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株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング

【SE・PG】直接取引の案件が50%!安定した経営基盤を背景に長期的なキャリア形成を目指せる

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株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング

【SE・PG】直接取引の案件が50%!安定した経営基盤を背景に長期的なキャリア形成を目指せる

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

会社とともに成長したい、その意欲を評価します。

東証二部上場企業「アウトソーシング」グループにおいて
ITビジネスを展開する中核企業として新たに生まれ変わった当社。

次なるフェーズとして2013年までに300人、2015年には500人と
従業員数を増強し、組織強化に取り組んでいるところです。

経験次第では数百名規模の大型プロジェクトでマネジメントを
手がけることもできます。しかも、そのほとんどが大手SIerや
メーカーとの直接取引の案件。IT技術の最先端を走る企業の担当者との
折衝を経験でき、10年後も武器となるスキルや経験が身につきます。

「顧客折衝や要件定義に挑戦してエンジニアとしてのスキルを上げたい」
「PL、そしてゆくゆくはPMのポジションで責任ある仕事がしたい」
「既にPL/PMの経験はあるが、もっと活躍の場を広げ、
会社を作っていく立場で仕事がしたい」
このようにお考えの方にはぴったりの環境です。

もちろん、スキルアップのために必要な研修制度の充実や
勉強会の支援などバックアップ体制の強化にも努めています。

エンジニアが安心して働き続けることのできる会社。
自身と会社の成長のために努力できる。
そんな意欲ある方と一緒に働ければと思います。

募集要項

株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングが募集している求人の詳細です。

募集背景

アウトソーシンググループのITビジネスの中核企業として期待を受けている当社。取引先も大手企業が中心で案件も順調に増加を続けており2013年に300人、2015年には500人体制とさらなる企業規模の拡大と組織強化に向け邁進中。そこで、生涯にわたって活躍したいという意欲的な新戦力を募集します。

仕事内容

システム開発案件のプロジェクトマネジメント業務
★充実した研修制度によりスキルアップを実現!
★数百名規模の大型案件、大手SIer・メーカーとのプライム案件多数。
将来を見据えたキャリア形成を実現

東証二部上場企業・アウトソーシンググループにおいて
ITビジネスを展開する中核企業として新たに生まれ変わった当社。

全体の5割が大手SIer・メーカーとの直接取引と
強固な顧客基盤を有し現在もプロジェクトが急増中。
あなたにはSE・PGとして業務・Webアプリケーション開発の
プロジェクトやマネジメントをお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
基幹系やWEB系のほか、最先端技術である
タブレット・スマートフォンのUI開発の受託案件(自社内開発)において
開発実務では顧客折衝〜要件定義・設計を担当していただくほか、
スケジュール・メンバー・予算管理をはじめとする
マネジメントを行なっていただきます。
新人メンバーの教育などをお任せする場合もあります。

【自社内開発・ココがメリット】
自社内でじっくり開発できること以外にも
先輩エンジニアやPMの指導の下、
さまざまな経験が積めるのが受託開発の魅力です。
たとえば、「PGなのに基本設計の一部を任せてもらえた」
「直接顧客と折衝できてコミュニケーションスキルが磨けた」など
上長や先輩が適性を考慮して臨機応変に仕事内容を
割り振ってもらえるのが、自社内開発の醍醐味です。
早期でのSEへの昇格や、将来を見越してPM/PLスキルを磨くなど
さまざまなチャンスにあふれた体制となっています。

【充実した研修制度】
当社では提携している外部企業の研修を無料で受講できます。
開発言語のスキル研修のほかプロジェクトマネジメントや
ロジカルシンキング、ファイナンス講座などエンジニアの
スキルに合わせて学べるためエンジニアとして長期的に
活躍するための“基礎”から“応用”まで幅広く技術・知識を
身につけることが可能です。

【プロジェクトについて】
プロジェクトの規模は3名程度のものから数百名が参加する
大型案件まで多種多様。携わる業界も医療・流通・通信・
交通・商社・金融など多彩となっています。
その大半がIT技術の最先端を担う大手SIerやメーカーとの
プライム案件のため、担当者との折衝を経験することにより
将来にわたって武器となるスキルやキャリアを身につけることが可能です。

★★★主なプロジェクト例★★★

◆採用管理基幹システム構築◆
●フェーズ:要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発〜テスト〜リリース
●OS:Linux
●言語:PHP
●DB:PostgreSQL
●期間:4ヶ月
●規模:5名

◆エンタープライズアプリケーション統合◆
●業務フェーズ:システム化企画〜要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発〜テスト〜リリース〜運用
●OS:Linux
●言語:PHP、Ajax、Java
●DB:PostgreSQL、Oracle
●期間:4ヶ月
●規模:5名

◆e-learningサイトの開発◆
●フェーズ:詳細設計〜製造〜テスト〜リリース
●言語:PHP、Java
●DB:MySql、SQlite
●期間:3ヶ月
●規模:10名

スキルアップへのサポート体制も万全

当社ではエンジニアの発案によりスマホアプリ開発や資格取得の勉強会を開催しています。開発の勉強会では、業務において開発の工程に携わっているエンジニアが上流の設計にチャレンジしたり、普段は設計の工程に従事しているエンジニアが要件定義にチャレンジしたりという場面もあります。ステップアップを望むエンジニアが、ノウハウを身につける機会として大いに盛り上がっています。経験が豊富なエンジニアに関しては企画から携わり、社長向けの企画書の作成について学ぶケースもあります。将来のキャリアを見据えた貴重なステップアップの場としても活用されています。

企業規模拡大の時期。成長を実感!

