システムエンジニア（PM・PL候補）◆東京・名古屋・大阪で大募集！◆プライム案件比率7割超！

システムエンジニア(PM・PL)募集
◆JASDAQ上場＆自社パッケージソフトを多数持つ安定企業
◆東京・名古屋・大阪の三拠点で募集！U・Iターン歓迎
◆プライム案件比率70％超

コンサルティングから開発、運用・保守、パッケージ開発まで、
幅広いソリューション開発により、お客様の付加価値の提供をしている私たち。

お取引をしているお客様も、
製造・自治体・金融・通信・流通・小売・サービス・医療など、
業界・業種を問わず、さまざまです。

これまでの経験やスキルを活かし、
さらなるキャリアアップを図っていきたいというあなた。
エンドユーザー直取引のプライム案件が70％を超える当社で活躍しませんか？

【プロジェクト例】
◎コールセンター大手企業（東証一部上場）プロジェクト
※システム企画・開発・運用まで当社チームが幅広く活躍しています。
◎大手自動車部品メーカー業務システム刷新プロジェクト
※予実・計画・実施の各業務をシステム刷新の企画から参画。プライマリベンダーの1社として30名以上活躍中！
◎大手建築事業会社（東証一部上場）にて、タブレットを用いた大規模なビジュアル型見積システムを開発中！
◎自社製品開発チーム
地方自治体向けソリューションパッケージ「CARATS」の開発・保守。
導入や営業支援のため全国各地を飛び回るメンバーも。

★28歳チームリーダー（東京）※部下6名を率い、福利厚生サービス会社のシステム開発を要件定義から担当。
若年層でもキャリアアップできる体制となっています。

★土曜塾と呼ばれる勉強会や階層別教育、マネジメント系や技術系の委員会、
帰社日での交流など、配属先や担当案件を超えたヨコのつながりを深める機会も豊富です。

【主要取引先例】
■大阪
大手家電メーカー(東証1部)情報処理子会社
電力系情報処理子会社
大手建材業
商社系大手SIer
有名酒造メーカー
地図情報会社(東証1部)
建築業者(東証1部)
通信系情報処理(東証1部)子会社

■東京
医療機器メーカー(東証1部)
準大手証券会社(東証1部)
福利厚生代行会社
大手コールセンター事業会社(東証1部)
インターネット広告事業者
ITコンサルティング事業者
観光業界向け派遣事業者

■中部
大手自動車メーカー情報処理子会社
大手素材メーカー情報処理子会社
物流企業
大手自動車メーカーディーラー
大手不動産会社
中古販売小売業者
薬局大手

≪プライム案件7割！JASDAQ上場安定企業≫

今年で設立23年目を迎え、2000年にはJASDAQ上場を果たした当社。
Web系・業務系システムだけでなく、スマートフォンを使用したシステム開発や、
企業向け、流通向け、自治体・公共向けなど多数の自社パッケージ製品の開発も手掛けています。
これまでに築いてきた確かな信頼と実績により、
東証一部上場企業をはじめ、多数の大手企業と取引をしています。
プライム案件比率は7割超。エンドユーザーと直で要件定義や企画段階から任せて頂ける案件も多く、
着実に経験を積んでいくことができます。

≪こんな社内制度を整えています≫

現在、当社を中心となって支えているのは若いメンバー。
最年少36歳の部長やグループリーダー、27歳の役職者など、
スピーディーなキャリアアップを実現している社員も多数在籍しています。
それを可能にしているのが、意欲と実行力を評価する社内制度。
以下にその一例をご紹介します。

★『本人主体の評価制度』
当社では、自ら目標を設定し、
その達成度を会社の評価の対象とする制度があります。
意欲と主体性があれば、どこまでも成長できるチャンスがあります。
マネージャー・リーダーのポジションにもトライ可能です。

★『資格奨励金制度』
モチベーションを持ってスキルアップを目指して頂けるよう、
資格取得時に「資格奨励金」を支給しています。
市場や社内のニーズに合わせて、支給金額を細かく設定していますので、
ご自身の志向とも合わせ、積極的にスキルアップを図ってください。

▽以下は、その一例です▽
「プロジェクトマネージャ」・・・200,000円
「Oracle Master Silver」・・・50,000円
「基本情報技術者」・・・30,000円　など多数

★『出産育児休暇』
産休後復帰したばかりの社員（名古屋）も活躍しており、
フルタイムながら残業が発生しないようCLと調整して、
仕事と家庭を両立できるように配慮。
ワーキングママとして働くチームリーダー（東京）も活躍中。
女性も長く働ける環境です。

≪未来につながる豊富なキャリアパス≫

PL/PMへの道以外にも、営業、アーキテクト、社内情報システム部門、サポート部門、自社パッケージ開発など、
あなたの希望や適性に合わせたキャリアパスを選べる環境です。
※30歳のSEが企画から開発まで一貫して担当した自社パッケージ「SpeedyCall」を昨年リリース。
社員自ら自社製品を生み出すことも可能です。