株式会社 ZEST

【オープン・Web系SE】≪社長面接1回のみ≫設立以来7期連続黒字経営を実現!

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

スタートラインに立っている今だからこそ、できることがある。

人だけを集めて、一つの案件が終わったら、エンジニアとしての役割も終わり。
私はそんなソフトウェアハウスを作ろうと思っていません。

当社は長年、技術を磨いてきたエンジニアの仲間と設立し、
官公庁系、金融系の案件で実績を築いてきました。
しかし、近年、システムの技術を使い、
新しいサービスが次々に生まれています。

そんな中で私たちはこれまで培ってきた技術を活かしつつ、
システムのコンサルタントや事業改革支援で実績のあるお客様と業務提携し、
新しい事業を展開することとなりました。

システムのコンサルティングから開発、データセンターでの運用・管理、
ハードやソフトウエアの物販までをワンストップで提供。
この一貫したサービスが多くの企業様に受け入れられ、
現在、大手SIerやエンドユーザーのお客様との直取引のプロジェクトが増加しています。

今回は当社の成長期を一緒に作ってくださるエンジニアを求めています。

技術はもちろん、
あなたのアイデア、将来の展望…
あなたの意見をどんどん発信し、会社を育てませんか?

会社を大きくする醍醐味、今なら味わえます。
(代表取締役社長・中山)

募集要項

株式会社 ZESTが募集している求人の詳細です。

募集背景

2006年の設立以降、独自の携帯コンテンツのシステム開発をはじめ、官公庁系、金融系の案件に携わってきたZEST。サービス内容を絞らず、時代の流れに合ったシステム開発に挑戦し、幅広い業界で実績を積んできました。今後もお客様のニーズを叶える企業として成長するために、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。

仕事内容

官公庁系・金融系の案件をはじめ、ECサイト・Webバンキングの開発を行っています。
◆20〜30代が活躍中
◆大手おもちゃメーカーなど直請け案件多数
◆技術者集団の中でさらに上の技術を身に付ける

2006年の設立以降、常に時代のニーズに合った開発を行ってきたZEST。
官公庁系、金融系の案件を中心に実直に実績を築いてきました。
その技術を活かし、最近ではWebサイト構築や携帯コンテンツ開発も担当。自社商品の開発にも携わることができます。

ある業界や業種に絞らず、時代の流れに沿って、そのときに求められているものをしっかりと提供するのが、ZEST流。あなたも当社で幅広い仕事に挑戦してみませんか?

≪開発実績≫
【1】流通業向け会計システム
・開発言語:JAVA、JSP
・DB:DB2
・OS:AIX
・期間:12ヶ月
・参加人数:10人

【2】生損保向けワークフローシステム
・開発言語:VB.NET
・DB:ORACLE
・OS:WINDOWS
・期間:10ヶ月
・参加人数:7人

■□■新サービスは社員の一声から■□■
当社では「型に捉われないサービス」をコンセプトにシステムの開発を行っています。実は当社のサービスの多くは、社員がアイデアを出し、社長の「やってみたら?」の一言で始まったもの。社長も最先端の技術に敏感で常に向上心を持ってビジネスチャンスを探っています。あなたも今ある型に捉われず、「○○をやってみたい」「これが求められている」というアイデアがありましたら、ぜひ一緒に実現させましょう!

7期連続黒字を達成

2006年の設立以降、7期連続黒字化を実現している当社。
元エンジニアの社長のコネクションをもとに案件が安定的に入ってくる状況です。

充実の資格支援制度あり

当社では資格受験の際の受験料や資格維持のためのセミナー費を会社が負担しています(10〜50万円)。また資格取得を実現された方にはお祝い金をご用意しています。市場価値の高いエンジニアを目指し、資格取得を目指している方には、会社をあげて全力でサポートしたいと考えています。

PL、PM、コンサル…多彩なキャリアを実現

今後、開発案件においてはプライム案件の獲得を目指していくため、今回ご入社される方には将来的にプロジェクトのリーダーとしての活躍を期待しています。また、事業拡大によりコンサルティング部門やデータセンターの管理部門でキャリアを築くことも可能。プロジェクトでの経験を活かし、事業全体からシステムを考えていくコンサルタントやデータセンターの管理者…など、多彩なキャリアパスが拡がっています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴不問
◆オープン・Web系の開発経験3年以上

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆以下のいずれかの言語の経験
Java、VB.net、C#.NET、PHP、VC++

□新しいコンテンツ開発に挑戦したい方
□技術者として、さらに幅広い技術を磨きたい方
□人とのコミュニケーションが好きな方
□少数精鋭の環境で経験やスキルを活かしたい方

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜17:30
※各案件により、異なります。

勤務地

※各案件による
≪東京オフィス≫
東京都千代田区神田佐久間町3-27-3 ガーデンパークビル5F

▼職場環境について▼
当社はエンジニア40数名の少数精鋭のチーム。長年技術者として、様々な業界で技術を磨いてきた仲間が集まっています。それぞれの経験やスキルを活かして、切磋琢磨しながら、成長していきたい、そんな方には最適な職場であることは間違いないでしょう。

交通・詳細

各案件先による

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年1回(※給与は年俸制のため、決算時に賞与として利益を配分)
■交通費支給(月5万円迄)
■各種社会保険完備

会社概要

株式会社 ZESTの会社概要です。

事業内容

■ソフトウェア開発事業
Webシステムの開発、業務系アプリケーションの開発
システム基盤の提案、構築、運用等
■PodCast映像配信事業
PodCast映像・音声の制作、配信
■携帯映像制作・配信事業
携帯電話向け映像の制作、配信

≪取引実績≫
日本オラクル株式会社
株式会社アイティ・フロンティア
株式会社プリマジェスト
株式会社アクリフーズ
株式会社キューブシステム他

設立

2006年12月

従業員数

40名 

平均年齢/34.5歳

男女比/男75%:女25%

中途入社者の割合/70%

資本金

500万円

売上高

5億円(2012年度)

代表者

中山 宗男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(社長)
※仕事内容や職場の雰囲気などをお伝えします。
ざっくばらんにお話ししましょう!
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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