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富士テレコム株式会社

【クライアントPC・サーバの運用保守・管理】大規模ユーザー下で安定して働ける/富士通パートナー企業

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富士テレコム株式会社

【クライアントPC・サーバの運用保守・管理】大規模ユーザー下で安定して働ける/富士通パートナー企業

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

15000台のPCを管理できますか?

運用保守といってもあなたが想像している規模とは大きく異なるでしょう。
富士通のパートナー企業として、
官公庁や金融・保険業界など重要なシステムに携わる機会が多い当社。
その業務は設計・構築だけではなく、運用保守にも及びます。

お任せしたいミッションは顧客先企業の社員が、
使用しているクライアントPCを統合的に管理すること。
そのクライアントPCの数は15000台以上にも及びます。

むろん、この規模になると少数では対応が困難。
専門的な知識を持つスペシャリストのチームでの業務になります。
安定的にプロジェクトを継続するために、
知恵を絞り新たな管理方法を模索するクリエイティブな要素がある仕事です。

「不具合がなくて当り前」といえる重要度の高いやりがいの大きな仕事です。

募集要項

富士テレコム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2012年7月に運用保守に軸足をおいた事業展開をしているテレコムサービスと合併した当社。業務領域が格段に広がっています。これに伴い両社のシナジー効果を存分に活かすために新たな人材を募集することになりました。

仕事内容

大手外資系金融企業のクライアントPC及びサーバの管理・保守業務を担当。
●PC15000台以上、サーバ1200台以上という大規模ユーザーのもとでのミッションです。
●安定した環境でじっくりと成長していけます。

国内大手外資系金融企業において15000台以上のPCの管理・保守業務や1200台のサーバを守るシステムの運用保守を担当します。規模が大きいので、チームのメンバーと協力して業務を行っていただきます。

具体的には以下の業務を行います。
●ログ解析
●セキュリティ対応
●トラブル対応
●キッティング・導入(導入時のベンダー・ユーザーのとりまとめ)
●PC資産・ユーザーID管理
●アクセス権限の付与
●マスター管理、セキュリティ・パッチ配信業務
●サーバー(Windows/UNIX)の運用保守など
●サーバ導入に伴うネットワークの運用保守など
●セキュリティテストの実施のための社内調整の担当・進捗管理 など

☆お任せするプロジェクトはプライム案件。
運用保守に専門特化している当社だからこそ、ベンダーを介さずに任されているプロジェクトです。


★★★同時募集!ネットワークエンジニア★★★
別途クラインアント先におけるネットワーク環境の要件定義〜設計〜構築するエンジニアも同時募集です。応募の際に「ネットワーク希望」の旨をお伝えください。

実情を知る管理こそ提案の機会がある

システムの運用保守の業務は、システムの不具合に対応するだけの“受け身の仕事”と考えられがちですが、当社ではそうしたスタンスで仕事をしていません。常にクライアントにとって最適なシステム環境を提供することを大切にしています。こうした当社の積極的な姿勢が評価され、例えば、サーバの選定、ベンダーへの見積もり依頼といった予算関連の業務まで一任されています。要望を待つのではなく、あらゆる面で提案していくパートナーとしての働き方が期待されます。

桁違いの大規模な環境

今回募集するプロジェクトではサーバ1200台以上、PC15000台以上を管理するというもの。これだけ大規模な環境を管理するミッションは、運用保守に専門特化した当社ならではの仕事です。その経験は他ではなかなか味わうことが出来ないでしょう。もちろん一人で管理することは不可能。当社ではしっかりとしたチーム体制で臨んでいます。チームには、高度なセキュリティ対応からアプリケーション、サーバ、ネットワーク、端末にいたるまで幅広い技術分野のスペシャリトが結集しており、コミュニケーションを通じて様々な知識を得ることが出来る環境です。業務ニーズと本人の希望があれば各分野へのキャリアチェンジも可能です。

クライアントのパートナーとして

富士通のパートナーとして、官公庁や金融・保険業界のシステム運用保守に強みを持つ当社。必然的にクライアントは大手企業が多く、その業務内容から単なる業者ではなく、“パートナー”としての活躍が期待されます。当社では人材を成長させることで、絶大な信頼を獲得。その証に多くのクライアントと10〜20年の長期にわたるお付き合いをさせて頂いているのです。今後もクライアントからの期待を裏切らないように柔軟且つ丁寧な仕事を実践していきます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

●学歴不問
●windowsPC(特にVista)もしくはWindowsサーバにおける運用管理・保守経験
※英語によるPCサポート業務もあるため、英語力のある方も歓迎します。

または以下に該当する方にはサーバ関連の業務に携わっていただけます。
●Windowsもしくは、Solarisの使用経験
●プロジェクトの進捗管理に前向きに取り組める方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

○サーバ構築・運用保守経験 
(特にwindowsサーバの構築保守経験のある方)
○PC管理・保守経験
○JP1、Active Directoryの知識
○MCPなどサーバ系資格、ITIL資格
○語学力(英語)
○VB Script、バッチ作成の経験
○サーバの移行業務経験者
○サーバに関するセキュリティテストの経験

【下記の経験スキルのお持ちの方も大歓迎!】
○IBM系:AIX/WAS/Tivoil/DB2など
  その他:JP1/Oracle/SQL Server/Sonjyuなど

クライアントからの様々な要望を酌み取りながら、円滑にプロジェクトを進行していく必要があります。そのため、社内外のメンバーをリードする力や高い調整力が求められます。

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜17:00 (実働7時間、休憩1時間)

勤務地

以下のいずれかになります。
※希望は最大限考慮

●兵庫県神戸市

<アクセス>
JR「神戸」駅より徒歩1分

●東京都江東区東陽町(クライアント先での業務となります)

<アクセス>
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩5分

※UIターン歓迎!

-----------------------------
本社:東京都板橋区

<アクセス>
JR埼京線「板橋駅」より徒歩約2分

【転勤・出張の可能性】
基本ありませんが、将来的に業務ニーズや育成ニーズから発生することがあり得ます。

勤務地エリア

東京都兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

●完全週休2日制(土日)
●年末年始休暇
●創立記念日休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇

※年間休日124日

待遇・福利厚生

●各種社会保険完備
●社宅
●保養施設有り
●社員持株会
●財形貯蓄
●総合福祉団体定期保険
●永年勤続表彰
●退職金制度
●EAPサービス(メンタルヘルスケア)
●インフルエンザ予防接種
●定期健康診断
●通勤交通費全額支給
●残業手当支給
●資格取得支援制度

会社概要

富士テレコム株式会社の会社概要です。

事業内容

富士通のパートナー企業として40年もの歴史を誇る当社。
数あるパートナー企業の中でもベスト10に入る規模を誇ります。

【事業内容】
■コンピュータシステム導入に関する総合コンサルティング、企画、調査、分析
■オープン系システム・基幹系システム・Webシステムの設計、開発、運用保守
■パッケージソフトの設計、開発、販売、導入
■IPネットワークソリューションの提供(IPネットワークシステムの設計、構築、販売、保守)

【許認可】
電気工事業:     国土交通大臣許可 般20第7346号
電気通信工事業:   国土交通大臣許可 特20第7346号
一般労働者派遣事業: 厚生労働大臣許可 般 13-305067

【備考】
富士テレコム社員持株会 富士通(株) 新晃工業(株) (株)千代田テクノル 大成建設(株) (株)三菱東京UFJ銀行

設立

昭和45年3月(1970年3月)

従業員数

510名(2012年7月1日現在)

資本金

3億1,000万円

代表者

代表取締役社長 小山信雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
内 定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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