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株式会社アイティーブレーン

【開発リーダー】◆若手募集!最新IT技術を身に付け、10年通用するリーダーへスキルアップ!

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株式会社アイティーブレーン

【開発リーダー】◆若手募集!最新IT技術を身に付け、10年通用するリーダーへスキルアップ!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンドユーザーとの直取引のプロジェクトだからこそ、すぐにスキルアップできる場がある!

アイティーブレーンで、あなたの夢を叶えませんか。

創業以来、多くのお客様から信頼をいただき、10年連続黒字経営を維持しています。2013年は第二の創業期と位置付けて、開発部門の大幅拡充を狙い、夢を持った若手にどんどん投資しています。

今回、アプリケーション開発部のリーダーを募集しています。今すでに始まっているITの大変革期を乗り切る、新しいキャリアパスを切り拓く機会を提供します。

アイティーブレーンは、社員の夢と絆を大切にしています。夢を語り合いながら、お互いの夢が叶えられるように協力し、共に成長しましょう。


◆開発フェーズはもちろん、提案、要件定義、設計の上流フェーズのスキルを経験豊富な先輩から学ぶことが出来ます。
◆プライムのプロジェクトが多数あり、開発に専念できます。
◆「若手交流会」・「技術発表会」等を通じ仲間を作ることができます。
◆資格取得のための支援も充実しており、新しい技術知識を、短期間で身に付けられます。
◆最新クラウドでの開発に取り組む機会もあります!

募集要項

株式会社アイティーブレーンが募集している求人の詳細です。

募集背景

これまで、インフラ分野を中心に多くの引き合いをいただいてきました。これまでの実績が認められ、開発分野でも多くのお声掛けをいただいています。今後のさらなる体制強化を見据えて、開発系SI業務領域を強化するため、新しいメンバーを募集します。

仕事内容

≪Webアプリ開発若手リーダー/Salesforce開発若手リーダー≫
◆未来志向・新しい技術の習得に意欲的な方
◆最新IT技術を身につけスキルアップ
◆Salesforce資格取得への支援あり

【Webアプリケーション開発】
お客様の要望を受けて、Webサイト(ECサイトを含む)を構築していきます。経験豊富な先輩エンジニアと一緒に、提案、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト、運用保守、ヘルプデスクサポートまで行います。未経験の言語、ミドルウェア、フレームワーク等があっても、先輩エンジニアのスキル習得フォローがあります。

開発フェーズだけではなく、顧客折衝・要件定義・設計の上流フェーズを行う開発リーダーを目指して頂きます。

【Salesforce開発】
Salesforceの最新PaaS環境上での開発リーダー業務に従事して頂きます。入社後Salesforceの認定デベロッパー資格を取得し、Salesforceプラットフォーム開発もしくはWebアプリケーション開発のプロジェクトへ入って頂きます。

開発フェーズだけではなく、顧客折衝・要件定義・設計の上流フェーズを行う開発リーダーを目指して下さい。
(週6時間程度のSalesforce認定デベロッパー資格取得のための教育制度があります。みんなでわいわい勉強しましょう!!)

15年に一度のIT変革期を乗り切る、新しいキャリアパスを切り拓く機会を提供します。

【具体的なプロジェクト事例・お任せしたい業務内容】
≪Webアプリケーションの開発業務≫
■環境/Java、JSP、JavaScript、Apache、Tomcat、DB(OracleやMySQL)、各種フレームワーク等
■規模/2〜8名チーム・平均プロジェクト期間2か月〜6か月
■業務内容/要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト・運用保守・ヘルプデスクサポート

≪Force.com上での各種システムの新規開発・導入プロジェクト≫
■環境/APEX, Java, Ruby, PHP, JavaScript,SQLが主な使用言語です。
■規模/2〜6名チーム・平均プロジェクト期間3か月〜6か月
■業務内容/要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト・運用保守・ヘルプデスクサポート

【次のような方は大歓迎です】
■夢を持ち、前向きで、仲間意識のある方(仲間とわいわいできる方)
■型にとらわれず、新しい技術にチャレンジする方(古風な方でも大丈夫です)
■失敗しても大丈夫ですが、人のせいにしない方

つねに新しい技術にふれられる環境がある

2ヶ月に1回開催されている『技術発表会』では、最新の開発技術や開発手法などの情報を共有。エンジニア同士が刺激し合いながら、ひとつ上のエンジニアを目指して切磋琢磨しています。

自分がいちばん輝ける職場を選ぶ

一般的に、プロジェクトのアサインは、エンジニアの希望よりも、会社の戦略が優先されがちです。しかし、当社では、働きやすさがエンジニアのモチベーションや確実なキャリアアップにつながると考え、できるかぎりエンジニアの希望も考慮しています。そのため、「これがしたい!」という意志を持って主体的に業務に取り組み、お客様先の信頼を得ることができる人であれば、きっと大きなやりがいを感じながら働いていただけると思います。

あなたの「働きたい」という想いを大切に

採用選考にあたって、当社は「採用する方も採用される方も平等」だと考えています。応募者にも、きちんと会社の特長を理解いただくことで、採用のミスマッチを防ぎ、長く心地よく働ける職場環境を提供したいと考えています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■高卒以上
■オープンWeb系開発経験者(Java、PHP、.NET、C♯言語問わず)
■複数の環境/言語の経験を有している方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■明確な目的意識を持ち、日々学びながら行動に移せる方

■明るくコミュニケーション能力のある方

■前向きで向上心が強く、臨機応変に対応できる方

■自身の成長のために切磋琢磨していける方

雇用形態

正社員

勤務時間

本社/9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
※プロジェクトにより異なります

勤務地

東京都内/都内近郊のプロジェクト先および本社

【本社】
東京都千代田区麹町2-2-22半蔵門デュープレックスビズ11F

≪交通≫
■地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」3a出口より徒歩20秒
■地下鉄有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
■健康診断日休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(4月)
■決算賞与 年1回(3月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■資格取得奨励制度
■会社負担の生命保険(勤務年数に応じる)
■保養所・スポーツセンター(関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツクラブ、遊園施設、その他提携施設を利用できます)

会社概要

株式会社アイティーブレーンの会社概要です。

事業内容

【アイティーブレーンの魅力】
◆100年に1度の不況の波にも負けず、設立以来10期連続黒字経営!
◆日立グループ、ソフトバンクグループ、日本ヒューレット・パッカードなどの大手企業からの上流プロジェクト多数!
◆社員の多くがPM/PLという、エンジニアとして成長できる確かな環境!

【事業内容】
◆技術支援サービス
・システム基盤設計/構築(ネットワーク、サーバ、ミドルウェア、運用管理システム)
・オープン・WEB系ソフトウェア開発
◆システムインフラ設計/構築受託
◆オープン系・WEB系ソフトウェア設計/開発受託
◆システム監視・運用管理サービス受託

ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム) ISO/IEC27001
プライバシーマーク 認定番号:10823084(02)

設立

2002年 4月4日

従業員数

110名 (2012年4月現在:契約社員を含む)

資本金

1,000万円

代表者

伊藤 隆教

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

◆採用担当よりメッセージ◆
最後までお読みいただきありがとうございました。
できる限り多くの方とお会いしたいと考えていますので、
ふるってご応募下さい。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

【STEP1】WEB応募書類による書類選考(1週間以内にご連絡します)
 ▼
【STEP2】面接(1〜2回)
※採用担当、技術管理職、及び役員が面接を行います
※雇用条件を含めて、ゆっくりお話ししましょう
※通常、1週間程度で合否を通知いたします
 ▼
内 定

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、ご了承下さい。
※ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせ下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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