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株式会社 システム ツー・ワン

SE/PG【定着率91%、女性エンジニア約40%、規模は小さいですが設立26年の歴史と実績有り】

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株式会社 システム ツー・ワン

SE/PG【定着率91%、女性エンジニア約40%、規模は小さいですが設立26年の歴史と実績有り】

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

営業が元エンジニアだから同じ目線で話せます。
ついでに社長も総務も元エンジニア。

営業(以下営):入社したきっかけや良かったことは?
シニアエンジニア(以下シニア):前職は大手SIでのPMOでした。子供が小さかったので、私生活を犠牲にしない「働きやすさ」を求めて4年半前に転職しました。
慢性的に残業体質でないことや、気になる所があっても自分から積極的に社内改善していけるところが良い点ですね。
エンジニア(以下エ):以前社外で作業をしている時、一番辛い時期に営業担当から連絡をもらい勇気づけられました。

営:転職前と比べて企業規模で気になることは?
シニア:特にないです。むしろお客様との関係が対等に近いので仕事を進めやすいですよ。
営:主体的に動けますよね。
シニア:通常業務だけでなく社内組織の在り方にも現場主導で積極的に提案できますね。
エ:だからでしょうか。人生を楽しんでいる人が多いような。

営:風通しも良いし横のつながりもあるからね。
シニア・エ:エンジニアと営業間で意思疎通が図りやすいのも大きいですよ。営業が元エンジニアだから同じ目線で話せるし。ついでに社長も総務も元エンジニア。話が通じますね。

営:文字数が足りなくなってきたので、後は募集要項で!

募集要項

株式会社 システム ツー・ワンが募集している求人の詳細です。

募集背景

1986年、代表・福田をはじめ女性エンジニア6名で設立された当社。着実な業務遂行と顧客との信頼関係をベースに成長を続けてきました。業績好調につき新たな仲間を募集します。より働きやすい環境整備のために自社組織のあり方にも社員一人ひとりが取り組んでいますので、意見やアイデアがあれば積極的に発信してください。

仕事内容

★26年の歴史と実績によりクライアントとの太い信頼関係を構築。
★SES(70%)・受託(30%)その他、自社開発案件キャリアパスを一緒に考えましょう。

◆原則、複数名のチームでプロジェクトを担当します。

このチームはプロパだけでなく、外部パートナーさんの力を借りることもしばしば。
みんなで力を合わせて、お客様のプロジェクトを成功させていきます。客先常駐となった場合でも、基本的には同じスタンスです。ただ闇雲に客先常駐を決めていくということはしません。

◆上流フェーズからの参画が多数。

本人に特別な希望がある場合を除いて、なるべく様々な業務に関わり、今後求められる人材となれるように一緒にキャリアパスを考えていきます。
今では、エンドユーザー〜大手Sierといったお客様から「○○さん空いてる〜?」といったお問い合わせを頂けるエンジニアが多数在籍するようになりました。
その結果、幅広く様々な業種で上流フェーズからのお声がけを頂くことが多く、まずはそこであなたの力を貸して頂くことになるかもしれません。

【プロジェクト事例】

(1)客先常駐
■案件概要:公共系エネルギー会社の保守改修
■詳細内容:元請企業の1社上のチーム内で通常の保守、改修を行いながら、新規要件の取り纏め、基本設計〜開発、テストまで行う業務です。
時にはエンドユーザーと直接話しながら、既存のシステムへ機能を追加していきます。安定稼働案件です。
■スキル要件:PHP、Java、VBのスキルお持ちの方歓迎です。

(2)客先常駐
■案件概要:老舗ゲーム会社のサーバ側チームでのアーキテクチャ
■詳細内容:自社タイトルを多数持っているゲーム会社となります。SAPとは異なり、ゲームの面白さを追求している企業様です。
また、プログラミング技術も高く、自作のフレームワークも作っています。
今回はSNSゲーム進出に伴い、サーバ側のアーキレベルでの見直し〜開発まで全て行っていきます。
常駐先の労務管理が徹底されているので、安定稼動案件です。
■スキル要件:PHP
■参加メンバー:3名

(3)客先常駐
■案件概要:大手電子書籍販売サイトのリニューアル
■詳細内容:元請企業となる1社上のチーム内で基本設計、オフショア受入を行います。
一緒に働く協力会社の方々も弊社と深く付き合いがあり、
時にはフランクに、時には頼りになるパートナーとして、業務を遂行する能力が求められます。
尚、Javaで開発しますが、オフショアなので言語の知識は明確には問いません。
■スキル要件:基本設計フェーズでの経験、お客様社内を積極的に動き回って情報収集できる方が向いています。
■参加メンバー:4名

(4)受託案件
■案件概要:中堅商社の基幹システム全入れ替え
■詳細内容:あるパッケージの導入に伴い、顧客業務分析/FIT&GAPといったコンサルティングから入っていきます。
パッケージ会社様(大手)の有識者とやり取りを行いつつ、開発、テストまで一環してプライム側の立場で業務遂行していきます。
■スキル要件:VB周りの知識、プライムの立場としてお客様と折衝する積極性
■参加メンバー:6名体制で数ヶ月

戦略的ジョブローテーション

SES・社内での受託開発の他に、自社開発プロジェクトもあります。経験の浅い方であれば受託や自社開発案件から始めていただき、経験豊富な方であればより上流工程の案件をお任せするなど、エンジニア主役のスタンスで成長実感を得やすいジョブローテーションを実現しています。案件に対してモザイク状に人材を配置するのではなくエンジニアありきで営業担当が案件を調整・折衝しているため、長期的なスパンでスキルアップをしていくことができます。

