株式会社Rosso

【オープン・Web系アプリケーションエンジニア】大手との直請け、大規模プロジェクトに上流から携われる!

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

好きなもの好きなだけ開発して1次請け。

総勢26名のRossoは大手企業との直請けを実現しています。
それは、元エンジニアで代表の培ってきた
国内最大級のECサイト運営会社とのパイプがあるだけでなく、
それぞれが「好きなこと」に熱中できる環境があるからこそ可能なこと。

代表含め経営層も全てエンジニアのRossoだからこそ、
エンジニアには“自分のやりたいことをやって欲しい”という想いが強い。

ゲームをつくりたい人は、流行のスマホアプリをつくるし、
業務系開発で経験を積みたい人は業務知識と技術を修得するし、
組織づくりに参加したい方は採用にも口を出すし、
自社サービスをつくりたい人は、代表と一緒にブレストする。

もちろん、個々のエンジニアが好きなことに熱中できるからこそ、
スキルも磨かれ、お客様からも信頼を獲得し、継続的に直請けで
引き合いを頂けているのだと自負しています。

ここ1年で人数も倍近くに増え、まさに今が第二創業期。
成長期とはいえ、離職者はゼロ。
仲間がいて、好きなことやって、お酒も飲んで、遊びもする。
会社の成長を感じながら、毎日飽きない日々を一緒に過ごしましょう。

募集要項

株式会社Rosso が募集している求人の詳細です。

募集背景

2名の社員からスタートし、堅実な業務遂行と顧客との信頼関係をベースに成長を続けて来た当社。業界の景況も上向きの現在、さらなる飛躍の好機と捉え、新たに仲間として活躍していただける新メンバーを募集します。自社開発や組織の拡大・強化など、あなたの積極的な意見と意欲を求めます。

仕事内容

オープン・Web系システムの開発業務
■大手ECサイト運営会社・大手Sierとの直取引により多彩なプロジェクトに関われる
■きめ細やかなバックアップ、フォロー体勢で安心して成長を目指せる環境

顧客満足を第一に、質を重視したサービス・ソリューションの提供で
業績を積み重ね、安定した成長を続けてきたRosso。
大手SIerとのパートナーシップにより上流工程から携わるケースも多く、
意欲しだいでスキルや経験をいくらでもアップ可能な環境です。

【 具体的な業務内容 】
■オープン・Web系システム開発業務
(要件定義・基本設計・詳細設計・開発・運用)

あなたがこれまでのキャリアで培われてきた
経験・スキルなどに合わせてプロジェクトをお任せしていきます。
まずは役員や先輩社員が参加しているチームに加わり、
バックアップを受けながら業務を覚えていただきます。
ゆくゆくはPL、PMとして案件をまとめる
“リーダー格”としての成長を期待しています。

≪プロジェクト例≫
■大手ECサイトの開発
日本最大級ECサイトの機能・サービス向上に伴う開発・運用業務。
※チームの陣容は4〜5人程度。当社の役員がリーダーを務めています

★多彩な現場でスキルを磨ける
代表が現場の一エンジニア時代に活躍していた大手ECサイト運営企業をはじめ、
大手SIerを中心に多彩なプロジェクトに携わっています。
上流工程から参加する案件も多く、
これまで経験したことのない業務や最先端の技術に触れることで、
さらなるスキルアップを実現してください!

【 “エンジニア主体”のRossoを創る経営陣 】
■代表取締役 鹿庭 貴志
高校卒業後、様々なアルバイト等を経験しソフトウェアハウスに入社。
アプリケーションSEとして経験を積んだ後、
データベースエンジニアに転身しキャリアを積む。
2006年、株式会社Rossoを設立し、現在は経営に専念。

■取締役 執行役員 久保田 浩史 [早稲田大学 政治経済学部卒]
大学卒業後、SI企業に入社。
主にオープン/Web系アプリケーションエンジニアとして設計・開発を担当。
2006年鹿庭と共に株式会社 Rosso設立。
現在はプレイングマネージャーとして第一線で活躍中。

■取締役 執行役員 川畑 和成 [早稲田大学 商学部卒]
大学卒業後、SI企業に入社。
主にサーバー設計・構築などインフラSEとして経験を積む。
2007年株式会社Rosso入社。
現在はエンジニア時代の経験を活かして営業と採用を担当。

大手クライアントとの強力なパートナー関係

高いスキルを持つエンジニアの技術力を評価され、取引先も着実に増加。代表がエンジニアとして第一線にいた時代からのお付き合いがある“日本最大級”の大手ECサイト運用会社をはじめ、多くの大手SIerから信頼を頂き、数多くのプロジェクトに参加。上流から携わる案件も多く、5年以上の長期間にわたるプロジェクトも!設立6年という若い会社ながら安定した基盤が自慢です。