2月1日にアウトソーシング・システム・コンサルティング(OSSC)に社名変更。グループにおけるITビジネスの中核企業として2015年までに従業員数500人規模への拡大を目指している当社。まずは2013年までに300人への増員を目標として組織強化に取り組んでいます。いまなら3年後のPM、PL候補として自社の拡大・成長を肌で実感しながらキャリアアップを目指すチャンスです!


成長への意欲を正当に評価します

たとえば職業訓練校でITスキルを学んだものの実務未経験だった社員が検証案件から開発案件へ2ヶ月余りでステップアップした事例があります。これは、入社後に本人自ら積極的に技術書を購入して勉強したり、現場で活躍しているエンジニアから生の声やニーズ・強化ポイントを収集したり、社内に在籍するエンジニア出身の育成担当マネージャのフォローのもとにスキル習得に熱心に取り組んだ結果です。また、詳細設計や製造、単体テストが主担当だったあるエンジニアは、なかなかひとつ上の基本設計に飛び込めないでいましたが、自ら勉強会に参加し基本設計書の経験を積むことによって、現状プラスアルファの経験を積み重ねています。経験が浅くても自らの努力で状況を改善しようという意識の高い人が活躍できる会社です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■何らかのWebアプリケーションの開発経験がある方
※転職回数のほか前職でのプロジェクト経験などのキャリアは問いません。
※サブリーダーのみの経験者も歓迎!ゆくゆくはPL、PMとして活躍したいという意欲を評価します。

≪以下のような方は歓迎します ※必須条件ではありません≫
■Webアプリケーション開発および顧客との折衝の経験を有する方
■スケジュール管理やメンバー管理、コスト管理などいずれかのマネジメント経験を有する方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎会社からの指示を受けるだけでなく主体的かつ能動的に動ける
◎数年先のビジョンを明確に持ち、目標に向かって努力できる
◎生涯にわたってスキル・キャリアアップを図りたいという意欲を持つ

過去の採用例

同業他社でエンジニアとして活躍した者のほか、リーダー・プロジェクトマネージャーの経験者、さらには飲食業などの異業種出身者、職業訓練校で技術を学んだ未経験者など、さまざまなバックボーンを持つ社員が現場の最前線で活躍しています。

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先に準じます。

勤務地

■本社:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F

★東京23区内および周辺のプロジェクト先での勤務となります。

交通・詳細

■本社
「東京駅」
・日本橋口より徒歩1分(JR線)
・八重洲北口より徒歩3分(JR線)

「大手町駅」
・B7出口より徒歩2分
(東京メトロ東西線・丸ノ内線・ 半蔵門線・千代田線/都営三田線)

「日本橋駅」
・A3出口より徒歩3分
(東京メトロ銀座線・東西線)

※プロジェクト先により異なります。

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県茨城県栃木県群馬県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日124日
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●夏季休暇(3日間)
●年末年始休暇(12/29〜1/4)
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●育児休暇
●介護休暇
●産前・産後休暇
※正社員・契約社員共通

待遇・福利厚生

●昇給年2回(1月・7月)
●社会保険完備
●交通費支給(月額5万円まで)
●超過手当(月35時間以上/深夜・休日勤務の場合支給)
●資格取得支援(合格時に手当を支給。技術書籍の購入補助もあります。)
●退職金制度(401k)
●関東ITソフトウェア健保提携の福利厚生施設を利用可
※正社員・契約社員共通

会社概要

株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティングの会社概要です。

事業内容

★情報システム部門アウトソーシング
マルチベンダーサービスと業務に最適なエンジニアの配置により
顧客の情報システム部門の運営を強力支援
・IT戦略・計画立案支援
・データセンター移転サービス
・情報システム最適化コンサルティングサービスなど

★Webサービス受託開発
Drupal(オープンソースCMS)を利用したWebサービスの提案・構築・運用・
講習等による支援をはじめとした各種Webサービスの受託開発
・業務解析・改善コンサルティング
・Webアプリケーション開発など

★IT(システム)エンジニア常駐サービス
開発・サーバ・ネットワークの全領域に対して
Webサービスに特化したエンジニアを提供
・業務解析・改善コンサルティング
・業務システムの設計・開発
・スマートフォンアプリの設計・開発
・インフラ設計・構築・運用/保守

設立

2005年7月7日

従業員数

127名(2012年7月現在)

平均年齢/33歳

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長/茂手木 雅樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

■■■ 採用担当より ■■■

当社の面接では、「選ぶ」「選ばれる」ではなく、
お互いの理解を深め合う機会にしたいと考えています。
あなたの想いや今後のキャリアプランなどもお伺いさせて下さい。


【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密を厳守致します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(2回)
役員/事業本部長/事業部長による面接を行います。
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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