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株式会社RJC

【プログラマ・Web系エンジニア】IT実務未経験者・ブランクのある方歓迎■79の研修カリキュラム有り

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株式会社RJC

【プログラマ・Web系エンジニア】IT実務未経験者・ブランクのある方歓迎■79の研修カリキュラム有り

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

私を受け入れてくれる会社はどこにあるんだろう?
スクールで基礎、RJCの研修で自信がつき、憧れのSEへ!

新卒で働きだした銀行。その後、システム会社で事務職を経験。「自分が使っているこのシステムを、使う立場から作る立場で仕事をしてみたい」。そう思い、一念発起してITスクールに通い出したんです。IT関係の経験?ないですよ。でもやってみたかった。

RJCを知ったのは、このページを見ているあなたと同じく転職サイトの募集記事を見て。経験重視の募集が多い中「実務未経験でもOK!」で、個人を大切にしていそうな会社だと好感を抱いて応募しました。選考と並行してRJCの技術研修も受けさせてもらえましたし、入社後も面倒見の良い先輩のおかげで毎日前向きに仕事をできています。

齊藤(2012年5月入社/システム開発部)

▼あなたの可能性を引き出す当社独自の研修▼

【テクニカルスキルを鍛える53のカリキュラム】
例:「Ajax入門」「Linuxサーバー構築」「SEの文章作成能力」など
http://www.r-jc.jp/technology.html

【ヒューマンパワーを鍛える26のカリキュラム】
例:「3日坊主にさようなら研修」「段取り力」「あがり症の治し方」など
http://www.r-jc.jp/human_training.html

上記一部であり、当社HPで詳細を見ることができます。

募集要項

株式会社RJCが募集している求人の詳細です。

募集背景

今年で設立9年目を迎える当社。既存・新規に関わらず多方面から引き合いをいただいているのですが、現状のリソースでは対応し切れずにお断りしています。今回はこういった声にできる限り応えていくための体制強化を意図した募集です。

仕事内容

◆【プログラマ・Web系エンジニア】
◆IT実務未経験からあなたを一人前に育てるための充実した研修カリキュラムを用意。
◆第二新卒・IT業界未経験者歓迎のポテンシャル採用!

クライアントは、金融・証券、流通、通信、製造、医療など
多彩な業界にわたります。
あなたが描くキャリア志向を考慮しながら配属先を決定します。

希望勤務エリア(プロジェクトの配属先)や
通勤路線に応じた相談にも応じますので、
無理のない環境で働くことができます。

プログラマ・Web系エンジニアとして技術的な経験や知識のほか、
幅広い業界の業務知識を身につけていくことができます。

【主なプロジェクト実績】

◎飛行機チケットの予約システム開発
◎バスの予約システム開発
◎金融系基幹システムのリプレイス
◎スマートフォンアプリの開発支援
◎メーカー向け既存システムのバージョンアップ
◎ポータルサイトの構築業務
◎ECサイトの構築   
など

一生使えるスキルを身につけよう

当社の教育は、取締役をはじめとした社員自らが前に立ち、テキストやホワイトボードを使うというスタイルです。この業界で絶対に必要なのは、テクニカルスキルとヒューマンスキルの両方を兼ね備えているエンジニアであると考えており、その両方を伸ばせるカリキュラムをご用意しています。ちなみに大手他社における新入社員教育実施等も含め、これまで数百名の業界未経験者をプロのエンジニアに育て上げた実績があります。

★「女の転職」にも当社募集記事を掲載中。
女性エンジニアの声も掲載していますのであわせてご覧ください。

社長は元エンジニア。現場の良き理解者です

社長との距離が近いのも当社の特徴。配属先やキャリアアップで悩んでいるときは、いつでも相談しに来てください。社長がエンジニアだった頃は、教育がなされないまま案件にアサインされたり自分の要望が一切通らなかったりといった苦汁をなめてきました。だからこそ自社のエンジニアには、自分のような体験をしてもらいたくないという思いがあります。

悩み事の内容によっては、自分から相談しづらいこともあるはず。そういったときのために、役職者や営業が定期的に現場を訪れています。些細なことでもかまいませんので、何か心にわだかまりがあるときは遠慮せずに打ち明けてくださいね。

社員の声から制度が続々誕生

慰労休暇/慰労報奨金制度や社員間や社員と役職者間のコミュニケーションを円滑に行うために携帯電話通信費として月額1000円が支給される通信費補助制度など、社員の発案から福利厚生が制度化されるケースは少なくありません。ちょっと変わったところではインフルエンザやノロウィルスなどにかかってしまったときに休暇期間の給与を保証される「伝染病回復休暇」もあるんですよ。

