アルカディア・システムズ株式会社

【インフラエンジニア(PL・PM候補)】◆住宅支援制度・子育て支援制度など待遇充実!◆過去最高益を実現!

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

右肩上がりの成長企業&待遇充実の安定企業で
エンジニア+αのキャリアを手に入れませんか?

■■■増収増益を実現!第二創業期を迎えました
大手SIerや外資系ベンダーとの長年に亘る取引の中で、
大規模プロジェクトへの技術支援を
数多く手がけるアルカディア・システムズ。

前期過去最高益を達成し、第二創業期を迎えている今、
受託開発・自社サービス開発といった
新事業にもチャレンジしているところです。

■■■マネジメントポストが多数!
案件増加に伴いリーダー・マネージャーを積極的に募集!
「一段上のレベルで経験を積み、会社と共に成長したい」という
意欲ある方を未来のリーダー候補としてお迎えします。
十数億円規模のビッグプロジェクトを率いるもよし、
新規事業の舵取りとしても活躍して頂けます!

■■■長く安心して働ける福利厚生が充実
“良い仕事はより良い暮らしの延長にある!”という考えのもと、
産前産後休暇制度、育児休業制度、育児短時間制度の「子育て支援制度」や、
夫婦の記念日や自身の誕生日など大切な1日に休暇をとれる
「記念日休暇」といった、福利厚生を整えています。
また、「残業は極力しない」「有給休暇や代休の消化」にも注力。
モチベーションを持って働ける環境が当社にはあります。

募集要項

アルカディア・システムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

前期過去最高の増収増益を実現し急成長の波に乗る当社では、ここ数年間を第二創業期と位置づけ、会社の方向性を大きく変えるべく全社一丸となって取り組んでいきます。ゆえに『今』、ゼロスタートから会社の将来を担う向上心のあるエンジニア、コアメンバーとして盛り上げてくれる社員を求めています。

仕事内容

ITインフラ/NWシステムの設計・構築プロジェクトのチーフSE、及びチームリーダー
◆住宅支援制度・子育て支援制度など待遇充実!
◆残業月20〜40時間程度/記念日休暇でプライベートも大切にできる

大手SIerが受注している
「大手通信キャリア向け大規模ネットワークシステムの設計構築プロジェクト」をはじめ、
多種多様なプロジェクトに参画していただきます。
中には、十数億円規模のビッグプロジェクトもあります。

チームで請負っているプロジェクトも多数あるため、
成果を出した方を社内のメンバーで構成されたチームのリーダーに積極的に登用し、
マネジメントポジションでも力を発揮していただきたいと考えています。

■■■ プロジェクト例 ■■■
<ネットワーク系/プロジェクト例>
・通信会社向けWebシステムのNW設計・構築及び商用サービスへの接続
 L2,L3スイッチの設計及び構築
・グローバルNWのセキュリティ対策(ファイアウォール、NW構成変更など)
 海外拠点を対象としたWAN、LAN、フファイアウォールの設計及び構築支援

<サーバー系/プロジェクト例>
・データセンター内の仮想サーバー構築プロジェクト
 Vmware ESX サーバー構築、Vmware vCenter Server 構築、
 Windows Server 2008 詳細設計、構築、
 Linux サーバ構築(RHEL5) など


※当社では、「案件ありき」ではなく、
エンジニア本人の「何ができるか」「何がしたいか」を基準に
最適なプロジェクトへのアサインを行っています。
常に様々なプロジェクトから技術的支援のオファーがあるため、
選択肢が多いのはもちろんのこと、仮に案件がなければ獲ってくることも可能。
よく話し合った上で、あなたのスキルを最大限に発揮でき、
かつキャリアアップを目指せるプロジェクトを一緒に探していきましょう。

第二創業期を迎えた実力派企業

大手SIerや外資系ベンダーの技術パートナーとして確固たる基盤を築き、
リーマンショック等不況の際にも一切エンジニアを解雇することなく安定成長を続けてきた当社。
医療系ITの分野では、自社開発パッケージ『CEIA』が業界シェアNo.1を獲得する実績を上げています。
長年にわたり培ってきた信頼と実績により、前期過去最高の増収増益を果たしたことを受け、
今後は受託開発へのシフトを図るなど新たなチャレンジを行っていきます。

管理だけじゃない!幅広い業務を経験できる

現場のエンジニアとして技術力を発揮しつつ、自ら提案を行い、
新しいプロジェクトに参加して自分のチームを作る。お客様からの直に依頼を受け、
厚い信頼を獲得している当社では、そんな仕事を実現できるチャンスもあります。
プロジェクトの管理だけを行う一般のPM、PLとは一線を画す営業的なスキルも磨くことができるため、
マネジメント志向の高い方には最適な環境です。
成果を上げた方には、今後当社が注力していく受託サービス、自社サービス等の新たな事業領域でも、
サービス立ち上げや事業開発を担う中核メンバーとして重要ポストをお任せしたいと考えています。

充実のサポート体制で自分らしく働ける

エンジニアと営業の距離が近いため、不安や不満があれば何でも気軽に相談できる環境です。
たとえばあるエンジニアの場合は、配属先チームで「仕事は楽しいけど、なんだか働きづらい」と営業に相談。
なぜ働きづらいのかを何度もヒアリングした結果、人間関係に不安を抱えていたことがわかり、
営業がお客様と交渉。結果的に、本人が居心地が良いと思えるプロジェクトへ異動することができました。
あくまでエンジニアの立場に立って細やかなフォローを行う営業のサポートがあるため、
エンジニアが不当な我慢を強いられることは一切なく、安心して業務に打ち込めます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◇学歴不問
◇ネットワークまたはサーバ関連プロジェクトにおいて設計・構築の経験がある方

