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株式会社システマーズ

セールスフォースエンジニア◆スターティング&コアメンバーの募集!

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株式会社システマーズ

セールスフォースエンジニア◆スターティング&コアメンバーの募集!

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ニーズ急上昇! 
大手企業を支えるSalesforce事業を盛り上げる
スターティング&コアメンバー大募集中!

クラウドの利用がますます増加している現在。
40年近く金融系を中心にシステム開発を
手がけてきた当社では、
2012年よりSalesforce事業に着手しました。

きっかけは、長期取引をしている大手SIerから
「salesfoce」システムの開発依頼があったこと。
既に多くの取引をいただいている状態ですが、
当社にはSalesforce開発経験者がいません。

そこで、Salesforceのエンジニアを大募集!
Salesforce開発経験者の方、もしくは実務経験はなくても
Salesforceに関する資格をもっていらっしゃる方、
ぜひ当社でそのスキルを発揮してみませんか?

当社でなら、経験に応じて、開発部分だけではなく、
分析、業務設計など上流にも携わることが可能。
さらに、クラウド事業は会社としても、
今後かなり力を入れていく分野なので、
事業確立の柱となり、リーダーとして活躍するチャンスもあります。

新規事業とも言えるSalesforce事業、
そのスターティング&コアメンバーとしてのやりがいは無限大。
経験を活かしながら新規事業をつくっていく、
そのやりがいを体感しませんか?

募集要項

株式会社システマーズが募集している求人の詳細です。

募集背景

来年創業40年、金融系を中心に多くの企業様から引き合いをいただいている当社では、この度、長期取引をしているお客様からSalesforceの開発依頼を受けました。将来的にもこの事業を当社発展の核にしたいと考えていることから、Salesforceの開発経験者、もしくはSalesforce関連の資格をもつ方を募集することになりました。

仕事内容

◆Salesforceの開発・分析・業務設計
◆新規事業のスターティング&コアメンバー
◆介護関連・不動産関連など案件も続々
◆市場価値の高い研修が充実

長年取引をしている大手SIerとのパイプから、
Salesforceを使ったシステムの開発依頼がありました。
エンドユーザーは通信、福祉、不動産業界などさまざま。
要件定義〜設計〜開発まで上流工程から広くお任せします。
クライアントと直接折衝を行いながら、工数・スケジュール管理など
最上流からプロジェクトマネジメントに関われるポジションです。

≪スターティング&コアメンバーとしての活躍に期待!≫
「Salesforce」事業への進出は当社初。
今後、当社の主力事業としても力を入れていく予定です。
そのため、このチームのスターティングメンバーとして、
またチームを引っ張っていくリーダーとして、ご活躍ください!

≪具体的には…≫
Salesforceを導入する際の課題は「既存のシステムとの連携をどうするか」ということ。
データ連携をするシステムを開発していただくことになります。
※1案件丸ごと請け負う形をめざしていきます。

【案件例1】
ユーザ:介護関連
システム名:介護支援システム
環境:Salesforce Android
言語:Java
概要:介護現場の報告をスマホでできる。
またマニュアルを参照できる
期間:1年

【案件例2】
ユーザ:不動産
システム名:案件情報システム
環境:Salesforce Android
言語:Java
概要:スマホによる案件情報照会システム
期間:半年

手堅くコツコツ!市場価値を高める研修制度

技術力だけでなく顧客折衝力が求められる現在。特に、上流工程案件が数多く寄せられる当社では、技術面だけでなく、提案力・課題解決力などの人間力向上のための研修を実施。代表自ら講師を務めています。
(研修例)
・プレゼンテーションスキル
・ユーザー折衝のトレーニング
・マネジメントの知識とアクションラーニング
・ロールプレイング
・ワークショップ
・ディスカッション
・Andriod等新技術の勉強会 など
年に2回、1泊2日の研修合宿や年に1回の社員旅行も行っています(三浦半島・伊豆・軽井沢など/参加任意)。夜は飲み会が開かれるなど、社員同士の交流が深まる場として毎年好評です。

エンジニアと真摯に向き合うフォロー体制

「クライアント先で放置……」ということはありません! どんなに長いプロジェクトでも、月に2〜4回は勤務先に訪問し、職場環境や今後のキャリアプランについてカウンセリングを行います。会社とエンジニアのこうした強い結びつきにより、満足度の高い配属を実現しています。あなたのご要望もぜひお聞かせください。

多彩なキャリアパスが描ける

当社のステップとして、
【1】OS、言語、DBなどのスペシャリスト
【2】年金・損保・外為などの特定分野のシステムのスペシャリスト
【3】マネジメントポジション
主にこの3つのステージをご用意。「どのスペシャリストが合っているのか」、または、「どんな方向に進みたいのか」「どの道に進むのか」、当社はあなたに寄り添い、ともに進むべき道を探し見つけていきます。さらに、半年後、1年後……その道で本当に良かったのか、確認します。当社には、あなたのキャリアパスをともに描き、サポートする管理者がいます!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■Salesforceの開発経験がある方、もしくはSalesforce関連の資格をおもちの方(実務経験はなくても可)

【こんな方を歓迎】
◆ユーザ視点で仕事ができる方
◆お客様の希望を引き出せる方
◆誇りをもって仕事に取り組める方
◆常に目標を持っている(自分に課題を課している)方
◆他人の話にきちんと耳を傾けることができるなど、協調性のある方
◆ポジティブ思考の方
◆笑顔で人に接することができる方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■エンドユーザの立場に立って仕事ができる方
■コミュニケーション能力に長けた方
■向上心があり、スキルアップに貪欲な方
■会社や組織に対して意見を発信していきたい方
■リーダーシップを発揮したい方

過去の採用例

2012年8月1日現在、社員は14名で、20代が5名、30代が6名、40代3名となっております。彼らのキャリアやスキルは多種多様ですが、その入社理由は、「独立系SIerのため、さまざまな分野の開発経験が積める」「研修が充実している」などとなっており、当社に入社してさらにスキルに磨きをかけています。

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜17:40

勤務地

首都圏近郊(主に都内)

【本社】
東京都港区新橋3-9-7 黒滝ビル
交通/JR「新橋駅」烏森口から徒歩3分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆管理職手当

会社概要

株式会社システマーズの会社概要です。

事業内容

【ソフトウェア】
■オーダーメイドソフトウェア
銀行の国際業務システム
従業員持株会管理システム
銀行の公益信託管理システム
リース業 データ移行
地方自治体会計システム 他

■市販のパッケージソフトの販売
財務会計システム
給与計算システム
人事、在庫、販売管理 他

【ハードウェア】
■パソコンFujitsu NEC 他
■サーバ Fujitsu NEC 他
■周辺機器I/Oデータ メルコ グリーンハウス 他国内外の有力メーカー取扱い 他

【コンピュータサプライ】
■レーザプリンタ トナーカートリッジ
■インクジェットプリンタ、ドットプリンタ用プリンタリボン
■MO、CD-ROM、DAT、DVD Maxell SONY Mitsubishi 他

【主要取引先】
みずほ銀行/みずほコーポレート銀行/東銀リース/味の素/東京都特別区/三菱UFJ信託銀行/大和総研/KDDI/あいおい損害保険/トゥール株式会社/株式会社西陣/トヨタグループ/JAL/SONY/パナソニック 他

設立

1973年 5月8日(昭和48年)

資本金

2000万円

代表者

代表取締役 長澤 哲也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考結果は1週間以内にはご連絡致します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
 内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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