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コムチュア株式会社(東証二部上場企業)

【初級エンジニア(サーバ運用監視)】 《急募》未経験者も歓迎!◆複数名募集◆充実の教育・研修

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コムチュア株式会社(東証二部上場企業)

【初級エンジニア(サーバ運用監視)】 《急募》未経験者も歓迎!◆複数名募集◆充実の教育・研修

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアの世界に興味のあるあなたへ。
当社で第一歩、踏み出しませんか?

1985年の創業以来、様々なITソリューションを
大手企業を中心に提供してきた私たちコムチュア。
2012年には東証二部上場を実現し、堅実に成長中です。

会社の成長に伴い、エンジニアが確実に成長できる環境を整備。
今回、未経験者を含む、ポテンシャル採用をスタートしました!

━━━▼コムチュアならではの環境をご紹介します▼━━━

◎着実にステップアップできる案件
実務未経験の方であれば、まずは運用・監視のお仕事からスタート。
ピッタリの案件がなければ、私たちが案件を獲得しに行きます。
しっかりと研修でフォローをし、無茶な案件を任せることはありません。

◎キャリアプランを応援
上流の工程に挑戦したり、クラウドなどの最新技術に触れたり…
あなたが将来どのようなエンジニアを目指していきたいか、
一緒にキャリアプランを考え、それをサポートします。

◎働きやすさもバッチリ
正社員採用&月給23万円&賞与年2回という安心の待遇に加え、
住宅手当、職階に応じた研修、残業代全額支給など、
上場企業ならではの充実した環境が整っています。

さぁ、今こそあなたも、ITの世界に飛び込んでみませんか?

募集要項

コムチュア株式会社(東証二部上場企業)が募集している求人の詳細です。

募集背景

東証二部上場を果たし、数々の大手企業とも安定した取引を継続して頂いている当社。今後のさらなる事業拡大と新たなキャリアアップ体制づくりを見据えたポテンシャル採用をスタートしました。若手中心の組織の中で会社と共に成長していける、次世代のコアメンバーとなる人材を募集します。

仕事内容

★内定通知は最短2週間以内で!★
【あなたの志向・適性をじっくり見定め、IT業界での成功をサポートします!】
■実務未経験者も歓迎!
■一人ひとりの経験・志向にあわせた研修制度
■キャリアプランも自在

あなたの経験や志向性、保有資格などにあわせて、
最適なポジション・プロジェクトを一緒に考えていきます。

主にはインフラ基盤(ネットワーク、サーバ、DB、汎用機など)の運用・保守
データセンター内でのオペレーティング業務などをお任せしていく予定です。

日々の業務と並行しながら資格取得に向けて自己学習に励む社員も多数在籍。
これまでにも経験を積み重ねつつ資格を複数取得し、
エスカレーションエンジニアをはじめ、キャリアアップを実現した先輩社員がいます!

「IT資格は持っているけれども実務経験はない」という方や、
経験が浅い方でもチャレンジしやすいステージも多数。
案件がなければ、私たちが獲得しに行きます。

「これからエンジニアを目指したい」
「学生時代に取った資格を活かして働きたい」といった
前向きな意欲をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

【プロジェクト事例】
◆システム・サーバ運用管理
◆セキュリティ関連サービス
◆遠隔監視サービス
◆システム・ネットワーク移転サポート
◆仮想化基盤プロジェクト構築・運用 など

※その他、具体的なプロジェクト事例はこちらから → http://www.comture.com/casestudy/

■ 多様な研修・勉強会で成長をサポート ■

当社では社内・社外研修講座を数多くご用意しています。ベンダーや大手SIerとのやり取りが発生するケースも多いこのポジションでは、充実した研修制度を通して、技術力はもちろん、コミュニケーション能力やヒューマンスキル(人間力)も高めていけるチャンスも豊富です。会社としてもこれらの制度活用を積極的に奨励しています。

≪テクニカルスキル研修≫
基盤系、ネットワーク、Web系言語、グループウェアなど、多岐にわたる技術メニューを設置

≪ヒューマンスキル研修≫
経営戦略、コーチング、ネゴシエーション、プレゼンテーション、プロジェクト管理 など

≪階層別研修≫
中堅社員研修、主任研修、リーダー研修、課長研修、管理職研修、部長研修

★自主勉強会も!
当社ではITILファウンデーションの資格保有者が講師を務めたり、設計・構築担当者が運用・保守担当者向けに開催する自主勉強会も随時行われています。技術力にさらに磨きをかけたい方は、ぜひ活用してください!

