株式会社ミクシィ

【解析エンジニア】 大規模データを解析し、新しいサービスをかたちづくる

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

サービスをつくるための土台となる、
ミクシィのデータ解析エンジニア。

日本最大規模のSNS「mixi」が日々蓄積し、変化を続けている膨大なデータ。
そのデータの解析を行う
解析エンジニアのポジションを募集いたします。

「ユーザーファースト」を実現していくためには、
まずサービスを利用してくださる方が何を望んでいるか、
どういう人で、どういうアクションが必要なのか
という部分から考えてサービスを構築していかなければなりません。

新しいサービスの検討段階から必要とされる膨大なログデータ。
そのデータを解析するための仕組み作り、
そしてサービスを開発する上での「根拠」となる数値・データを解析し、
仮説を検証しながら情報を提供していくこと、
これらが、ミクシィの解析エンジニアに与えられたミッションです。

世界中で研究が進むソーシャル分野でのデータ解析。
その最先端の現場だからこそ得られる経験が、国内最大規模のSNSを運営する、
ミクシィだからこそ可能となる取り組みがあります。

今後の更なる飛躍に向け、
チャレンジのしがいがある環境で
あなたの力を活かしてください。

募集要項

株式会社ミクシィが募集している求人の詳細です。

募集背景

2004年2月のサービス開始以来、『mixi』でのコミュニケーションをより心地よいものとするべく、さまざまな取り組みを検討・実施してまいりました。その実績・結果から、より「ユーザーファースト」なSNSの実現を目指すべく、新たなメンバーを募集します。今後の『mixi』を支える中枢となっていただければと考えています。

仕事内容

【国内最大規模のSNS『mixi』のデータ解析】
今までの経験を活かし、さらなる成長を目指せる!

当社の解析グループにて、解析基盤の整備や、
各サービスのデータ分析業務に携わっていただきます。
国内最大規模SNSのサービス運営を、データ解析を通じて
アクティブにサポートしていける方をお待ちしています。

【具体的には】
----------------------------------
◆大規模データ分析を行うための基盤やツールの整備
◆分析スクリプトの記述と実行
◆分析結果に基づいたサービス改善や新規施策の立案
◆課題発見・仮説立案・検証一般
◆データ分析を行う社内スタッフに対するコンサルテーション

【使用するミドルウエア・言語】
◆Hadoop Hive Perl JavaScript Ruby

様々な新規事業への取り組み

2012年より、新規事業立ち上げ部署である『イノベーションセンター』が中心となって、社員の意見を積極的に採用、今後は『mixi』だけでなく、他の事業開発にも注力していきます。

--社員発案事業例--
◆スマホ共同開発環境『DeployGate』
◆お気に入りの写真を、毎月無料でフォトブックにできるスマホアプリ『nohana』

より目標高く、より快適な職場環境へ

個人が持つクリエイティビティ(創造性)を大切にし、建設的なディスカッションから最善の方法を生みだす風土は、年齢や役職に関係なく自由に意見を交わせる、非常にフラットな社員関係が生みだしたもの。

才能とやる気にあふれたスタッフのモチベーションを常に高く維持できる就業環境の整備には余念がありません。開発に必要な勉強会を積極的に実施するなど、常に目標高く、スキルアップができる環境です。

社員の働きやすさを第一に

オフィスにはオープンでリラックスできる空間が多数あります。
それは、働く上でオンとオフが非常に重要だと考えているから。
オフィス内で上質なオフタイムを作り出せるように、いろいろと工夫が凝らされています。

---リラックススペース例---
*快適な開発を実現できるデスクセット「クルーズアンドアトラス」を完備
*集中できるワークスペース
*スタッフの憩いの場『コラボレーションスペース』快適なソファスペースあり。
*技術書等書籍充実、無料ドリンクサーバ完備、ちょっとした息抜きにも活用できるおしゃれなカフェラウンジ風『ミニコラボ』

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆データ分析の経験をお持ちの方
◆Webサービスの開発経験をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

下記いずれかの経験をお持ちの方
◆何らかのプログラミングスキル(Perl/Ruby/JavaScriptなど)
◆統計解析の知識をお持ちの方
◆統計解析ツールの利用経験(R/SPSS)がある方
◆ミドルウェアの知識(MySQLなど)がある方
◆Webサービスの運用経験をお持ちの方
◆大規模分散処理の知識・経験がある方

○自社サービスを営む企業で、チーム一丸となって仕事がしたい方
○自分自身にも、世の中にも、胸を張れる仕事がしたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※フレックスタイム制あり※コアタイム10:00〜17:00

勤務地

東京都渋谷区東1丁目2番20号 住友不動産渋谷ファーストタワー 7階

【転勤・出張の可能性】
転勤の予定はありません。

交通・詳細

◆各線「渋谷駅」徒歩8分
◆東京メトロ「表参道駅」徒歩10分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆有給休暇(入社3ヵ月後に10日間付与)
 ※時間有給休暇としての活用も可能
◆夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇
 ※有給と組み合わせた休暇取得も可能です。
◆年間休日123日

待遇・福利厚生

◆交通費支給 (規定内/月10万円迄)
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆当社加入の健保組合保険証の提示にて提携機関の優遇制度あり
◆団体福祉生命保険
◆健康診断
◆育児休業制度
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会制度
◆社内サークル活動支援金
など

会社概要

株式会社ミクシィの会社概要です。

事業内容

【1】インターネットメディア事業 / ソーシャル・ネットワーキング サービス(SNS)『mixi』
2004年2月にサービス提供を開始したソーシャル・ネットワーキングサービス月間ログインユーザー数約1,200万人以上(スマートフォン・PC)。

【2】インターネット求人広告事業 / Web系求人情報サイト『Find Job !』
Web企業を中心に求人情報を扱う日本最大級のIT求人情報サイト。

【3】デマンドサイドプラットフォーム『Vantage』
SNS『mixi』のオーディエンス情報を活用したターゲティング広告が特長の広告主・広告会社に特化したオンライン広告取引プラットフォームDSP(Demand Side Platform)。

【4】新規事業 / Androidアプリ開発者向けサービス『DeployGate』、お気に入りの写真を毎月無料でフォトブックにできるスマホアプリ『nohana』など『mixi』『Find Job !』に続く第3、第4の事業の柱を確立する為に、新たな事業展開を行ってまいります。

設立

1999年6月

従業員数

472名(2012年3月31日現在、連結・正社員のみ)

平均年齢/31.3歳

資本金

37億6500万円(2012年3月)

売上高

133億3400万円(2012年3月期実績/連結業績)

代表者

代表取締役社長 笠原 健治

代表者略歴/1975年生まれ。東京大学経済学部卒。97年、大学在学中に求人情報サイト『Find Job !』の運営開始。99年に法人化、代表取締役に就任。2004年2月、ソーシャル・ネットワーキング サービス(SNS)『mixi』の運営開始。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社ミクシィ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募ください。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。

【選考の流れ】
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡させて頂きます。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

【ご注意下さい】
過去一年以内に本求人にご応募頂いた方については、
応募をご遠慮頂いております。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター メディア事業部』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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