エンジニア・営業垣根を越えての信頼感

当社が長年かけて培ってきた取引先との信頼関係はもちろんですが、日々、現場エンジニアが接する営業担当との相性も重要な要素ではないでしょうか。当社の営業担当は元エンジニアですから顧客折衝の場面でも技術を理解しての提案やエンジニアに対しても、まさにかゆいところに手が届くようなフォローができるのです。ベテランエンジニアからも「若いけど信頼できる営業」「エンジニアの気持ちが分かっている」と相互理解の上に信頼関係が構築されています。だからでしょうか。当社は4人にひとりの社員が勤続年数10年以上なんです。

26年で築いてきた実績と信頼関係

長年かけて培ってきた取引先企業との信頼関係のおかげで、エンドユーザーとの直接取引やトップ層との密なつながりもあるため、小規模な当社でも他社にはない強みがあります。コンサルティングから運用・保守までお客さまの懐深くまで入り込んでいることは、エンジニアがスキルアップしやすい環境と、若手エンジニアが上流工程から携わるチャンスを用意できることもなります。もともと人材派遣型ではなく、受託型のソフトハウスとして産声を挙げた当社にはお客様が困っていることをITで解決するという基本スタンスがあり、その結果、91%という人材定着率の高さもつながっています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴不問
◆Web・オープン系での開発経験のある方

【活かせるスキル・経験】
言語:Java、PHP、C#、VB、.NET等
OS:WIN、UNIX、Linux等
DB:Oracle、SQLServer、Access、PostgreSQL、MySQL等

・各種業務経験(例:流通が得意!など)
・PMO、PM、PLといったリーダーポジションの経験

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆エンジニア主体の会社でじっくり腰を据えて働きたい

◆仕事もプライベートも大切にしたい

◆大きな組織で小さな歯車になるより
小規模でも組織に大きく貢献したい

◆人間関係の良好な職場に身を置きたい

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00/標準実労働時間8時間)
★試用期間中/9:00〜18:00

【例えばこんな働き方をしている社員もいます】
◆出産で子育てに専念するため退社。育児・子育てがひと段落して8年後に復帰
◆子育て奮闘中につき、半分自宅作業で育児も仕事もがんばるママさん社員

【残業について】
平均残業時間30時間/月
※個人差はありますが、残業時間ゼロの社員も多数います。

勤務地

◆本社(高田馬場)またはクライアント先での常駐勤務となります。

【本社】東京都新宿区西早稲田 2-20-15 高田馬場アクセス8F
※明治通り沿い

【POINT】
★社内での開発も多数あります。
★本社からの眺めは抜群!オフィスからスカイツリーも望むこともできます。
★実は、高田馬場は多くの飲食店があります。ランチや飲み会にも困りません。

【転勤・出張の可能性】
★転勤の可能性はありません!

交通・詳細

【本社アクセス】
JR高田馬場駅(早稲田口)より徒歩10分
東京メトロ東西線高田馬場駅(7番出口)より徒歩6分
東京メトロ副都心線西早稲田駅(1番出口)より徒歩1分

▼最寄駅から本社までの地図をご覧いただけます
http://www.sys21.co.jp/access.php

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日・祝日)
◆有給休暇(20日 ※初年度10日〜徐々に使えます)
◆夏季休暇(7〜9月中に3日間、自由に選択可能)
◆年末年始休暇(12/29〜1/4)
◆特別休暇
◆育児休暇(女性はもちろん、男性社員も活用しています)
※年間休日125日(2011年実績)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7・12月)
◆交通費全額支給
◆残業手当(100%支給)
◆資格手当
◆資格取得奨励(報奨金/資格取得費用)
◆職務手当
◆東京都情報処理健保組合
◆社会保険完備
◆保養施設(みなかみ町リゾートマンション)

★社長が年に1〜2回ずつ面談し(1時間程度)日頃の思いや希望を聞きます。
★月1回以上、BBQや飲み会を開催しています。もちろん自由参加です。

会社概要

株式会社 システム ツー・ワンの会社概要です。

事業内容

【事業内容】
受託開発
製品開発
SEサービス
ネットワーク・インフラ系
モバイルコンテンツ開発
ホームページ制作
中小企業支援
介護施設運営
介護事業コンサルティング

【主要取引先】
(株)アレックスマネジメント
(株)ウィルコム
エヌアイシー・ソフト(株)
(株)NTTデータCSS
(株)NTTデータ東北
(株)NTTドコモ
(株)NTTロジスコ
桜楓学園
(株)オービック
(株)会議録研究所
ガデリウス(株)
KDDI(株)
(株)構造計画研究所
ジャパンアシストインターナショナル(株)
(株)スティング
ゼネラル・ビジネス・サービス(株)
ソフトバンクモバイル(株)
医療法人社団 龍岡会
(株)テラスカイ
東京都牛乳商業組合
(株)ドーイチ
日本貨物航空(株)
日本情報通信(株)
(株)ネットマークス
(株)ビッグツリーキャピタル
ボッシュ(株)
ほか

(敬称略、五十音順)

設立

1986年12月17日

従業員数

39名

男女比/男性60% 女性40%

中途入社者の割合/60%

資本金

1,700万円

売上高

3億円

代表者

代表取締役社長 福田 佳子

代表者略歴/ソフト会社でエンジニアとして6年のキャリアを積んだ後、1986年に「女性も自分の生活を大事にしながら責任ある仕事をしたい」という思いから女性6名で当社を設立。おおらかな人柄で社員からも慕われている。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆現在就業中の方でも、お時間等柔軟に対応いたします。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】二次面接&適正検査
 ▼
【STEP4】最終面接(社長、役員)
 ▼
 内 定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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