アクティス・ジャパン 株式会社

【PG】経験の浅い方も歓迎!★現場でスキルが磨ける★即戦力として活躍が可能

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

将来を担う若いチカラ求む!★ベテランエンジニアとプロジェクトに入り、着実に成長できます!

名古屋を本拠地とするアクティス・ジャパン。
その東京支店は、ただ今、成長の真っただ中!

設立以来、売上も社員数も大幅に増え、
常時、20件近くの幅広いプロジェクトが進行しています。

この成長を支えてきたのは、現在コアメンバーとして
活躍しているベテランエンジニアたち。
しかし、将来の成長も掴むためには
ベテランたちに続く若いチカラを
早期に育てることが不可欠です。

そのため、経験が浅くてもいい。
スキルを磨き、近い将来SEを目指したいという
プログラマを募集しています。

★エンジニア出身の支店長が率いるアットホームな会社
★★技術を教えるベテランエンジニアが多数在籍
★★★幅広い現場でスキルアップが可能
★★★★50人規模の会社を目指し成長中
★★★★★会社の体制づくりにも参加が可能

そんな当社では、現場で着実に力をつけ
最近、SEになったプログラマも3〜4名います。

まだ、規模がさほど大きくなく、
成長過程にある今だからこそ、
自分の未来づくりはもちろん、
働きやすい環境づくりにも参加できる
そんな当社で、キャリアアップを実現しませんか?

募集要項

アクティス・ジャパン 株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

おととしは15名規模の組織でしたが、昨年は25名規模に拡大。さらに、数年後には50名規模の集団にして、現在1割ほどの受託案件の比率を増やしていくことを考えています。その一戦力となるPGを募集します!

仕事内容

製造、流通、金融系、クレジット系など幅広い案件で、スキルを磨けます!
◆約20件のプロジェクトが常時進行中
◆アットホームな企業風土
◆子育てママも時短勤務で活躍中

名古屋に本社を構え、大阪と東京に支店を持つアクティス・ジャパン。
今回は、ただ今成長期にある東京支店で、即戦力として活躍できる
プログラマを募集しています。

経験が浅い方も大歓迎。ベテランエンジニアである先輩社員と共に
プロジェクトに入り、現場で着実にスキルアップできます。

名古屋本社では大手製造系企業の案件がメインですが、
拡大フェーズにある東京支店では大手SIerの子会社などとの取引が多く、
製造、流通、金融系、クレジット系など様々な業種の幅広い案件があるのが特徴。
現在も、20件のプロジェクトが稼働中です。

いろいろな案件を手掛けて成長したいという方にとっては
特殊な分野に特化していない分
様々な開発経験が積めるため、最適な環境でしょう。
もちろん「流通系のプロジェクトがいい」、
「今までクレジット系で経験を積んだから、その力を活かしたい」
という方には適したプロジェクトをお任せします。

例えば、下記のような案件があります。

===案件1【Java】===
「銀行系/融資支援系システム(格付・自己査定)の再開発業務」
■フェーズ/基本設計から保守・運用まで

===案件2【C#、.NET】===
「メーカー系/国際会計基準(IFRS)運用に伴う会計システム再開発」
■フェーズ/要件定義〜(直接取引案件)

===案件3【PHP】===
「Web系/大手企業のWebサイトの機能追加」
■フェーズ/プロジェクトにより異なります

===案件4【Java】===
「クレジット系/基幹系システム」
■フェーズ/基本設計から保守・運用まで

その他、VB.NET、ASP.NETを使用する案件や、生産管理系、販売管理系など、
幅広いプロジェクトがあります。

【主要取引先】
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ
株式会社オービーシステム
株式会社システムアーツ
株式会社第一コンピュータリソース
日本コンピュータ・システム株式会社
日本システムデザイン株式会社
株式会社日立情報システムズ
株式会社富士通アドバンストエンジニアリング
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
ムラタシステム株式会社 など

◇◆東京支店のポイント◆◇

★入社後は半年ほど、当社の仕事の流れを覚えるため先輩社員と共に現場に入って頂きますが、その後はあなたの経験、スキル、人柄、志向などに応じて仕事をアサインします。
★子育て中の女性も歓迎。勤務時間も相談にのります。
★常駐先には課長2名が回っているので何か問題があれば、気軽に声をかけてください。
★月1回帰社日があり、各プロジェクトで活躍するメンバーが集まり、情報やノウハウを共有。これらの会議の後は親睦を深めるための飲み会も!
★その他に社員が毎回テーマを決めて、自主的な勉強会を開催。参加は自由です。

