【インフラ・サーバエンジニア】設計・構築経験者歓迎◆大手SIerの大規模プロジェクトに上流から携わる

サーバ・ネットワークの設計・構築業務
■最上流からプロジェクトに携わる
■クラウド・仮想化・ビッグデータ案件も豊富
■社長・役員全員エンジニア出身のRossoは少数メンバーで意見を集めて組織を創っています

顧客満足を第一に、質を重視したサービス・ソリューションの提供で
業績を積み重ね、安定した成長を続けてきたRosso。
大手SIerとのパートナーシップにより上流工程から携わるケースも多く、
意欲しだいでスキルや経験をいくらでもアップ可能な環境です。

【　具体的な業務内容　】
サーバ・ネットワークの設計・構築業務
Linux、UNIX系のサーバ、データベース、Ciscoルータなどの
ネットワーク設計・構築業務をお任せします。
経験・スキルなどに合わせてプロジェクトに参加していただきます。
要件定義など最上流からの参加の可能性も！

「ヘルプデスクの経験しかない」「ネットワークの監視の経験しかない」
でも、設計・構築フェーズの業務に携わりたい…そんな意欲を評価します。

代表はデータベースエンジニア出身。
ハイスキルの先輩社員のノウハウに触れることで
業務知識・経験を高めるチャンス！

★経験が浅くてもベテランから技術を吸収できる
元エンジニアの代表、元エンジニアの役員など、
上流工程での経験豊富なベテランが在籍していますので、
経験の浅い方でも直接ノウハウを吸収しスキルアップが可能です。
26名の少数組織だからこそ、メンバーも経営層も壁がなく
フラットな職場ですので、時にはアドバイスをもらい、
時には議論し合いながら、一緒に成長していきましょう。

★資格取得を支援
認定資格受講にかかる費用や参考書籍の購入代などは
すべて会社が負担しますので、
積極的にスキルアップに挑戦して下さい。

【　“エンジニア主体”のRossoを創る経営陣　】
■代表取締役　鹿庭 貴志
高校卒業後、様々なアルバイト等を経験しソフトウェアハウスに入社。
アプリケーションSEとして経験を積んだ後、
データベースエンジニアに転身しキャリアを積む。
2006年、株式会社Rossoを設立し、現在は経営に専念。

■取締役 執行役員　久保田 浩史　[早稲田大学 政治経済学部卒]
大学卒業後、SI企業に入社。
主にオープン/Web系アプリケーションエンジニアとして設計・開発を担当。
2006年鹿庭と共に株式会社 Rosso設立。
現在はプレイングマネージャーとして第一線で活躍中。

■取締役 執行役員　川畑 和成　[早稲田大学 商学部卒]
大学卒業後、SI企業に入社。
主にサーバー設計・構築などインフラSEとして経験を積む。
2007年株式会社Rosso入社。
現在はエンジニア時代の経験を活かして営業と採用を担当。

大手クライアントとの強力なパートナー関係

高いスキルを持つエンジニアの技術力を評価され、取引先も着実に増加。代表がエンジニアとして第一線にいた時代からのお付き合いがある“日本最大級”の大手ECサイト運用会社をはじめ、多くの大手SIerから信頼を頂き、数多くのプロジェクトに参加。上流から携わる案件も多く、5年以上の長期間にわたるプロジェクトも！設立6年という若い会社ながら安定した基盤が自慢です。

“孤独感”とは無縁のフォロー体勢

◆技術者の役員が相談にのります
プロジェクトに携わっているエンジニアの多くは本社とのコミュニケーションの機会も少なく、プロジェクト先でも孤独感を味わいがち。でも、当社では元エンジニアの役員自ら時間を割いて定期的に各メンバーの元を訪問。現場の“技術者目線”で業務上の悩みや改善点などをヒアリングします。

◆ペア制で相互理解を図る
ベテランの先輩社員と若手がペア制で連絡を取り合い、スキルアップのためのナレッジの共有や、悩みをいつでも共有できる体制を整えています。形式的な面談などではなく、日頃からメンバー同士がコミュニケーションを図り、一体感を持って働ける職場を目指しています。

◆社員は家族みたいなもの
定期的な飲み会の開催、バーベキュー大会などの社内イベント、海外への社員旅行、とコミュニケーションの場を多数提供しています。最近では毎月のように新しい仲間が加わっているため、毎月歓迎会で盛り上がっています。新オフィスのある恵比寿には名店が多いので、あなたの入社後も楽しみにしていて下さい。

希望のキャリアパスをバックアップ

規模の大きな会社では希望するキャリアアップを図れない…。前職で抱えていたそんな不満を解消すべく、積極的にあなたの希望に応えていきたいと思います。スペシャリストを目指したい、リーダーやマネージャーなど管理職を志向している、上流工程を目指したい。そんな細かなキャリアパスが叶えられるための最適な資格取得やプロジェクトへのアサインを行っていきます。会社の成長につなげるべく、これからも「エンジニアが満足できる会社」を目指していきます。