【データセンタースタッフ】未経験歓迎/充実の研修/平均残業時間10H以下/正社員登用あり

未経験でも始めやすい、データセンター運用業務
★過去多くの未経験を育てた研修＆OJT体制
★同期入社も沢山！同じスタートラインから始められる仲間も一緒
★東証一部上場のIIJグループの安定基盤があるから安心

官公庁や大手上場企業を中心とした幅広いお客様のデータセンター運用全般をお任せします。

【具体的な仕事の流れ】
日勤、夜勤の勤務がありますが、最初は取り組みやすい
簡単な業務から始めて頂き、しっかり研修していきますので
安心してスタートして頂けます。

★日勤のケース
8:30 出社夜勤スタッフから業務引継ぎ
9:00 電話・メール、入館対応などの通常業務
12:00 ランチタイム＆休憩
13:00 機器設置や開通工事対応
15:00 打ち合わせなど
16:00 引き継ぎ内容をまとめていく
16:45 夜勤スタッフへの業務引継ぎ
17:00 終わり！今日も1日お疲れ様でした

★夜勤のケース
16:45 日勤スタッフからの引き継ぎ
17:00 TEL・メール、入館対応などの通常業務
18:00 事務処理
22:00 館内巡視
23:00 休憩タイム
00:00 ドキュメント整理、翌日の作業準備など
4:00 手順書の読み合わせ、ロールプレイング
8:00 日勤スタッフへの引継ぎ
8:45 終わり！お疲れ様でした！

業務はすべてチーム制。プロジェクトにより異なりますが、
各チーム10名弱〜20名弱のメンバーで進めています。
ほとんどのメンバーが未経験からスタートした者ばかりなので、
分からないこと、困ったことがあれば親身になって教えてくれるため
安心して取り組めます。

★段階的にキャリアアップできるように、
まずはデータセンターで対人力、サーバ、ネットワークの
基礎知識を身につけて頂きます。
ネットワークやサーバ関連部署への異動も可能です。

未経験も安心の研修！新人＆講師の声も紹介

現在、在籍しているエンジニアの中には、
未経験からスタートした先輩メンバーも多数。
ITのことを全く知らなかった者も、当社でイチから知識と経験を積み、
プロのネットワークエンジニアとして活躍しています。

■■■《研修内容》■■■

▼導入研修（1日目〜4日目）
オリエンテーションや、ネットワーク研修、話し方研修、
電話研修など社会人の基礎を固めていきます。
　〔新人社員より〕
　　IT業界のことや専門知識など基本的なことを学べます。
　　特に、社会人マナーなど、本当に“基礎のキソ”から教えてもらえるので
　　アルバイト経験しかなかった私でも安心でした。
　　
▼配属先でのOJT研修(5日目〜3ヶ月)
ロールプレイング＋サポートつき顧客対応など
一通りのことがわかるまでにだいたい2〜3ヶ月ほどかかります。
　〔研修講師より〕
　　分からないことが当たり前。失敗するのが仕事と思ってもらってOKです。
　　研修期間中に沢山トライ＆エラーをしてもらって成長してほしいと思います。
　　実際、私は失敗した新人ほど高い評価をつけています。

▼フォローアップ研修(1年以降)
入社1年後、リーダー研修、正社員登用研修など、節目に振返りの研修、
ITIL、CCNA研修

上司や先輩と距離が近く、オープンな社内

少数精鋭で進めているため、意欲や行動力があれば前職での経験や学歴に関係なく、早い段階から大きな仕事を任せています。特に、上司や先輩との距離が近いため、実績として形にあらわれていなくても、仕事に取り組む姿勢やプロセスなどをしっかり評価してもらえるのもネットケアならでは。新人が先輩を追い抜き、大抜擢されることも珍しくありません。