支店長談★小規模だからこその柔軟性

小規模な会社の良さはやはり、社員みんなの顔が見えること。そして、トップとの距離が近いこと。だから、当社では意見があれば自由に言えるフラットな環境です。経験、年齢などの壁はなく、一人ひとりがのびのびと仕事に取り組めるのがアクティススタイルです。

<具体例>
●個人事業主をしていたため、最初は契約社員で入社。その後「アクティス・ジャパンの正社員になりたい!」という要望から正社員に。
●育児休暇を当社で3回とり、復帰時には17時までの時短で勤務。現在4人目ができ、再び産休に入った女性社員も。

あなたの要望や事情など何でも私に言ってください。
できる限り、ご要望にお応えします。

支店長談★若いチカラをもっと増やしたい!

昨年は、経験豊富な30〜40代のマネージャークラスの人材を補強すると同時に、新卒採用も実施。しかし、その中間に位置する若手メンバーが少ないのが現状です。新たなフェーズに挑むためには、組織のバランスを整える必要があります。必須条件を満たしていれば経験年数は問いません。スキルは後から磨けるものなので、あなたの人間性を重視したいと思います。ぜひ当社の若いチカラの一員になってください。

支店長談★いずれ50名規模の組織に!

1年で5名の増員を行い、地道に仕事の幅を広げ、数年後には東京支店を50名規模に拡大する予定です。 また、業績に見合った付加価値を社員に還元していくため、支店でありながら独立採算制をとるカタチで組織していく計画もあります。東京支店拡大フェーズにあなたも参加しませんか?

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■システム開発経験をお持ちの方
※経験年数は問いません。
■直接エンドユーザーとやり取りすることも多いため、コミュニケーション能力のある方を求めます。
※正社員採用ですが、契約社員を希望される方は相談に応じます。

【採用担当より】
人物重視の採用を行っています! 上記の経験が浅い方でもまずはご応募下さい。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

★Java、C#、PHP、VB.NET、ASP.NET言語による開発経験
★Microsoft Silverlight1.0の使用経験がある方は優遇します!

◎SEにチャレンジしたい若手エンジニアの方
◎出産、育児でブランクがあった女性エンジニアの方
◎一度異業種へと転職し、再度チャレンジしたいという方も大歓迎です!

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム/10:00〜15:00)
※その他、プロジェクト先により異なります。

勤務地

東京支店(受託案件の場合)
常駐の場合は、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先


【転勤・出張の可能性】
希望があれば、名古屋本社・大阪支店での勤務も可能です。

交通・詳細

勤務先により異なります。
東京支店は、各線「神田駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日125日!★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■慶弔休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)※成果を反映します
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当
■出張手当
■財形貯蓄
■資格取得時一時金
■健康診断または人間ドッグ ※どちらかを選択して受診できます
■育児休暇制度 ※取得実績あり
■社員旅行 ※支店単位で1年に1度国内旅行、全体で5年に1度海外旅行
■社内サークル(ゴルフ、フットサル、テニスなど)
■保養所あり

会社概要

アクティス・ジャパン 株式会社の会社概要です。

事業内容

★SI事業
■システム事業(オープンシステム/Webシステム/メインフレーム)
■パッケージ事業

★グループ会社
・ビーユーシージャパン株式会社
・アメニティジャパン株式会社

設立

1990年9月17日

従業員数

115名(2012年度4月) ※東京支店は42名(契約、パートナーを含む)

平均年齢/34.6歳

男女比/男9:女1(東京支店の場合)

中途入社者の割合/70%(東京支店の場合)

資本金

9,500万円

売上高

10億7,100万円 ※東京支店は2010年期:1億5,000万円、2011年期:2億4,000万円、今期:3億円(予定)

代表者

代表取締役 菅井 泰伸

代表者略歴/20代で前職である某SIerの立ち上げに参加、専務まで勤める
20年前、「働く社員が幸せになれる脱日本的な会社が必要!」と一念発起し独立、会社を設立。現在に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

◆◆◆【まずはご応募下さい!若手採用、積極展開中です】
◆◆経験はもちろん見させて頂きますが、意欲と人柄を重視します。
◆若手採用を強化していますのでぜひチャレンジしてみて下さい!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(支店長面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(担当役員面接、適性検査)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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