【SE】経験の浅い方も歓迎！★即戦力として活躍しながら、スキルアップが可能

製造、流通、金融系、クレジット系など幅広い案件で、スキルアップできます！
◆約20件のプロジェクトが常時進行中
◆アットホームな企業風土
◆子育てママも時短勤務で活躍中

名古屋に本社を構え、大阪と東京に支店を持つアクティス・ジャパン。
今回は、ただ今成長期にある東京支店で、即戦力として活躍できる
システムエンジニアを募集しています。

経験が浅い方も大歓迎。ベテランエンジニアである先輩社員と共に
プロジェクトに入り、現場で着実にスキルアップできます。

名古屋本社では大手製造系企業の案件がメインですが、
拡大フェーズにある東京支店では大手SIerの子会社などとの取引が多く、
製造、流通、金融系、クレジット系など様々な業種の幅広い案件があるのが特徴。
現在も、20件のプロジェクトが稼働中です。

いろいろな案件を手掛けて成長したいという方にとっては
特殊な分野に特化していない分
様々な開発経験が積めるため、最適な環境でしょう。
もちろん「流通系のプロジェクトがいい」、
「今までクレジット系で経験を積んだから、その力を活かしたい」
という方には適したプロジェクトをお任せします。

例えば、下記のような案件があります。

＝＝＝案件1【Java】＝＝＝
「銀行系／融資支援系システム（格付・自己査定）の再開発業務」
■フェーズ／基本設計から保守・運用まで

＝＝＝案件2【C#、.NET】＝＝＝
「メーカー系／国際会計基準（IFRS）運用に伴う会計システム再開発」
■フェーズ／要件定義〜（直接取引案件）

＝＝＝案件3【PHP】＝＝＝
「Web系／大手企業のWebサイトの機能追加」
■フェーズ／プロジェクトにより異なります

＝＝＝案件4【Java】＝＝＝
「クレジット系／基幹系システム」
■フェーズ／基本設計から保守・運用まで

その他、VB.NET、ASP.NETを使用する案件や、生産管理系、販売管理系など、
幅広いプロジェクトがあります。

【主要取引先】
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ
株式会社オービーシステム
株式会社システムアーツ
株式会社第一コンピュータリソース
日本コンピュータ・システム株式会社
日本システムデザイン株式会社
株式会社日立情報システムズ
株式会社富士通アドバンストエンジニアリング
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
ムラタシステム株式会社　など

◇◆東京支店のポイント◆◇

★入社後は半年ほど、当社の仕事の流れを覚えるため先輩社員と共に現場に入って頂きますが、その後はあなたの経験、スキル、人柄、志向などに応じて仕事をアサインします。
★子育て中の女性も歓迎。勤務時間も相談にのります。
★常駐先には課長2名が回っているので何か問題があれば、気軽に声をかけてください。
★月1回帰社日があり、各プロジェクトで活躍するメンバーが集まり、情報やノウハウを共有。これらの会議の後は親睦を深めるための飲み会も！
★その他に社員が毎回テーマを決めて、自主的な勉強会を開催。参加は自由です。

支店長談★小規模だからこその柔軟性

小規模な会社の良さはやはり、社員みんなの顔が見えること。そして、トップとの距離が近いこと。だから、当社では意見があれば自由に言えるフラットな環境です。経験、年齢などの壁はなく、一人ひとりがノビノビと仕事に取り組めるのがアクティススタイルです。

＜具体例＞
●個人事業主をしていたため、最初は契約社員で入社。その後「アクティス・ジャパンの正社員になりたい！」という要望から正社員に。
●育児休暇を当社で3回とり、復帰時には17時までの時短で勤務。現在4人目ができ、再び産休に入った女性社員も。

あなたの要望や事情など何でも私に言ってください。
できる限り、ご要望にお応えします。

支店長談★若いチカラをもっと増やしたい！

昨年は、経験豊富な30〜40代のマネージャークラスの人材を補強すると同時に、新卒採用も実施。しかし、その中間に位置する若手メンバーが少ないのが現状です。新たなフェーズに挑むためには、組織のバランスを整える必要があります。必須条件を満たしていれば経験年数は問いません。スキルは後から磨けるものなので、あなたの人間性を重視したいと思います。ぜひ当社の若いチカラの一員になってください。

支店長談★いずれ50名規模の組織に！

1年で5名の増員を行い、地道に仕事の幅を広げ、数年後には東京支店を50名規模に拡大する予定です。 また、業績に見合った付加価値を社員に還元していくため、支店でありながら独立採算制をとるカタチで組織していく計画もあります。東京支店拡大フェーズにあなたも参加しませんか？