株式会社ジャパネットたかた

≪社内SE(社内システム開発)≫佐世保勤務◆U・Iターンも歓迎!◆すべて自社内開発

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【「ジャパネットたかた」の知られざる真実】
社内システムは社員のニーズを元にゼロから創り上げています

「ジャパネットたかた」は、ただの通販会社ではありません。
実はエンジニアにとっても、非常に「学び」のある環境。

なぜなら、社内のシステムはすべて、社員たちの自前。
並のIT会社よりも、技術力があると私たちは自負しています。

自社開発だから、自分の意見や提案を反映することも可能。
一部の工程だけを任されるのではなく、
要件定義から導入、改修まですべての工程に
携われるから、スキルアップも実現できます。

一般的なIT企業との最も大きな違いは、
社員だけでなく、お客様というエンドユーザーのことを
考えた開発ができること。

プログラミングがしっかりでき、設計経験のある方なら
実務年数は問いません。

─「モノ」の向こうにある生活や変化を伝えたい。
より多くの人々の『快適パートナー』を目指して。─

この当社の経営理念を、理解してくださる方なら大歓迎!

私たちと一緒に、お客様にもご満足頂ける
100%自前のシステムを創り上げていきませんか?

募集要項

株式会社ジャパネットたかたが募集している求人の詳細です。

募集背景

東京オフィスを設立に伴い、基幹システムの拡充も必要となることが予想されるため、新メンバーを募集します!

仕事内容

「ジャパネットたかた」では、システム開発も自前主義。当社の基幹システム開発を、あなたにお任せします。

当社では、自前スクラッチでシステム開発を行っているため、社内SEというよりは、システム開発に近い仕事ができます。しかも、すべてのシステムを社内で開発しているため、案件定義から導入、改善まで一連のフローに携われるのが魅力です。

現在、開発メンバーは30名ほど。チームを組んで、下記のような社内システムのメンテナンスや改修、新機能追加などをお任せします。
また、東京オフィスの新設に伴い、商品カテゴリーの増加が見込まれるため、新システムの開発もお願いする場合もあります。

【開発案件】
◎ネット通販システム
◎コールセンターシステム
◎物流システム
◎電子取引システム
◎社内管理系システム

社内の他部署との連携により日々の業務を行っているため、単にシステム開発だけではなく、他部署メンバーとの会議やミーティング等の機会も多々あるためコミュニケーション能力も必要です。

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★私たちは、下記のような経営理念に賛同してくださる方を重視した採用を
 行っています。

【経営理念】
「モノ」の向こうにある生活や変化を伝えたい。
より多くの人々の『快適パートナー』を目指して。

「経営理念を実現するための4つのミッション」
1.商品の先にある「生活」や「感動」を届けること
2.身近で便利で安心・快適な買い物手段であること
3.商品の最大限の価値を伝えること
4.楽しさ、面白さ、元気を与えること

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■◇■ 「ジャパネットたかた」最新TOPICS ■◇■

★実は家電やAV機器だけではないんです!★
家電のイメージを持っている人が多いと思いますが、
実は「ジャパネットたかた」は、生活雑貨、宝飾、スポーツ用品、電気自動車、玩具など、幅広い商品ラインナップを展開。商品カテゴリーは東京にも商品開発部を置くことで拡大していきます。

★メディアミックスをさらに強化!★
さまざまな情報が「いち早くかつ大量に集約される」東京に拠点を置くことで、
特にインターネットを基軸としたメディアミックス強化を進めていきます。
テレビ・ラジオ・ペーパーメディア(チラシ・カタログなど)・インターネット・携帯電話・スマートフォンなど、多彩な媒体を駆使したメディアミックスを積極的に展開していく予定です。

私たちが自前主義にこだわる理由は?

商品のライフサイクルが短くなり、情報もスピード感が求められる今の時代、システム開発をアウトソーシングするとタイムラグが生じるだけでなく、お客様にもよりよいサービスを提供することができません。
スピード感を持って開発や改修を行うためには、自社にシステムのことがすべてわかるスタッフがいることが不可欠。そんな必然性から、システム開発も自前にこだわるようになりました。当社のビジネスは他部門との連携が欠かせないため、その他の部署においても自前主義が行き渡っているのは、そんな理由があるからです。

一緒にお客様に向き合う社内連携がやりがい

社内システム開発をすべて自前で行っている当社では、他部門との連携も活発。たとえば、バイヤーが新たな商品やサービスを導入することになれば、一緒に相談しながら新規メーカーとの支払いシステムや物流システムを追加したり、新たなシステムを創り上げていきます。その際、留意しなくてはならないのは、お客様にとっても快適なシステムであること。こうした他部署のメンバーと連携して、一緒にお客様に向き合う新たなシステムを創造することが、この仕事のやりがいの一つです。

自然が豊富な佐世保で働きませんか?

