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MOSAアーキテクト株式会社

【SE/ITアーキテクト・ITコンサルタント見習い/猛者候補】■センスがあれば実務未経験も歓迎します。

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MOSAアーキテクト株式会社

【SE/ITアーキテクト・ITコンサルタント見習い/猛者候補】■センスがあれば実務未経験も歓迎します。

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたのITセンスの有無を
MOSAアーキテクトがビシッと教えます!!

私たちMOSAアーキテクトでは、

一般的に上位職種と言われるITアーキテクト、

ITコンサルタントの更に上位職種として、

『猛者』という職種を設定しています。

ひとつのビジネスを自分で提案から立上げまでを行える

とても市場価値が高いものに与えられる称号です。


今回、私たちがスタートする『猛者候補』の採用基準は、

現在のスキルではなく完全なポテンシャル重視。

“センス”がありさえすれば業界未経験でも構いません。

「ちょっとかじったことがある」そんな方でも結構です。

これから、いかに早く技術・ノウハウを吸収していけるか?

その時間をハイスピードで駆け抜けるためには

たしかなセンスが必要なのです。


自分がテクニカル志向なのか?ジェネラリスト志向なのか?

まだそんなところにも行きついていない方の

可能性とセンスを見出し、発掘します。

そしてIT業界の『猛者』に育て上げます。

募集要項

MOSAアーキテクト株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

新聞や雑誌でも多く取り上げられるようになった『クラウド』。このクラウドが秘める可能性は非常に大きく、リソースの乏しいベンチャー企業でも大手企業に対等に勝負ができるようになりつつあります。そこで勝負のカギとなるのがプロジェクトマネジメント力。その能力を当社で磨き、あなたも『猛者』になってください。

仕事内容

≪システム設計や開発を担当し、基礎を固めるSE募集≫
■あなたのITセンスの有り無しを代表・嶋田が見極めます!
■業界経験豊富な『猛者』がブラザーとしてあなたを徹底教育!


自社オフィスまたは客先にて、システムの提案、設計、開発を担当します。

経験が浅い方は、一人の『猛者』がつきっきりで教える
「ブラザー制度」であなたを『猛者』に育て上げます!

【MOSAのブラザー制度はここが違う】

・上流工程を手掛ける『猛者』の下、働けるため、
 他企業と異なり、受け身の仕事で手いっぱいになることがない!
・わからないことは経験豊富な『猛者』にいつでも質問!
 経験した者にしかわからない視点で指摘がもらえます。

このような環境下で、自身の能力を伸ばし、
あなたの志向に合わせて
ITアーキテクト、ITコンサルタント
いずれかのキャリアを歩んで頂きます。

そして将来的には『猛者』を目指して頂きます。

常に“濃い”経験ができる場所に身を置き、そこで高い経験値を獲得し、
当社が掲げる10年後の市場価値向上を目指して下さい。

【当社で得られるもの】

■仕事のプロセスそのものから得られる生きがい
■それぞれの志向やゴールに応じた適材適所での活躍による圧倒的な成長
■安定した業界水準以上の報酬と独自の福利厚生

★MOSAアーキテクトであなたの可能性を開花させてください。

【当社が1年で担当したプロジェクトの数々】

■金融系コールセンターシステム再構築
【利用技術】JavaEE6、JQuery、Backbone.js、.Net SignalR

■通販サイトのコンサルティング業務

■製本編集システム リニューアル再構築
JavaScriptを駆使したリッチ画面を実現するWebアプリケーションのコア機能を開発
【利用技術】JQuery、JSF、Java

■タブレット営業端末 アプリケーション構築
Android/iPadから最適H/Wの選択、全体方式設計、プロトタイプ作成、提案書作成
【利用技術】jetty、Wicket、ObjectiveC、Java、弊社独自コードジェネレーター

■保険会社 集金・営業システム構築Web画面を自動生成する開発ツールを開発
【利用技術】Scala、Play framework、Java

■Webサービス企業 組織改革コンサルティング
システム部門の改革・インキュベーションを実施
【利用技術】MECE

■保険会社 基盤フレームワーク構築
全社アプリケーション横断的基盤フレームワークの開発
【利用技術】Java、EJB、WACs、SVF

■不動産システム リニューアル再構築
コールセンターによるリモート物件管理システムの方式設計、アプリケーション開発
【利用技術】Java、Seasar2、XML-RPC、弊社独自コードジェネレーター