★2年毎にどちらか選べる嬉しい社員制度★
慰労休暇・・・
土日合わせて9日間の長期有給休暇が取得できます!
IT業界内では非常に高い有給消化率を誇っています。

慰労報奨金制度・・・
社員の日頃の労に感謝を込めて、報奨金をプレゼント!
勤続年数に合わせて、お渡しする金額もアップします。


「制度化」と言うと難しく聞こえるかもしれませんが、提案書のフォーマットがありますので、何か思いついたときはこれに書き込めばいいだけ。実はこの提案書も、「誰でも手軽に提案できる仕組みがあった方がいい」と考えた社員から生まれたものです。あなたも「こんな制度があったらいいな」「もっとこうしたらいいかも」というアイデアがあれば、積極的に発信してください。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★学歴不問
★実務経験のない方でも興味のある方、大歓迎
★39歳まで(若年層の長期キャリア形成のため)

経歴・スキルよりもあなたの意欲とポテンシャルを重視しますので
まずはお気軽にご応募ください!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

★実務経験が無くてもプログラミングを学習している方

【下記いずれかひとつでも当てはまる方は歓迎します】

◎学生時代に何かしらのプログラミング言語を勉強したことがある
◎IT関連は勉強したことがないけど、チャレンジしてみたい
(意欲は誰にも負けないと自負している)
◎ITスクールもしくは職業訓練校で勉強中

●ゼロからキャリアを積み上げ自信をつけたい
●自身の成長のために努力を惜しまない
●キャリアやスキルを磨きたい
●コミュニケーション能力に自信がある
●自分のアイデアをカタチにしたい

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00 (お昼休憩1時間、実働時間8時間)
※プロジェクトによって異なります。

残業について

月平均残業時間20h

勤務地

本社または東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各クライアント先
※プロジェクトによって異なります
※通勤時間などの希望を考慮した上で決定します

本社:東京都千代田区飯田橋1-3-7 JC九段下ビル4F

交通・詳細

▼本社アクセス
【東京メトロ 東西線】
 九段下駅 7番出口から徒歩3分程
 【東京メトロ 半蔵門線・都営新宿線】
 九段下駅 3b出口から徒歩4分程
 【JR 中央線・総武線】
 飯田橋駅 東口から徒歩7分程
 【東京メトロ 南北線・有楽町線・都営大江戸線】
 飯田橋駅 A4出口から徒歩6分程  

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

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休日休暇

≪年間休日120日≫

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季
■年末年始
■設立記念日(7月29日)
■育児休暇
■介護休暇
■伝染病回復休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当
■各種慶弔金制度
■保養施設
■社内資格制度
■団体医療保険

※毎月の帰社日の他、社内SNSやボウリング大会、忘年会など社員同士の交流も盛んです。

会社概要

株式会社RJCの会社概要です。

事業内容

1.コンピュータシステム、ソフトウェアの企画、設計、開発
2.コンピュータ及びインターネットの活用と導入に係るコンサルティング業務
3.コンピュータシステム、ソフトウェアに関する人材教育のための教育事業
4.労働者派遣事業

【主要取引先】
日本環境安全事業株式会社
日本電気株式会社
NECシステムテクノロジー株式会社
株式会社システナ
株式会社DTS
株式会社ジャステック
日本システムウエア株式会社
JFEシステムズ株式会社
株式会社東レシステムセンター
株式会社クロスキャット
株式会社東邦システムサイエンス
富士ソフト株式会社
※順不同

設立

2004年7月29日

従業員数

110名(社員90名 パートナー社員20名) 2012年9月現在

平均年齢/ 31.0歳

中途入社者の割合/98%

資本金

6000万円

売上高

6億9086万円(2012年2月期)

代表者

代表取締役 平岡 春彦

代表者略歴/代表・平岡は元エンジニア。十分な教育のないままアサインされる辛さや誰にも相談できない孤独感を味わった自身の経験を踏まえて、現場フォローや研修に注力し、エンジニアが安心できる会社を目指している。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接 ※1回で決定します
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

-------------------相談会を開催します!--------------------

あなたの希望を伺った上で、
案件や当社のことを何でもお話しさせていただきます。
合否は一切関係なしで、まずはお互いを理解を深められる場
として考えておりますので、
ざっくばらんにお話できればと思います。
少しでもご興味ある方は、お気軽に下記へご連絡ください!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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