○歓迎します!
※設計構築フェーズで、提案・アーキテクトの経験がある方
※仮想化システム(VMware、Hyper-V)構築経験がある方
※データベーススペシャリスト

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎優遇したい経験・能力◎
●インフラ・NW設計構築業務でPM、リーダー経験のある方
●CCDA、CCNP以上の資格をお持ちの方、もしくは同等のスキルをお持ちの方
●NWセキュリティ機器及びロードバランサーに関する知識、構築経験をお持ちの方
●統合環境ツール(JP1、OpenView、Tivoli)の設計〜設定の経験がある方

《採用担当より》
今取り組んでいる業務にギャップを感じている方、環境に満足していない方などは、ぜひ面談に来てください。あなたの「やりたいこと」を聞かせてください。お話ししましょう!

■技術への向上心がある方
■目指す目標を明確に持っている方
■人と人を繋ぐコミュニケーションに自信がある方

過去の採用例

フリーランスのSEとしてサーバ等のインフラを設計・構築を行っていたエンジニアが当社へ入社。1年間現場でセキュリティシステムに携わり、現在ではクライアントへのソリューション提案や、受託プロジェクトの指揮(PM)、社員エンジニアをまとめるユニットリーダーとして幅広く活躍しています。

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

■基本勤務時間 9:00〜18:00 (実働8h)

※<子育て支援制度>
・産前産後休暇制度
 産前6週間、産後8週間休暇を取得できます。
・育児休業制度
 生後満1歳に満たない子供を育てる従業員が育児休業を取得できます。
・育児時間・育児短時間制度
 生後満3歳までの子供を育てる女子従業員が取得できます。

残業について

現場により月に20〜40時間程度発生する場合もありますが“極力しない”スタンスです。

勤務地

◆東京事業部(市ヶ谷オフィス) 
※プロジェクトにより勤務地が異なります(東京23区、東京都下、神奈川)

【交通】
都営新宿線 市ヶ谷駅より徒歩5分
東京メトロ有楽町線 市ヶ谷駅より徒歩8分
JR中央線 市ヶ谷駅より徒歩9分
JR東西線 九段下駅より徒歩10分

◆大阪事業部(本社)
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 
※プロジェクトにより勤務地が異なります(大阪近郊、京都、神戸)

【交通】
地下鉄御堂筋線 西中島南方駅より徒歩3分
阪急京都本線 南方駅より徒歩3分
各線「新大阪」駅より徒歩6分

【転勤・出張の可能性】
ありません。

勤務地エリア

東京都神奈川県大阪府京都府兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■年間休日120日以上
 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、GW、有給、慶弔休暇
 記念日休暇(夫婦の記念日やご自身の誕生日など、あなたの大切な日に1日休暇支給)

【プライベートも充実してほしい】
良い仕事は より良い暮らしの延長にある!
だから、技術者の仕事に対するモチベーションを大切にしています。
「残業は極力しない」「有給休暇や代休を消化する」大切な事です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(10月) ※実績に応じて評価給は随時UP。
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度(受験費用、報奨金)
◎住宅支援制度(独身者対象。敷金、礼金、仲介料は会社負担)

●福利厚生
・定期健康診断 
・契約保養施設の利用(ラフォーレ、ダイワロイヤル他全国約5000カ所)
・フィットネスクラブ(エグザス)の利用
・財形貯蓄制度

会社概要

アルカディア・システムズ株式会社の会社概要です。

事業内容

●システム構築
・ネットワーク構築
・システム受託開発
●ビジネス効率化のご提案
・Webシステム/Webサイトの提案設計構築、DB及びWebアプリ開発
・情報共有システムの販売及びコンサルティング
・テレビ会議システムの販売
●技術支援業務
・特定労働者派遣事業 特27-060109
●医療機器管理システムの開発・構築・販売

主要取引先
アジレント・テクノロジー(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
GEヘルスケア・ジャパン(株)
(株)ニッセイコンピュータ
ニッセイ情報テクノロジー(株)
日本光電工業(株)
日本ヒューレット・パッカード(株)
(株)日立ソリューションズ
(株)日立ソリューションズ・ネクサス
(株)日立システムズ
(株)日立ソリューションズ・ビジネス
(株)フィリップスエレクトロニクスジャパンメディカルシステムズ
パナソニック電工(株)
三菱電機(株)
(株)ミウラ
楽天(株) 他

【備考】
■認定パートナー/代理店契約
アジレント・テクノロジー(株)
マイクロソフト認定ゴールドパートナー

設立

1988年5月12日

従業員数

163名(2013年9月末現在)

中途入社者の割合/7割

資本金

1000万円

売上高

13億円

代表者

代表取締役 小幡 忠信

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
内 定

※応募から内定まで2週間程度です。

★技術責任者が最終面接を行います
あなたの「やりたい事」と、当社の「任せたい事」のギャップはナシ。
最終面談は、現場の技術責任者との技術者同士の“打合せ”です。
エンジニアが成長できる現場と環境、徹底的にこだわっています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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