■定款申請クラウドサービス運営
会社の定款変更等をWeb上にてサポートするサイトを企画・構築・運営
【利用技術】Java、Apache POI

■観光客誘致IT施策 コンサルティング提案
スマートフォンを利用した外国人観光客誘致の方法を企画・提案
【利用技術】Android、iOS

■累積放射線量測定アプリ
無料で、持ってるだけで累積の放射線量がはかれるiPhoneアプリの開発・公開
【利用技術】iOS

急成長の裏側〜美味しいトコどりの働き方〜

通常、大手企業でアーキテクトやコンサルタントとして働く場合、
一つのプロジェクトを最上流工程より担当し、ビジネスを動かしていく面白みを経験することが出来ます。

ただ、担当プロジェクトの責任の多くを担うため、
アーキテクトやコンサルタントのノウハウを必要としない
運用フェーズに入った場合でもそのプロジェクトに関わらざるを得ません。

一方で、下請けを担当する会社では、
様々なプロジェクトに関わり、経験を積めるメリットがありますが、
上流からのコンサルタント業務を担当する機会はありません。

では、MOSAアーキテクトではどうかーー。
この両者の美味しいトコどりの働き方を実現!!!

設計・構築まで携わり、運用フェーズに入った段階で次のプロジェクトへ移行。
自分の能力を一番発揮できる仕事をやり続けられるため、常に自分を高められる良さ、
様々なプロジェクトを短期間に経験できる良さがあります。

人材採用と育成に力を入れている企業に選抜

日夜メンバーたちが『猛者』を目指すための
経験を積んでいるMOSAアーキテクト。
今回当社の『猛者化計画』が注目を浴び、
人材力100にノミネートされました。

URL▼▼▼
http://jinzai100.jp/2012/08/mosa.html

以下『猛者化計画』の概要
■『猛者』な思考に慣れる南の島ブレスト合宿
■アイデアを具現化するラボ
■成長をはかる『猛者度判定』

詳細については上記URLからご覧ください。

お世話になっている方々

■日本アイ・ビー・エム様
■日本コカ・コーラ様
■オートックワン様
■JBCC様
■ゼネラル・ビジネス・サービス様
■富士ソフト様
■バーチャレクス・コンサルティング様
■エス・アンド・アイ様
■理経様 ほか多数

設立わずか1年のベンチャー企業ですが、能力が評価され、
多くの大手企業様との直接取引させていただいております。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■システム開発の経験をお持ちの方
※ただし、これを満たさなくても、
『猛者』になりたいやる気のある方は歓迎します。

★自分にセンスがあると思っている方はエンジニア未経験でも応募可能

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■好奇心と自律性を持って行動し、どんな状況でも自らモチベーションを見出せる人
■他の人には負けられない領域を持っている人
■設立の浅い会社そのものをキャンパスに、会社のしくみを一緒に考えられる人

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜18:00(プロジェクトにより異なる。裁量労働制)

勤務地

東京23区内の各プロジェクト先

東京都中央区日本橋堀留町1-8-5-503

詳細はこちらをご覧下さい
http://www.mosa-architect.com/company/index.html

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■スマートフォン手当
■人間ドック
■独自の報酬カフェテリアプラン(借上げ社宅制度他)

以下【猛者制度】
■南の島合宿
■最新技術研究会
■ブレイクスルーカフェ

★どんな業界でもプロは“道具”にこだわる
当社では最新のMacBookAirを貸与。
もちろんスペックはカスタマイズ可能。

会社概要

MOSAアーキテクト株式会社の会社概要です。

事業内容

■コンピュータソフトウェアの企画、設計、開発、制作並びに保守
■ウェブサイトの企画、設計、開発、運営及び販売
■デジタルコンテンツの企画、立案、制作、配信及び販売
■企業の広告、宣伝などのマーケティングに関する企画、調査及びコンサルティング業務

設立

2011年5月

従業員数

12名

資本金

500万円

売上高

3億(2013年4月期)

代表者

代表取締役 嶋田信一郎

代表者略歴/日本IBMでITアーキテクト、IBMビジネスコンサルティングサービスでの戦略コンサルタントを経て、ベンチャー企業へ。2011年5月にMOSAアーキテクトを設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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