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株式会社ビッグハンズ

【開発エンジニア】★直請け案件が約7割! ★大手ITベンダーの海外重点パートナー

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株式会社ビッグハンズ

【開発エンジニア】★直請け案件が約7割! ★大手ITベンダーの海外重点パートナー

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアとして“真の成長”を望める環境があります。

・NECグループ及びNRIを中心に大手企業と取引多数
・直請け案件比率が約70%近く
・上流工程を中心に携われる

『中国と日本の橋渡し役に』をスローガンに設立した
ビッグハンズの特長を挙げてみました。

それらを実現できたのは、
代表が持つ太い人脈と、
日本と中国の違いを熟知する代表のトップ営業で
大手企業の大規模プロジェクトを
多数受注しているからこそ。

なかでも、NECグループとのつながりは深く、
NEC共同出資のもと、中国・青島に開発拠点を設立したほか、
海外重点パートナーに指定されているため、
優先的に優良案件を獲得できる体制が出来上がっています。

日本の市場規模が縮小するなか、
中国市場はまだまだ膨大です。
そのなかでキャリアを積んでいける当社。
中国のオフショア開発をコントロールする
ブリッジSEにチャレンジすることもでき、
あなたの市場価値を高めていける環境にあります。

エンジニアとして“真の成長”を望むなら
当社を選んでみませんか?

募集要項

株式会社ビッグハンズが募集している求人の詳細です。

募集背景

『中国と日本の橋渡し役に』をスローガンに設立した当社。業容の拡大と共に当社に対するニーズも拡大しており、事業や会社の仕組みも大きく変わろうとしています。そこで、「一緒に会社を大きくしたい」というチャレンジ精神を持ち、「スキルと経験を当社で発揮したい」という意欲が高い方からの応募をお待ちしています。

仕事内容

◆◇ 大手企業を中心とした大規模プロジェクトの開発をお任せします ◇◆
■上流工程を中心に携われる
■オフショア開発をコントロールするブリッジSEにもチャレンジ可能!

NECグループ及びNRIを中心に大手企業の
大規模プロジェクトにおける開発を担当していただきます。

スキルや経験が豊富な方には、
設計などの上流工程からお任せしますが、
経験がまだ浅い方には、
構築フェーズから担当していただくよう、
あなたの希望や適正に合うプロジェクトにアサインします。

スキルの高い方は、
将来的にPL/PMのポジションも用意しています。

【具体的には…】
幅広い業務に携わり、
お客様と直接コミュニケーションをとりながら
調整していくことが求められます。

・エンドユーザーのシステム構築に対する提案業務・設計・製造・テスト
・エンドユーザーまたはSIベンダーなどへの技術支援、導入後のサポート業務
など

※当社では要件定義や基本設計をお客様と一緒に行い、
 詳細設計以降をオフショア開発する体制をとっています。
 そのため、日本側のエンジニアがそのまま
 ブリッジSEを兼任することも多く、
 市場価値を高めることができるブリッジSEに
 チャレンジできる環境を持っています。

【中国語が使える必要はありません】
当社には中国人スタッフが多く在籍していますが、
全員が日本語を使って
コミュニケーションをとることができます。
そのため、業務で中国語を使うことはほとんどありません。

また、開発工程では
中国の子会社とのやりとりも行ないますが、
そこでも日本語を理解できるスタッフが在籍しているので、
中国語が話せなくても問題ありません。

※これから中国語を身に付けたいという意欲は大歓迎です。
 中国人メンバーが多数在籍しているので、
 語学力を習得できる環境も整っています。

すぐ上流工程に携われます

要件定義と基本設計までの上流工程を国内で行い、詳細設計以降をオフショア開発していることが多いため、上流工程中心に携わることができます。大手企業の大規模案件を多数受注しているため、あなたのスキルや経験が合致すれば入社後すぐに上流工程をお任せすることもあります。

また当社には、優秀なベテラン技術者が数多く在籍しノウハウも蓄積されているので、高い技術力を学んでいくことが可能です。

さまざまな形でスキルアップをサポート

当社に在籍するエンジニアに対しては、「現場で技術を覚えていくこと」「自ら勉強をしてスキルアップしていくこと」を求めていますが、その対価に給与として積極的に還元していく方針をとっています。

そこで、独自に制定した評価制度で月次/半期/通期で業務パフォーマンス評価を行ない、実績が認められた場合に昇給という形で還元。なかには月額で5万〜10万円アップする社員もいます。

また、スキルアップをサポートするために、外部セミナーへの参加を奨励しています。業務知識に関する社外セミナー、お客様先でのパッケージに関する研修など、費用が発生するものに関しては会社が負担しています。
さらに、村田事業部長が講師となって開催する社内研修や、有識者を招待し開催する最新技術に対するレクチャーなども、必要に応じて行っています。

フラットで風通しの良い社風です!

社長とメンバーの席がワンフロアに集まっている、社長も含め社員はお互いに「さん」付けで呼び合っている、など、当社はとても風通しが良くフラットな職場です。このように、もともとコミュニケーションが取りやすい企業風土を持っているので、社長や部長、PMなど、上司にも意見を言いやすい環境があります。普段はそれぞれのプロジェクトに配属されていますが、「横のつながりは強い!」のが当社の特徴です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■Java C#を中心としたweb系アプリケーション開発の経験がある方
※中国語の語学力は必要ありません!


【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

□官公庁、医療、証券の業界経験がある方
□上流工程の経験をお持ちの方
□プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方

◎コミュニケーション能力のある方
◎文章作成能力のある方
◎セキュリティ意識の高い方
◎積極的にアイデアを提案して頂ける方
◎教わったことを素直に吸収していける方

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:30〜18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)

勤務地

本社およびプロジェクト先(都内、横浜ほか)

※本社/東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館206H室

交通・詳細

プロジェクト配属先により異なります

※本社/東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩約5分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

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休日休暇

◆完全週休2日制(土・日曜)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆傷病休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆出張手当
◆資格手当(取得時に一時金を支給)
◆報奨金制度
◆資格取得支援制度
◆各種研修制度
◆社員旅行(前回は山中湖へ温泉旅行、秋川渓谷へバーベキューに行きました。)

会社概要

株式会社ビッグハンズの会社概要です。

事業内容

■情報処理事業
・各種コンピュータソフトの企画、開発、設計、保守並びに売買
・各種の情報提供システム及び情報提供システムの開発、制作、保守、販売
・情報処理システム開発の計画作成又はプログラムの設計技術者の支援
■一般労働者派遣事業(般13-302874)

【関連会社】
北京大手計算機技術有限公司
青島大手海恩信息技術有限公司

【主要取引先】
日本電気株式会社
NECソフト株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
NECネクサソリューションズ株式会社
九州日本電気ソフトウェア株式会社
株式会社野村総合研究所
クオリカ株式会社
クラリオン株式会社
西濃シェンカー株式会社
HOYA株式会社
株式会社ワイ・ディ・シー
株式会社SJI
富士ソフト株式会社 ほか

設立

1998年12月11日

従業員数

100名

資本金

5000万円

売上高

7億円(2012年3月期実績)

代表者

代表取締役 潘 若衛

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接(採用担当者が行います)
 ▼
【STEP3】2次面接(役員が行います)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは、約10日間を予定しております。
◆面接日、入社日等はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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