“孤独感”とは無縁のフォロー体勢

◆技術者の役員が相談にのります
プロジェクトに携わっているエンジニアの多くは本社とのコミュニケーションの機会も少なく、プロジェクト先でも孤独感を味わいがち。でも、当社では元エンジニアの役員自ら時間を割いて定期的に各メンバーの元を訪問。現場の“技術者目線”で業務上の悩みや改善点などをヒアリングします。

◆ペア制で相互理解を図る
ベテランの先輩社員と若手がペア制で連絡を取り合い、スキルアップのためのナレッジの共有や、悩みをいつでも共有できる体制を整えています。形式的な面談などではなく、日頃からメンバー同士がコミュニケーションを図り、一体感を持って働ける職場を目指しています。

◆社員は家族みたいなもの
定期的な飲み会の開催、バーベキュー大会などの社内イベント、海外への社員旅行、とコミュニケーションの場を多数提供しています。最近では毎月のように新しい仲間が加わっているため、毎月歓迎会で盛り上がっています。新オフィスのある恵比寿には名店が多いので、あなたの入社後も楽しみにしていて下さい。

希望のキャリアパスをバックアップ

規模の大きな会社では希望するキャリアアップを図れない…。前職で抱えていたそんな不満を解消すべく、積極的にあなたの希望に応えていきたいと思います。スペシャリストを目指したい、リーダーやマネージャーなど管理職を志向している、上流工程を目指したい。そんな細かなキャリアパスが叶えられるための最適な資格取得やプロジェクトへのアサインを行っていきます。会社の成長につなげるべく、これからも「エンジニアが満足できる会社」を目指していきます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★学歴不問
★Java、PHP、C#、VB.net、ASP.NET、Perl、C++、Objective-C 等による現場での開発経験1年以上
※経験が1年に満たない場合でも、独学でプログラミングを学習し、
活躍できる現場を欲している方も歓迎!
経歴・スキルよりもあなたの意欲とポテンシャルを重視しますのでお気軽にご応募下さい!

【1次面接から役員が担当します】
長期的に協力し合って仕事に取り組み、
共に会社をつくっていく仲間を募集しているため、
1次面接から元エンジニアでもある役員が担当します。
会社・仕事・今後のキャリアについて
ありのままにご説明致します。
相互理解を深めたいと思っていますので、
ざっくばらんに話し合いましょう。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

●自身の成長のために努力を惜しまない
●キャリアやスキルを磨きつつ、会社組織も大きくしていきたい
●コミュニケーション能力に自信がある
●自分のアイデアをカタチにしたい

過去の採用例

●2012年入社
COBOLからJavaにスキルチェンジしたいという想いが前職では届かず、転職を決意。エンジニアの自由度が高いRossoに入社後は、Java開発に没頭中。

●2012年入社
Java、PHPを経験し、自由にスキルアップに取り組める環境を求めてRossoに入社。現在は.NETを挑戦中。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30(労働時間8時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります

勤務地

■本社
東京都渋谷区恵比寿西1-15-10 第6横芝ビル3F
※勤務先(東京近郊)に準拠します

☆オフィス拡大移転しました!☆
渋谷区恵比寿にて、オフィス拡大移転したばかりのため、
きれいなオフィスで働けます。

交通・詳細

■本社
各線「恵比寿」駅西口より徒歩3分
※勤務先(東京近郊)に準拠します

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

●昇給年1回(4月)
●賞与:年2回(7月/12月)
●社会保険完備
●交通費全額支給
●超過勤務手当
●資格取得支援制度
●書籍購入費全額会社負担
●東京商工会議所会員
●社員旅行ほか
※忘年会など定期的な飲み会、BBQ大会など社員同士の
コミュニケーションの場を積極的に設けています!

会社概要

株式会社Rosso の会社概要です。

事業内容

■オープン/Web系、業務系アプリケーションに関する設計・開発・保守
■システム構築に関するコンサルタント、設計、および構築・運用・保守 

【主要取引先】
■楽天株式会社
■JBCC株式会社
■エヌアイシー・ソフト株式会社
■アイ・システム株式会社
他(敬称略・順不同)

設立

2006年5月23日

従業員数

28名

平均年齢/30歳

中途入社者の割合/100%

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役 鹿庭 貴志

代表者略歴/インフラ、ソフト開発両方で経験を積み、2006年に会社設立。メンバー2名でのスタートながら着実に業績を積み重ね、現在では26名の社員を抱えており、将来的には100名規模の企業を目指している。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(弊社役員・社員による面談)
 ▼
【STEP3】2次選考(弊社役員による面談、給与提示等)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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