インフラエンジニア◆残業平均1日1時間程度◆クラウドに特化した自社サービス◆100％自社内開発

【都から認められた働きやすさ！★自社サービスの上流工程から運用まで手掛けられる】
◆ワークライフバランス推進企業
◆100%自社内開発＆自社サービス＊企画にも参画できる


あなたには、クラウド型自社サービスの導入に伴う、
要件定義・設計・構築・運用設計・運用保守業務等をお任せします。

また、社内SEとして社内インフラに携わることも可能です。

現在の15名体制から、20〜30名規模への拡大を目指している当社では、
マネジメント経験のある方には、組織づくりもお任せしていく予定です。

スキルに合わせて幅広いフェーズを担当していただくので、
当社で、さらなるスキルアップを目指してください！

【具体的には…】

■自社サービス設計・構築・開発・運用業務
■既存クライアントのサービスカスタマイズ

【環境】
言語：PHP（CakePHPなどフレームワークでの開発経験あれば尚可）、JavaScriptなど
OS：Windows/Linuxサーバなど
DB：MySQLなど
バージョン管理システム：CVSなど

≪自社サービスのご紹介≫
・『isana(イサナ)』
isanaは受信FAXやスキャンデータなどの紙の文書を自動的に電子データ化し、
クラウドサービス上で一元管理を行います。
文書の検索、自動振り分け、自動返信など多数の機能でお客様の
FAX業務を支援します。

・『faximo(ファクシモ)』
faximo(ファクシモ)はメールを使ってFAXの送受信を行う事のできる
インターネットFAXサービスです。リーズナブルな価格に加え、
簡単な操作で利用でき、ご家庭からビジネスまで幅広い用途で支持されています。

・『faximoSilver(ファクシモシルバー)』
faximoSilver(ファクシモシルバー)はFAXの大量送信に特化したインターネット
FAXサービスです。低価格でFAXの送信が利用でき、
ビジネスで大量のFAX送信を行っている方に支持されています。

自社サービスは100%自社内開発

当社が扱うサービスは全て自社内開発です。そのため、サービスの企画から運用後のカスタマイズまでワンストップで手掛けることができます。少数精鋭の当社では、意欲ある方には積極的に上流フェーズや自社サービスの開発をお任せしますので、スピーディなスキルアップが可能です。自社サービスを育みつつ、上流から一貫して携わることができるやりがいを感じてください。

東京都から認められた働きやすさ

東京都では、従業員が仕事と生活を両立しながら、生き生きと働き続けられる職場の実現に向けて優れた取り組みを実施している中小企業を、「東京ワークライフバランス認定企業」として広く都民に公表しています。

“休息がなければ良いものづくりはできない”という理念のもと、当社は社員が長く働くことができる環境整備に注力し、この「東京ワークライフバランス認定企業」の一社として評価されています。

■月平均残業10時間（昨年度実績）
■有給休暇取得率73.8％（昨年度実績）
■休日出勤日数5日（全社平均／昨年度実績）
■代休取得率100％（昨年度実績）
■夏期休暇
■冬期休暇
■交通費全額支給
■資格手当
■介護・育児支援制度
※有休および残業の数字は、東京労働局報告数字です。

このように、男女関係なく活躍できる環境づくりを目指している当社。1年半の育児休暇を取得した女性社員も、現在では現場に復帰して活躍しているほか、休日出勤が発生した場合は100％代休が取得できるなど、ワークライフバランスに柔軟に対応できる体制を整えています。

高いサービス力と安定基盤で成長企業へ

2006年に設立された当社は、大手代理店と提携し、さらに事業拡大を行っています。この安定基盤のもと、『20年後には500億円を売り上げる企業』へと成長していくため、即戦力や将来的なコアメンバーの採用をスタート。これからさらなる飛躍へと挑む当社を、一緒に盛り上げていきましょう。