株式会社ダブルエー

【社内SE】自社基幹システム、PC・ネットワークの管理・保守・運用※経験者優遇

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

店舗数拡大につき専任の社内システム担当を募集!
IT環境を整備し業務効率の最適化を図ってください。

20代女性を中心に高い支持を受ける「ORiental TRaffic」
現在、全国に38店舗。そして今も新規出店の予定が多数。

そんな全国に展開する当社が、
今回“初めて”専任での社内SEを募集します。


<初めてのポジションだからこそ新しい価値を創造してほしい>

管理部門の担当が今まで兼業で行なっていたポジションです。
だからこそ、あなたの今まで培った専門知識を発揮してほしい。

「もっと、こうした方が店舗とのリレーションが取りやすくなる」
「システムを、こうした方が業務の効率は圧倒的に上がる」など

そんな意見を出して新しい社内ITの仕組みを創ってください。
このタイミングだからこそ自ら創り上げる面白さがいっぱいです。

<頼りになるシステム担当として>

基幹システムから、ネットワークに関して。
時には簡単なPCの設定やエクセルなどの質問も…。

目の前にいる社内ユーザーに対して貢献してほしい。
「困った事は○○さんに聞こう」そんな頼れる存在になってください。

社内ユーザーを支え、それがお客様のためになったり
会社の事業成長にもつながっていく。

縁の下の力持ちとして活躍を期待しています!

募集要項

株式会社ダブルエーが募集している求人の詳細です。

募集背景

今までは管理部門の担当が兼業で行なっていたポジションですが、
店舗数拡大に伴い、専任で募集をいたします。
社内SEとして初めての専属担当になりますので即戦力として期待しています。
今までの経験を活かして管理・運用にとどまらずに非効率な点の改善提案までお任せします。

仕事内容

■社内ユーザーの業務効率化を図るシステム導入・運用を!
■全国に展開する店舗と本社を結ぶ重要な基幹システム運用
■基幹システム、ネットワーク、ECなど幅広い経験が活かせます。

■レディースシューズメーカーとして全国に店舗展開する当社。
店舗の急拡大中に付き、IT環境の管理専任担当を募集します。

---既存システムのリプレイスに伴うプロジェクト管理
・社外ベンダーとの打ち合わせ・管理
・業務マニュアル、システムマニュアルの作成
・社内ユーザーへの支援業務 など

---新規店舗でのネットワーク構築、PC設置・設定業務
年間10店舗以上の新規出店の計画もあり本社と新規店舗を繋ぐ
IT環境は重要になっております。


---社内ヘルプデスク業務、トラブルシューティング
・本社及び各店舗からの問い合わせに迅速に対応
・ネットワークだけではなく、FAXや電話の不具合の対応もお任せします。

---社内情報化推進業務
・最適な業務環境を目指して、新基幹システムの導入提案
社内ユーザーの声を反映した環境整備の企画から提案もお任せします。


*全国38店舗を繋ぐシステムに関わる醍醐味

本社、全国各店舗、倉庫…、そして新規店舗も続々OPEN予定!
全国を股にかけるシステムを、あなたの経験で運用する大きな醍醐味があります。

特に流通、会計に関わる基幹システムは非常に重要です。
今までの経験を活かして大きな醍醐味を味わえるポジションです。

*幅広い業務でスキルアップを目指せる環境

流通・小売りに関わる基幹システムを運用する業務系アプリケーションの知識、
社内PC、サーバを保守するネットワーク・インフラ系の知識。
そして自社商品のECサイトも運用する当社だからこそのWeb・オープン系の知識。
幅広いシステムに関わるからこそ、様々なスキルが身に付きます。
当初から全てが出来る方は多くないでしょう。
まずは、あなたの得意分野で活躍ください。
そして経験のない部分は積極的に自ら学んでスキルアップを目指してください。
将来は社内システム部門の核となって活躍ください。

*裏方で店舗を、会社を支えるポジション

本社や各店舗のスタッフから様々な問い合わせがあります。
時にはメールの設定やエクセルなどソフトウェアに関する問い合わせも。
特に店舗からの問い合わせはお客様に影響することもあるので非常に重要です。
決して目立つポジションではありませんが、裏方として社内ユーザーを支えることは、
会社の売上にも関わってくる重要性もあります。
重要性、責任感があるからこそヤリガイもついてきますよ!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

専・短卒以上/基幹システム及びネットワークに関する知識
※開発・運用・保守などの経験があれば社内SEとしてのポジション経験は不問。

★社内システム全般の管理・運用・保守をお任せしますが、全ての知識が必須ではありません。
IT開発・運用・保守などに3年程度関わっている方を求めています。
得意分野以外へも向学心を持ち自ら調べながらでも対応できる方を求めています。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎業務系システム(会計・販売・流通など)の開発・運用・保守経験
◎ネットワーク・サーバ構築・管理・運用経験
◎ECサイトの開発・運用経験
◎業務ソフトウェア「OBIC(オービック)」の知識・利用経験


●複数の意見を集約し、まとめる力のある方
●何事も目的意識を持ち、モチベーションを保てる方
●変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
●自ら考え、自ら行動できる方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8h)

残業について

よほどの大きなトラブルが発生しない限り残業は、ほぼありません。

勤務地

本社/渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 7F

【転勤・出張の可能性】
転勤は基本的にありません。

交通・詳細

各線「恵比寿駅」徒歩5分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

月7〜9日/交替制
有給
慶弔
その他特別休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回※業績に応じる
交通費全額支給
住宅手当
社会保険完備
退職金制度
産休・育休制度
社員割引制度あり

会社概要

株式会社ダブルエーの会社概要です。

事業内容

★オリジナルシューズブランドの企画から製造・販売まで一手に担うSPA型ファッション専門店。『ORiental TRaffic』の自社ブランドを全国に出店し現在は38店舗を展開!2009、2010、2011の3年連続で「ディベロッパー&テナント大賞」のプロポーズ賞を受賞、さらに2012年は敢闘賞を受賞するなど集客できるブランドとして業界内でも高い注目を集めています!年間で10店舗以上の出店を予定しています

設立

2002年2月

従業員数

274名/2013年3月末現在(アルバイト134名含む)

平均年齢/26.6歳

男女比/本社、男性4:女性6 全体、男性1:女性9

資本金

5000万円

売上高

37億円(2012年)←25億円(2011年)←20億円(2010年)← 16億円(2009年)※10期連続売上増加中!

代表者

代表取締役 肖 俊偉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※自己PRをしっかりご記入ください。
 ▼
【STEP2】1次選考(人事面接) ※お気軽に私服でご来社ください。
                    ※履歴書・職務経歴書をご持参ください。
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【STEP3】2次選考(役員面接)
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【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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