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ディップ株式会社

インフラエンジニア ■自社サービスのインフラをイチから支える ■働きやすさバツグンの職場で活躍!

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ディップ株式会社

インフラエンジニア ■自社サービスのインフラをイチから支える ■働きやすさバツグンの職場で活躍!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日本最大級の求人情報サイトを運営する自社サービスのインフラを支えてください!

CMでもおなじみの「バイトルドットコム」や「はたらこねっと」、「ナースではたらこ」など日本最大級の求人情報サイトを展開するディップ。

今回募集したいのは、
非常に多くの方に利用していただけている大規模サービスのインフラを支える自社エンジニア。

自社サービスに必要なインフラ環境の検討から始まり、アーキテクチャ設計、インフラ構築・保守など、上流から一貫して企画に関わることができるのがディップのインフラエンジニアの魅力。

「作ったら終わり」ではなく、
リリース後も新機能の追加や障害の対応など様々な面で自社サービスの成長をサポートしていく。日本最大級のサービスを育てていけるやりがいを感じられるのは自社内で一貫して開発を行えるディップならではの環境です。

自社サービスのインフラを支え、育てるエンジニアとして
大きなやりがいを感じながら活躍してみませんか?

募集要項

ディップ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

サービスの変化が早い求人ビジネス業界において、競合他社に先駆けてスマートフォンやクラウドに取り組むなど、積極的なIT投資を行い加速度的に成長を続けてきた当社。今後さらなるサービスの拡充やビジネスインフラの強化に向けてエンジニアの採用を積極的に行っています。

仕事内容

日本最大級の求人情報サイトを支えるインフラ設計・構築・運用
■自社サービスの基盤をイチから育てる大きなやりがい
■働きやすさバツグン!定着率ほぼ100%!NO残業デー有!マッサージルーム有!

当社が運営する求人情報サイト「バイトルドットコム」「はたらこねっと」「ナースではたらこ」等を支えるインフラエンジニアとして活躍!非常に多くの方に利用していただけている大規模サービスのインフラの企画・設計・開発・運用まで一手に手がける醍醐味を味わってください。

●具体的な仕事内容
=========
■当社商用サイトのインフラ構築業務
当社商用サイトの機能拡張や新サービスリリース時の新規インフラ構築をお任せします。企画フェーズからプロジェクトに参画し、インフラ機器の選定から、アーキテクチャ設計、インフラ構築、運用をトータルに担当。仮想化やクラウドなど新技術への取り組みも盛んなため、チャレンジングな開発も積極的にお任せします。

■当社商用サイトのインフラ保守業務
当社商用サイト安定稼働のためのインフラ保守運用業務をお任せします。単に構築して終わりではなく、自分がゼロから手がけたインフラを「育てて」いけるのは、自社サービスを手がけるディップならではの魅力。国内を代表する大規模求人サイトをあなたの手で進化させてください。

■アプリケーションリリース業務
開発部門、開発パートナと調整しながらアプリケーションのリリース、データ移行等のリリース業務を計画、設計し、安全、確実なリリースをお願いします。

ポテンシャル採用実施中!

「オープン系からインフラ系に転身したい」「実務経験は少ないがぜひ挑戦したい」。そんな想いを持つ若手エンジニアも大歓迎!各プロダクトごとにチームを組んで仕事を進めているため、まずは先輩エンジニアの元でじっくり学べる環境です。成長に合わせてチャレンジングな業務をお任せするので、我こそはという方はぜひこの機会にご応募ください!

「これやりたい!」の声、大歓迎!

前例にとらわれないチャレンジ精神、意思決定のスピード感、風通しの良いフラットなカルチャー…。設立当初のベンチャーマインドは、今もディップの根底に根付いています。新技術への取り組みも積極的で、エンジニア一人ひとりの「こんなことをやってみたい!」という声を柔軟に取り入れ活躍の機会を提供。外部セミナーへ参加し、そこで学んだ技術を自社サービスや社内システムに取り入れるなど、勉強意欲の高いエンジニアには最適の社内環境になっています。

定着率ほぼ100%の働きやすさをご紹介

エンジニアが口を揃えるディップの魅力。それは労働環境の良さです。実際に当社のシステム部門では、寿退社以外の理由で退職したエンジニアはゼロ。「長く腰をすえて働ける」。そんな環境を整えています!
(※退職者数の実績は過去4年間のものです)