■ 多彩なキャリアパスが描ける環境 ■

今回の募集により、3〜5年のスパン・サイクルで上位層のキャリアを目指せる体制づくりをしていく予定です。
たとえば、まずは運用・監視業務から、アプリケーションに対する問い合わせに対し、仮想環境を自ら構築し検証していくような業務や、クラウド環境向けの実機の設備交換・保守業務などへのステップアップ。さらに実力をつければ、リーダーとして10名前後のチームをまとめるところからスタートし、マネジメント方面へ進むことも可能。資格取得などを積極的に行い、テクニカルエキスパートとしてスキルアップしていく道もあります。

自分に合った案件やキャリアを選択していけるのも、当社の魅力のひとつです。

■ +αの豊富な経験や知識が磨ける ■

当社の取引先は大手企業が多く、規模もそれなりに大きなものを手がけています。知名度の高いエンドユーザー様の業務に携われる機会も豊富にあるため、顧客企業のデータセンター内に勤務し、様々な経験やスキルも学び取れる環境です。
また、監視業務だけではなく、データセンター内の設備管理やサーバの実機操作なども行える機会があるため、将来ファシリティ業務や保守業務などへの転身など、+αの知識を身につけるチャンスもあります。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■実務未経験者・第二新卒も歓迎!

≪以下のいずれかに該当するような方は歓迎します!≫
■ネットワークやサーバなどに関する何かしらの実務経験(運用・保守・監視など、年数不問)
■高校や専門学校などでIT・情報分野の勉強をされた方
■何らかのIT系資格をお持ちの方(あるいは資格取得に向けて勉強中の方)

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■IT分野の知識を積み重ね、着実に成長していきたい方

■積極的・前向きを持ち合わせながら、基本に忠実で慎重な作業ができる方

■コミュニケーションを円滑にとることができる方

雇用形態

正社員

勤務時間

月単位の変形労働時間制(※月間160時間勤務/夜勤業務あり)

勤務地

お客様先(東京、千葉、神奈川、埼玉)での勤務となります。
※常時リーダーのサポートがあるほか、1ヶ月に1回はグループ長の面談やフォローもあります。

本社/東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8階

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■シフト制(月8日以上)
■夏季休暇
■年末年始
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔など)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■通勤手当(当社規程により全額支給)
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■各種手当(家族・住宅・時間外)
■各種研修(階層別・社外・社内)
■社員持株会、確定拠出年金
■資格取得一時金
■育児/介護休業制度
■ビジネスカジュアル制度
■自社所有保養所(山中湖)、健康保険組合所有または契約保養所(全国各地) など

会社概要

コムチュア株式会社(東証二部上場企業)の会社概要です。

事業内容

■グループウェアソリューション事業
Lotus Notes/Domino、Microsoft Exchange によるシステム企画、アプリケーション開発、モバイル対応サービス、自社プロダクト製品を活用した効率化、スピーディな情報共有環境を実現

■ERPソリューション事業
お客さまのビジネスプロセス改善のためのソリューション提供。グループウェアと他システムとの連携構築から、SAP/R3、EBSによるシステム導入の提案・構築・保守及び運用に至るまでのサービス提供

■Webソリューション事業
IT戦略に則ったWeb環境を利用しての情報系・基幹系システムの提案・構築・保守及び運用のシステムライフサイクル全てのサービスを提供

■ネットワーク運用サービス事業
Webシステムからメインフレームまで幅広いプラットフォームの運用サービス(システムオペレーション、監視業務、ヘルプデスク)を提供

【備考】
【関連会社】
コムチュアマーケティング株式会社
コムチュアネットワーク株式会社
VIJASGATE Co.,Ltd.

設立

1985(昭和60)年1月18日

従業員数

879名(2013年6月6日)

平均年齢/約31歳

中途入社者の割合/約半数

資本金

3億890万円(2012年3月31日現在)

売上高

71億6800万 (2013年3月期)←55億2600万円(2012年3月期)←50億800万円(2011年3月期)

代表者

代表取締役会長 CEO 向 浩一/代表取締役社長 COO 大野 健

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

★内定通知は最短2週間以内にお出しします!★

「type」の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
※配属部署の本部長らがスキル面を中心としたヒアリングを行います
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【STEP3】二次面接
※人事担当者からヒューマンスキルや適性を拝見させて頂きます
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【STEP4】内定

◎ご応募から内定までは2〜4週間程度。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
コムチュア株式会社 type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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