せします。

≪社内SEとして自社システム「Tele-RAD」のカスタマイズをお任せします≫
◆業界のリーディングカンパニーが積極採用スタート！
◆20代〜30代活躍！

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■　　≪あなたがカスタマイズを担当する「Tele-RAD」について≫

全国の医療機関から毎日依頼されてくる医療画像を
ドクターネットに参画している放射線科の専門医に送り、
その診断レポートをスピーディに提供するサービスです。

日本全国にて課題とされている、「放射線科医師」不足の技術による解消や
診断レポートの早期返却、コストメリットなど、
医療業界をより発展させるサービスとして注目を浴び、
現在業界シェアNO.1を実現しています。

遠隔画像診断の市場規模は今後
5年で150億円の規模に拡大する見込みがあります。

ドクターネットはリーディングカンパニーとして、
人々の不安を解消するシステム開発に取り組んでいます。

参考URL
http://www.doctor-net.co.jp/service/telerad/

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■　　≪具体的な仕事内容≫

各医療機関やドクターネットに参画している放射線科医師から、
カスタマイズのニーズが多数寄せられています。
こうしたニーズに応え課題解決を行うのが、あなたのミッションです。
ただ、ニーズを受けるのではなく、多角的に判断し、
よりよいシステム開発を行なうのが、ドクターネットのスタンス。
エンドユーザーと直接やりとりを行いながら、
よりよいシステムに発展させていく醍醐味を感じることができます。

★開発言語・環境　C#　.netフレームワーク

当社がリリースしている「Tele-RAD」の中核である、
センターシステムのカスタマイズを担当して頂きます。
基本的に開発はマルチタスクで行ない、メンバーは4〜5本のプロジェクトを保有。

入社後はプログラミングのフェーズを担当して頂き、
ゆくゆくは設計・構築や提案のレイヤーをお任せ致します。

入社後早いメンバーで、設計を2年で担当するなど、
スピード感を持った成長も可能です。

≪★開発のポイント！≫

◎開発は基本的に1人〜2人で担当！
◎エンドユーザーとダイレクトにやり取りを行いながら開発に取り組む！
◎ニーズに応えるだけでなく、提案も可能！高い裁量権を持って働ける！

■カスタマイズ実例

「遠隔読影」というまだ世の中に確立したモデルがないシステムをカスタマイズし、
業界を牽引するサービスを展開している私たち。
医療現場からのニーズを汲み取り、自分達で再構築し、
新しいサービス内容を次々と生み出しています。

■直近の事例として、これまでは一人の医師でしか記入できなかった診断レポートを、
複数の医師で記入することができる「グループ読影機能」を追加。
「同時に記入してしまった場合はどちらを優先するのか？」
「医師から医師へ、指導のためのフィードバックはできないか？」など、
様々な課題解決に取り組み、導入が進んでいます。

まだ世の中に無いシステムを設計・構築するため、実例は一切ありません。
医療機関との円滑なコミュニケート、セキュリティ問題を解決し、
新しいシステムを創り上げていく。
技術者としての醍醐味を感じることが可能です。

■正当な評価制度

上期・下期の半年毎に昇給・昇格のタイミングがあります。
個人の目標達成率とプロセスを双方から評価する、
正当な評価制度を導入。人事コンサルタントと共に、
1から創り上げたドクターネット独自の評価制度です。
マネージャー以下は結果だけではなく、
プロセスもしっかりと汲み取った形で評価を致しますので、
「頑張っているのに全く評価されない」と言った、
モチベーションが下がることは一切ありません。
自社内勤務ならではの正当な評価制度を構築しています。

■導入実績

大原医療センター
北海道対がん協会札幌がん検診センター
明浩会　西大宮病院
東京都保健医療公社　荏原病院
メディパーク八千代台　八千代画像センター
半田市医師会健康管理センター
大分大学・Ofiice Radiologist Inc.
大田原赤十字病院

他多数