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アイティーソリューションズ株式会社

Webシステム開発サブリーダー★「最先端Webシステム開発」「最上流案件」「100%元請案件」で成長できる

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アイティーソリューションズ株式会社

Webシステム開発サブリーダー★「最先端Webシステム開発」「最上流案件」「100%元請案件」で成長できる

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ソニーグループをはじめとする大手企業との直接取引100%!
無理のない働き方で年収アップ・スキルアップ!

■年収アップをお約束
安定的に成長する当社は、収益を社員へ大きく還元しています。2011年度年間賞与実績は6.87ヶ月、また転職者の95%が年収アップを実現。前職年収比率の平均は121.0%と高い実績を誇ります。

■OSS系Webシステム開発のトップランナー
ソニーグループの大規模ECサイト、イープラスのチケット販売ECサイトなど最先端プロジェクトに数多く参画しています。現在も先進技術でのスマホ・タブレット向けOSS系BtoC・ECサイト開発が進行し、OSS系Webシステム開発のTOPランナーとして走り続けています。技術を磨き「技術で一流」を目指す事も可能です!

■エンドユーザー直取引100%だからこそできる無理のない働き方でスキルアップ!
全案件が大手SIerを一切通さない『本当の元請け案件』。コンサルタントやマネージャーとともに最上流の企画・提案や開発のマネジメントなど幅広い業務を間近で学べます。また自社で最上流から手掛けているからこそ、無理のない労働時間(月平均176h)を実現。会社全体で「若手を育てる」カルチャーのある当社だからこそ、上流アーキテクトやPMプロフェッショナル、システムコンサルタントへのキャリアアップが実現します!

募集要項

アイティーソリューションズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

スマホ・タブレット向けBtoC系ECサイト開発やエンタメECサイト向け次世代サービス研究開発等の案件拡大に伴い、当社の求める技術レベルにマッチした方であれば、人数制限を設けず採用する予定です。

仕事内容

先進オープンソース系Web+DBシステム開発・SIの開発サブリーダー
★上流工程を通じ開発経験・折衝経験を積みステップUP

まずは、貴方の技術力を活かし“Web+DBシステム開発案件”において、
開発サブリーダーとして活躍していただきます。
開発リーダーを補佐するとともに、開発メンバーへの技術指導もお任せします。
エンドユーザー企業直取引による開発プロジェクトにて、 業務を遂行しながら、
先進技術を学び技術で一流レベルになり、まずは開発リーダーへのキャリアアップを目指してください。

※将来的には上位マネージャクラスの
上流アーキテクト、PMプロフェッショナル、システムコンサルタント
などへのキャリアアップを目指していただきます。


【キャリアアップのロールモデル】
●26歳(入社)⇒エンジニア
現場の中枢を担う一員として、先輩エンジニアとともに開発に取り組む。
最先端技術を学び開発スキルを高めながら、エンドユーザーへの提案業務にもチャレンジしていく。
↓↓↓
●30歳⇒プロジェクトリーダー
メンバーを束ねるリーダーとしてプロジェクトを見渡しながら、
顧客折衝・設計・開発まで一貫して携わる。
↓↓↓
●34歳⇒プロジェクトマネージャー/システムコンサルタント
クライアントに深くコミットし、プロジェクト全体を担う。
当社のビッグクライアントを丸ごと任される存在として、
新規提案・追加提案を手がける市場価値の高い技術者像を実現する。


【現在進行中のプロジェクト例】
・スマホ/タブレット向け大手エンタメ製造業コンテンツ配信サイト
[HTML5、JavaScript <jQuery、Backbone.js> 、REST API、QUnit、Jenkinsなど]

・スマホ/タブレット向け大手新聞社サイトの開発
[PHP、Symfony2、MySQL、AWS、NoSQL(DynamoDB)など]

・次世代エンタメ系会員サイトの研究・開発
[Java、Ruby、Hadoop、Storm、MySQL、AWSなど]

・共済保険基幹システムの保守・開発
[Java、Flex、Struts、spring、MyBATIS、Oracleなど]

・大手製造業品質情報管理システムの開発
[Java、Struts2、Hibernate、Oracleなど]

OSS系Web開発のTOPランナー■100%元請案件

当社は設立間もない2001年から、OSS先進技術を用いて話題性の高いBtoC商用サイトの開発に取り組んできました。代表的なのはソニーグループやイープラスとのプロジェクト。
提案段階から参画し、大規模ECサイトやチケット販売ECサイトのアーキテクトや技術支援などを担い、技術力・提案力にさらに磨きをかけてきました。OSS系Webシステム開発のTOPランナーとして成長を続ける当社の環境は、あなたの技術力をさらに伸ばせる環境です。

