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株式会社柊ソフト開発

【インフラ構築エンジニア】サーバ構築経験者歓迎◆サブリーダーも同時募集中!

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株式会社柊ソフト開発

【インフラ構築エンジニア】サーバ構築経験者歓迎◆サブリーダーも同時募集中!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪代表取締役 石原より≫
あなたの仕事は、プロジェクトありきでなく、意欲で決めたい。

ようこそ、柊ソフト開発へ!

数ある求人広告の中で、こうして出会えたのは何かのご縁。
あなたが探しているのは「エンジニアに本気になってくれる会社」ですか?
それならば、私たち柊ソフト開発はピッタリな会社だと自負しています。

社名に“開発”と名が付いている当社ですが、
あらゆるITシステムが巨大化している現在、
開発領域と同様に、インフラ領域にも積極的に注力しています。

優良クライアントとの密接な繋がりと、安定した経営基盤を強みに
大規模プロジェクトや上流フェーズから参画できるチャンスも多数あります!

また、現在活躍しているエンジニア達からは、
「自分がやりたい事をどの会社よりも親身になって聞いてくれた」
「長いブランクの期間より、仕事に対する情熱を評価してくれた」
といった声がよく聞こえてきます。

これも、私たちが何より社員の想いを重視し、
その意欲が100%発揮できるプロジェクトだけを吟味し、
活躍できるステージを一緒になって考えているから。

あなたもきっと満足して頂けると思いますよ。

募集要項

株式会社柊ソフト開発が募集している求人の詳細です。

募集背景

インフラニーズやハードウェア更改等の拡大が予想されるため、体制強化を図ります。
また、5年後も、10年後も生き残れる「メーカー」になるために、チャレンジ精神に溢れた、新たな仲間を募集します!

仕事内容

あなたの経験、能力、志向に応じて
最も適したインフラ設計・構築案件をお任せします。

ビッグデータやクラウド化など、ここ数年で特に目覚しい進化と変化を続けているインフラ分野。
当社は常にその最先端を追いかけ続け、常に技術の最前線に立てるステージをご用意しています。

当社は開発分野に強みを持つ一方で、27年間という長い年月の中で
培ってきた大手・優良クライアントとの強い繋がりから
インフラ領域の大規模プロジェクトや最先端技術を活用できるプロジェクトを保有。

中には、当社のシステム開発部門と並行したプロジェクトや、
顧客と直接交渉する上流工程から参画できるチャンスもあります。

「インフラエンジニアとして、常に成長し続けていたい」
そう願う方にこそ、ぜひ来て欲しい。自信を持ってそう断言します。

【具体的な仕事内容】─────────

あなたには、サーバを中心に、ネットワークやデータベース、
ミドルウェアを含むインフラ基盤の各種業務をお任せします。
(仕様、構成など要件定義、基本設計、実装フェーズまで)
OSはWindows、Linux・UNIX系など案件により様々です。

「まだ技術を磨くことに専念したい」方も、
「マネジメントスキルを養いたい」方も、
どちらも活躍できるポジションをご用意。
画一的でなく、一人ひとりに合わせたキャリアアップが可能です。

≪業務内容例≫
◎H/Wの機器選定からインフラの設計・構築
◎複数ベンダー企業のコントロール
◎顧客内イントラネットの整備
◎当社が請け負った開発システムにおけるハードウェア更改
◎セキュリティポリシー検討/導入 など

≪案件例≫
◎サーバ構築(HP-UX、Solaris、Linux、Windows等)
◎Exchangeサーバ構築
◎データベース構築(Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2等)
◎ストレージ構築(iStorage、ETERNUS等)
◎監視/運用ツールの設定/運用(JP1、Systemwalker、Websphere等)
◎サーバー仮想化ソリューションの提供 など

『転職せずに長期キャリアを築けます』

「常駐案件でクライアントと直にやり取りしながら、着実に成長したい」
「社内で受託開発案件に注力して、設計力、提案力を磨いていきたい」
「自社ブランドの開発や、新規事業の立ち上げに携わってみたい」

このように、エンジニアの希望も、その中身はみんなバラバラのはず。
あなたの希望は、この中のどれに当てはまるでしょうか?
実力が伴えば、あなたの希望通りの働き方を実現することが当社ならできます。

教育制度も整っているので、最初は技術を磨き、その後はマネジメントへと、
重心を少しずつシフトさせ、市場価値の高いエンジニアに成長することも可能です。
また、コミュニケーション力や思考方法を身につける研修も開設。
ヒューマンスキルも養うことができるので、上流工程に携わるエンジニアへと成長していくこともできます。
柊ソフト開発なら転職しなくても、長期的なキャリアを築くことができると断言します。