あなたの勤務地は、長崎県の佐世保。求められる仕事は高いものになるはずです。今までのキャリアを生かしたさらなる成長の場となることは間違いありません。しかし、会社を一歩出ると自然に囲まれて、オンとオフの切り替えができるのが佐世保で働くいいところです。開発業務で疲れた目を癒すにはロケーション。また、「ハウステンボス」「西海パールシーリゾート」などのレジャー施設もあり、都会とはまったく違う魅力がたくさんあります。都会の喧騒を離れ、心がほっこりする地で、自社開発にじっくり取り組めるのも、当社の魅力です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■専門卒以上
■設計〜プログラミングまでできる方(年数は不問)
☆下記のいずれかの経験やスキルをお持ちの方は、歓迎します!☆
・プロジェクトのスケジュール管理などのマネジメントができる方
・言語/C#、Java、COBOL、VB、ASPの実務経験
・DB/Oracle、SQL Serverの実務経験


【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎よりエンドユーザーの近くで一貫したすべての工程に携わりたい
◎当社の価値観(企業理念)に共感できる
◎プロとしての自覚と誇りを持って仕事に取り組める
◎セルフスターターで自分の想いや考えを実践できる

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間 7時間45分)
※専門職における裁量労働制を一部導入しており、部署により若干の変動があります。

残業について

月平均25時間程度

勤務地

長崎県佐世保市日宇町2781

★自然豊かな中に建つ本社が、あなたの勤務地です。U・Iターンも歓迎です!

交通・詳細

JR「佐世保駅」または「早岐駅」よりバスにて10分
≪最寄バス停≫
「卸本町入口」より徒歩15分
「バイパス中央」より徒歩1分

勤務地エリア

長崎県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日107日★
■月8日(シフト制となります)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■年次有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
■定期健康診断
■マイカー通勤可(佐世保)
■社員研修旅行(入社2年目以降参加 年1回実施/国内または海外)
※2012年はハワイに行きました!
■各種手当(時間外・通勤・家族・役職・住宅・裁量手当 ほか)
■研修制度(専門スキルとヒューマンスキルの研修を定期的に実施)
■大望(忘)年会
■社員用体育館(佐世保)

会社概要

株式会社ジャパネットたかたの会社概要です。

事業内容

テレビ、ラジオ、ネット、チラシなど様々なメディアを使った通販事業を、制作からアフターフォローまで、全て社員が手がける自前主義で展開。商品の先にある豊かさや感動を届ける生活提案が「ジャパネットたかた」のモットーです。
2012年8月には、東京オフィスもオープンします!

【取引放送局】
日本テレビ放送網、フジテレビジョン、東京放送、テレビ朝日、テレビ東京、讀賣テレビ放送、関西テレビ放送、毎日放送、朝日放送、テレビ大阪、中京テレビ放送、東海テレビ放送、中部日本放送、名古屋テレビ放送、テレビ愛知、札幌テレビ放送、北海道文化放送、北海道放送、北海道テレビ放送、テレビ北海道、福岡放送、テレビ西日本、RKB 毎日放送、九州朝日放送ティー・ヴィー・キュー九州放送 他
全国の地上波テレビ各局、CATV各局、AM ラジオ・FMラジオ各局

【備考】
≪グループ会社≫
株式会社ジャパネットコミュニケーションズ

設立

1986年1月16日

従業員数

468名(パート・アルバイト含む) ※2012年6月現在

平均年齢/32.4歳(2011年10月現在)

男女比/男45%:女55%

資本金

1億円

売上高

1,531億円(2011年12月期)

代表者

代表取締役 高田 明

代表者略歴/テレビショッピング等でもお馴染み。「ジャパネットたかた」の顔ともいえる存在です。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

ここまでお読みくださり、ありがとうございます!
「ジャパネットたかた」の企業理念に賛同し、事業内容と採用に関心をお持ちいただいた方は、下記の応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】筆記試験(適性・論文)
※週1回の頻度で随時、開催しています。
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【STEP3】一次面接
  ▼
【STEP4】二次面接(役員)
  ▼
【STEP5】条件面談
  ▼
【STEP6】内定

※選考は東京・福岡・佐世保本社で行います。
※選考日時についてはご相談に応じます。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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