多彩なキャリアアップ

「プロフェッショナル主義」という考え方に基づき、職務能力を公正に評価する当社。
プロフェッショナルな人材へと成長する姿勢やマインドを持ち続けているか否かを明確に評価し、
キャリアプランとして、ITアーキテクト(テクニカル系)・アプリアーキテクト(アプリケーション系)・PMプロフェッショナル(マネジメント系)など多彩な働き方を用意しています。

会社が上げた業績はきちんと社員に還元

2011年12月期の決算では売上 127%、経常利益 162%、売上高経常利益率 127%(すべて前年比)と、過去最高業績を達成しました。2011年度の年間賞与支払実績が6.87ヶ月と、会社の高収益を賞与で社員に還元しています。(技術者冬季賞与最高額:2,506,750円) 加えて、この業績を、社員平均月間労働時間176.5H程度で達成している点にもご注目ください。

★業界でも類を見ない、驚異的な連続好業績、社員へ賞与で還元!!
<<売上高/経常利益/経常利益率/平均年間賞与倍率の変遷≫
・2009年12月期実績 3億4809万円/2553万円/7.33% / 5.80ヶ月
・2010年12月期実績 4億3528万円/4868万円/11.19% / 6.87ヶ月
・2011年12月期実績 5億5380万円/7895万円/14.26% / 6.87ヶ月

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆開発経験3年以上

【歓迎する経験・スキル】
◇Webシステム系開発言語(Java、PHP、.Net、C#など)、開発ツール(Eclipse、JUnitなど)の知識・経験
◇スマホ向けリッチUI開発(HTML5、JavaScript<jQuery、Backbone.js>など) の知識・経験
◇DB(Oracle、PostgreSQL等)の知識・経験

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◇上流SEへステップアップを図りたい方
◇新しいことに対してどん欲な姿勢を持った方
◇自発的に、物事を考え遂行していく方

過去の採用例

メーカー系をはじめとした大手SIerやベンチャー系IT企業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
●入社動機(例):先進技術の開発と、より上流工程の仕事に関わり成長したいと考え入社。(転職者28歳)

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:00(プロジェクト、チームによる裁量労働制)
★月間平均労働時間
176.5H(2011年1月〜12月実績)

勤務地

本社(品川)および顧客先(品川、大崎、桜木町等)

交通・詳細

■本社
JR「品川駅」港南口より徒歩10分
都営浅草線・京浜急行本線「品川駅」より徒歩12分

勤務地エリア

東京都神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度20日)
■年末年始
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健保組合加入)
■交通費全額支給
■高度情報処理試験資格手当(毎月給にて)
■Java、Oracleの資格取得支援
※プロジェクトに必要な書籍の購入は全額会社負担
※社員交流のため、全社飲み会、チーム飲み会は全額会社負担
※隔年で会社全額負担社員旅行
※社内有志によるクラブ活動(フットサル)

会社概要

アイティーソリューションズ株式会社の会社概要です。

事業内容

◇Web+DB系システムインテグレーション
◇Web+DB系システム開発
◇プロフェッショナル上流SE支援
◇ITコンサルティング

【主要取引先】
ソニー株式会社
株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント
株式会社エンタテインメントプラス
東芝エレベータ株式会社
神奈川県民共済生活協同組合
株式会社日本経済新聞社
イー・アクセス株式会社
株式会社ティー・ゲート

※当社のありのままを知っていただくために、当社HPにある「経営データで見るITZ」にて、決算成績、平均年収、平均賞与、平均月間労働時間などの経営データを公開しています。
論より証拠です、是非ご覧ください。
http://www.itsol.co.jp/recruitment/dataview.html

設立

1999年(平成11年)3月4日

従業員数

39名 (平均年齢/34.3歳)

資本金

4,000万円

売上高

3億4809万円(2009年12月期実績)、4億3528万円(2010年12月期実績)、5億5380万円(2011年12月期実績)

代表者

代表取締役 高山明直

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

typeの応募フォームからご応募下さい

<STEP1>書類選考(履歴書及び職務経歴書を送付してもらう場合があります)
 ▼
<STEP2>1次面接(人事)
 ▼
<STEP3>最終面接(役員)
 ▼
 内定 (応募から内定までは3週間〜1ヶ月程度です)


※応募の秘密は厳守致します。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募書類はご返却いたしませんので、予めご了承下さい。

☆お問合わせはメール・電話でお気軽にどうぞ(typeを見た旨をお知らせ下さい)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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