『チャレンジ精神を育むコンテストも実施』

当社で特徴的なのが、「ビジネスコンテスト」や「テクノロジー研究会」を
定期的・恒常的に社内で実施していること。
そのため、常に新しいことにチャレンジする姿勢が社員の間に根付いています。

また、会社全体でマネジメント研修や会社の考え方を
全社員に浸透させていくための社内勉強会などを定期的に実施。
こうした取り組みの中で営業や管理部門のメンバーとも接点が生まれ、
エンジニアのフォローもすみずみまで行き届くようにしています。

『現場社員からのメッセージ』

【Oさん(女性)】
前職は大手企業に勤務。
結婚を機に退職し、3年ほどブランクを空けて当社に入社しました。
入社から5年、今春から5人ほどのチームの主任に。
仕事内容も自分の希望とマッチしており、若手教育にも携わることができるなど、
仕事のやりやすさを感じています。
当社では性別やブランクがハンデになることはありません。
実力をきちんと評価するフラットな環境があり、女性も活躍できます。
将来は、もっと大人数のチームを引っ張れるリーダーへと成長し、
エンジニアの皆が働きやすい空気を作れるようになりたいと考えています。

【Yさん(男性)】
前職では大規模プロジェクトに携わっていましたが、
自分の仕事が歯車の一つとしか感じられませんでした。
上流工程にも携わりたいと考え、転職を決意。
様々な技術を身につけられる柊ソフト開発に入社をしました。
技術研修はもちろんのこと、クライアントとの会話や若手マネジメント、
メンバーのモチベーションを高める話術といったヒューマンスキルを磨く研修もあります。
ヒューマンスキルも含めた幅広い技術を身につけることができ、
現在では7名のメンバーを率いて、自動車部品メーカーで仕様設計から
プロジェクトに参画しています。
今後のビジョンは、単独で新規クライアントのプロジェクトに参加し、
自分の力で信頼を獲得していきたいと考えています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴不問
◆サーバ構築経験のある方(OSは不問)

≪経験1〜2年の若手を引っ張っていけるサブリーダーも同時募集中!≫
◆サーバ設計・構築経験3年以上の方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎コミュニケーション能力に長けた方
◎お客様に喜んでいただけることにやりがいを感じていただける方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8.0時間)
※クライアント先勤務の場合、勤務時間が異なる場合があります。

勤務地

本社/東京都品川区西五反田6-2-7 ウエストサイド五反田ビル1F
【交通】
東急目黒線「不動前」駅より徒歩5分
JR山手線「五反田」駅より徒歩15分

クライアント先/東京都を中心に、千葉、埼玉、神奈川各県内

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

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休日休暇

☆年間休日/124日☆
◆週休2日(土・日曜)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(12〜20日)
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
◇交通費支給
◇役職手当
◇資格手当
◇住宅手当
◇各種研修
◇保険組合保有の保養所、運動施設
◇全国情報サービス産業厚生年金基金
◇財形貯蓄制度

会社概要

株式会社柊ソフト開発の会社概要です。

事業内容

■情報処理システムの企画・提案および設計、製造
■コンピュータ・ソフトウェアの研究、開発、販売
■コンピュータの導入、利用方法等に関するコンサルテーション
■上記事項に関する普及促進等の関連業務

《主要取引先》
日本電気株式会社
NECエンジニアリング株式会社
株式会社NTTデータ(※アソシエイトパートナー認定企業)
日立オートモティブシステムズ株式会社
株式会社日立産機システム
富士通関西中部ネットテック株式会社
株式会社コマス
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
八重洲無線株式会社(旧:株式会社バーテックススタンダード)
住友電工ネットワークス株式会社
住友電工システムソリューション株式会社
株式会社クーレボ
三谷商事株式会社
株式会社都築ソフトウェア
株式会社ISIDインターテクノロジー
菱洋エレクトロ株式会社
積水樹脂キャップアイシステム株式会社 他

設立

1986年12月

従業員数

72名(2014年4月)

平均年齢/33歳

資本金

4,000万円

売上高

7億5,294万(2013年12月実績)

代表者

代表取締役社長 石原 聖日

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

≪4月19日 typeエンジニア適職フェアに出展決定!≫
フェア当日は取締役、人事、現役エンジニアが参加予定。
様々な観点からあなたの働き方やキャリアについてお話しさせて頂きます。
ぜひお気軽にご来場下さい!

◆日時:4月19日(土) 11時〜18時(受付終了:17時半)
◆会場:東京ドームシティ プリズムホール(水道橋)
◆入場無料/履歴書不要/入退場自由

※フェア開催後に、弊社にて会社説明会を開催致します。
 日程や詳細については随時開催予定です。 
 日程情報についてはWEBサイトなどで告知致します。

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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(人事・技術 面接)
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【STEP3】2次選考(役員 面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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