■不毛な残業はゼロ!メリハリをつけて働ける!
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クライアントや外部の予定に左右されず、スケジュールをコントロールしやすいのは自社内開発ならではの魅力です。また、週に1度のノー残業デーも実施!ONとOFFのメリハリをつけて働ける環境は、エンジニア全員から大好評です。

■40分コース1000円。社員専用のマッサージルーム!
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社内には予約制の社員専用マッサージルームを完備。常時プロマッサージ師が待機し、本格的なマッサージを格安で受けられます。肩コリはエンジニアにとっての天敵!疲れたエンジニアの心身を癒すマッサージにより、リフレッシュした状態で業務に臨むことができ、生産性UPにもつながっています。

■エンジニアの仕事をしっかり評価するカルチャー!
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年齢、社歴、職種に関わらず、能力のある社員を正当に評価するのがディップの社風。年に1度、全社員の中からMVPを決定する社内表彰では、エンジニアがMVPに選ばれたこともあります。営業だけではなくエンジニアも主役として評価されるカルチャーが根付いています。

■本人の希望を重視したキャリアパスが描ける!
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半期ごとにキャリアプランを直接上司に相談できるワークライフヒアリング制度や社内公募制度など、多彩な人事制度を整備している当社。ずっと長く安心して活躍できるように、社員一人ひとりが本人の希望するキャリアパスを描ける環境を整えています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★ポテンシャルを重視した採用を行います★
経験年数の浅い方やキャリアチェンジを希望の方も歓迎です。
先進技術に対する勉強意欲や熱意をお持ちの方と一緒に働きたいと思っています。

▼次のいずれかの経験をお持ちの方を募集します。
◎Unix系サーバのインフラ構築・保守運用の実務経験
◎オープン系開発の実務経験
(いずれも経験年数は問いません)

▼あると望ましい経験・能力(必須ではありません)
◎Webアプリケーション開発の実務経験
◎データベースエンジニア経験  Oracle、Postgres等のDBA
◎情報処理系の資格保持 DBA系資格、テクニカルエンジニア、ITIL 等

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎責任を持って業務に取り組める方
◎技術に対するアンテナを高く持ち、自ら進んで技術を吸収できる方
◎他部署と共同して仕事を進められる方

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:30〜18:30(実働8時間)

★自分の裁量で仕事のスケジュールを管理しやすい環境です。
週に1度のノー残業デーを実施するなど、
ワークライフバランスを意識した職場づくりを目指しています。

勤務地

■東京本社(東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー32F)

★東京タワーや六本木の街を一望できる
泉ガーデンタワーの32Fに位置するディップのオフィス。
駅直結の好立地なので、突然の雨に降られることもなく通勤可能。
無駄なストレスなく働ける快適なオフィス環境も
エンジニアたちの強い味方です!

交通・詳細

東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
☆年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■昇給・昇格あり
■通勤交通費全額支給
■社会保険完備
■マッサージルームあり
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」
■各種保険組合施設の利用
■各種表彰制度
■永年勤続表彰
■退職給付金制度
■定期健康診断

会社概要

ディップ株式会社の会社概要です。

事業内容

企業とユーザーの『架け橋』となる総合人材サービス企業として、求人ビジネスやインターネットビジネスという枠組みにとらわれることなく、社会の変化に対応した新しいビジネスを次々と生み出していきます。

【事業内容】
◆アルバイト探しのポータルサイト「バイトルドットコム」
◆日本最大級の派遣求人情報数を誇る「はたらこねっと」
◆看護師専門の人材紹介サービス「ナースではたらこ」運営

【備考】
東京本社/赤坂オフィス/新宿オフィス/横浜支社/名古屋支社/大阪支社/京都営業所/難波営業所/福岡営業所 他

設立

1997年3月14日

従業員数

843名(2012年5月1日現在の正社員・派遣・アルバイト含 役員除く)

平均年齢/29.5歳

資本金

10億8,120万円 (2011年2月末現在)

売上高

114億3200万円(2012年2月期)

代表者

代表取締役社長兼CEO 冨田 英揮

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(SPI試験)
 ▼
【STEP4】3次選考(CIO取締役、採用チームとの面接)
 ▼
【STEP5】4次選考(システム管理部門取締役、人事責任者との面接)

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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