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株式会社エイチ・オー・ピー(hop co.,ltd.)

通信制御系エンジニア

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株式会社エイチ・オー・ピー(hop co.,ltd.)

通信制御系エンジニア

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「エンジニアが働きやすい環境づくりは、エンジニアに聞く」

そんな方針で会社を運営してきたのは、誰であろう代表の北村氏だ。

社の基本方針を基に、具体的な方法は、
エンジニアの声をダイレクトに反映。

そのため、社員にはメイン業務である開発案件以外にも
「教育」「社内システム」「庶務」「福利厚生」など
会社運営の各パートをグループ化して役割分担させている。

普段は各顧客先に分散している社員のつながりを高め、
会社への帰属意識を高める狙いもあるが
こうした取り組みから、新たな経費支給の実現や外部研修制度の導入
「社員旅行は平日を1日オフにして金・土に実施」という諸制度の改革を行ってきた。

最上流の工程から最終工程まで対応できる
技術陣の層の厚さが、官公庁をはじめ大手企業から厚い信頼を寄せられている。

IT業界の人事畑出身の北村代表が目指すのは
「とかく旬の限られたエンジニアの世界で、
社の看板のみではなく自らのパーソナリティーでも
勝負できる技術者を育てていくこと」

社内でも社外でも、ヒューマニティーにあふれた
真のエンジニアに脱皮するチャンスが、ここ『エイチ・オー・ピー』にはありそうだ。

募集要項

株式会社エイチ・オー・ピー(hop co.,ltd.)が募集している求人の詳細です。

募集背景

業務拡大による人員補強

仕事内容

◎携帯基地局やストレージ制御など組込制御プログラム開発◎
◎上流工程からテスト・品質管理までトータルに担当◎
◎広範なフェーズにアサイン可能なので着実に成長できる環境◎

【開発案件】
携帯基地局・無線ルータ機器やストレージシステムに限らず
制御システム全般でプログラム開発、 評価業務、品質管理業務を
担当していただきます。

【開発フェーズ】
要件定義や解析などの上流工程から
試験・品質管理と幅広い工程に携わります。

【適材適所のアサイン】
設計、開発から品質テストまで、幅広いフェーズが当社の担当領域です。
そのため、一人ひとりの経験・スキルに応じたアサインが可能。
試験業務を足掛かりに、解析・開発へと着実にステップアップしてください。

エンジニアの戦略的な生き残りを考えます

エイチ・オー・ピーが目指すエンジニア像は、「顔の見える」「名前で勝負できる」エンジニアです。顧客から、会社名で評価・信頼されることも大切ですが、究極的にはエンジニアの個人名で信頼を寄せられることがもっとも重要です。顧客のエンジニアに対する想いが、仕事の質や環境を決めていく。そして、それがエンジニアの、ひいては会社の業績につながります。そのために、当社ではプロジェクトのキーマンとなるエンジニアを育てていきます。5年、10年先を見据えた真のエンジニアとして技術スキル以上にヒューマンスキルを高められるバックアップを行っています。

情報共有と社員主導の教育体制で学べる環境

エンジニアの戦略的な成長を考えたときに取り組むべきは、やはり社内コミュニケーションと教育です。当社では社内SNSを整備して、普段は各常駐先で分散勤務する社員同士の情報交換を機密に、スタッフの管理情報を欠かさないようにしています。こうした連帯の中で資格や技術情報に関する勉強会も自主的に開催され、この10月からは新たな外部研修も導入されます。自分の所属するチームはもちろん、他部署にも経験豊富で高い技術力を有したPM/PLがいます。積極的なアピールで学べる環境は豊富にあります。

安心して働ける社内環境整備

中長期を見据えて着実にステップアップしてもらいたいから、安心して働ける環境づくりには社員一人ひとりが意見表明して取り組んでいます。例えば、最近導入された通信費補助手当も社員から意見が上がったもの。また、年功制も取り入れながら資格手当や残業代、期末決算などの賞与をプラスした給与テーブルも安定収入のため採用しています。さらに、取引先やパートナーを交えた社員旅行の実施や季節ごとのイベントも開催しながら、明るく意見の言いやすい社内環境をつくっています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◎学歴不問
◎携帯電話基地局関係の知識・経験がある方
◎通信プロトコルの知識・経験がある方
◎各種制御系プログラム開発・評価経験がある方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

C++、C を用いた開発経験がある方

◎コミュニケーション能力がある方
◎自分の意見や考えがあり、発信できる方
◎協調性とともに自律性がある方
◎向上心をもって、新しい知識・技術の習得ができる方
◎問題解決能力のある方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(配属先により異なります)

勤務地

◆プロジェクトにより異なります
東京(品川、大手町、渋谷、お台場など)
神奈川(横浜、新横浜、戸塚、YRPなど)
千葉(幕張、柏、天王台など)
その他首都圏

【転勤・出張の可能性】
有(本人の相談して通勤可能圏内)

交通・詳細

◆配属先により異なります

勤務地エリア

東京都神奈川県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇制度
夏季休暇
年末年始休暇
記念日休暇
◇年間休日120日◇

待遇・福利厚生

給与改定年1回
賞与年2回
期末決算賞与
各種社会保険完備
通勤交通費支給
家族手当
資格手当
役職手当
通信手当
社外研修制度
福利厚生倶楽部(ホテル宿泊費優待・チケット優待・スポーツジム優待等)

会社概要

株式会社エイチ・オー・ピー(hop co.,ltd.)の会社概要です。

事業内容

◇情報処理サービス業
 通信制御系のソフトウエアの開発
 Web系をはじめとするオープン系のソフトウエア開発
 ネットワークの構築からデーターセンターの運用管理
◇人事採用に関するコンサルティング業務
◇広告代理店業務

設立

1998(平成10)年2月

従業員数

35名(契約社員含む)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 北村 和明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接
※代表、現場担当者との面接となります。適性検査も行います。
面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。

▼【STEP3】内定
※採用条件をご提示させて頂きます。

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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