株式会社トラント

【SE・PG】◆若手メンバーが上流工程から活躍◆豊富なキャリアパス◆恵比寿にオフィス拡大移転!

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「若手がここまでやらせてもらえるなんて…!?」
入社後に連続する驚きと刺激の毎日。

以前、情報処理を学んでいましたが、実務経験は皆無でした。
経験が浅いエンジニアは、テストフェーズからのスタートになりがちです。

そこで、「いかに若いうちから色々な経験ができ、技術を磨いていけるか」
という点を重視し、就職活動を開始。

実際、当社では入社後すぐ販売・管理システムの仕事に携われ、
要件定義から製造・開発まで一貫して担当しています。
マネージャーについて業務を行うので、高度な技術や仕事へのスタンスを日々、目の当たりにしています。

また、業務以外でも
■社内インフラチームでのサブリーダー
■人材紹介事業のサポート
■新卒向け技術研修アシスタント
など、様々な経験を積ませてもらっています。

特に、社内インフラチームでは社員の働きやすさや、
結束力を高めるための施策を計画するなど
会社作りの根幹に関わることに参加している
という嬉しさと緊張感があります。

通常業務でも会社作りでも、若いうちから色々なことを任せてくれる。
こんな会社、なかなかないですよね。

入社してから、やりたいことを実現し続けている。
そんな充実感を味わえる当社で、一緒に成長していきませんか?

募集要項

株式会社トラントが募集している求人の詳細です。

募集背景

企業のシステム投資が増加する傾向にある中、当社にもエンドユーザーからの直請案件が増加しています。高まるニーズに対して、最適なソリューションを提供していくためにも、当社の業務系開発チームを牽引する将来のリーダーを求めています。

仕事内容

大手SIerを中心とした業務システム開発、Webアプリケーション開発プロジェクトにて設計・開発からテストまで、スキルに合わせてお任せします。
★エンドユーザーからの直請案件多数
★20代、30代の若手が活躍中!

主に大手SIerやWebサービスのエンドユーザーをお客様に、
開発や設計〜テストまで、
あなたのスキル・経験に合わせてお任せしていきます。

エンドユーザーからの直請案件も豊富なため、
顧客折衝やチーム管理にも携わることができるので、
成長意欲の高い方には
マネジメントスキルの向上も目指して頂きたいと考えています。

【具体的には】(※プロジェクト期間:3カ月〜2年)
・受発注業務システムの設計・開発
・証券代行システム要件定義案件
・外為パッケージシステムの開発
・スマートフォンゲームアプリ開発
・Web広告サイト開発

[開発環境]WindowsOS、UNIX ほか
[使用言語]Java、PHP、VB.NET ほか
[DB]Oracle、SQL Server、MySQL ほか
[その他技術・ツール]Seaser2、Hibernate、Spring、iBatis ほか

※さまざまな規模のプロジェクトがあり、なかには長期的な案件もあります
※コンサルティングや要件定義のフェーズから参画しする機会もあります。


【トラントの業務アプリケーションエンジニアの特徴】
《その1》
当社に寄せられるプロジェクトは、
要件定義などの上流フェーズから参画していくものが多数。
そのため、顧客折衝能力や
プロジェクトマネジメントに関するノウハウの習得、
クライアントのビジネスに対する理解と業務知識を深め、
スキルを磨いていくことができます。

《その2》
プロジェクトは、クライアントとの直接取引、
もしくは一次請けのプロジェクトが中心。
クライアントの経営層への提案を行う機会もあり、
ビジネスの視点を身につけることが可能です。

★経験が浅くても大丈夫なPointをご紹介★

Point1つ目は、成長をバックアップする体制!業務は先輩がOJTで教えるので、より実践に沿った技術が身につき、スキルアップもが望めます。もちろん、新しいことを学べば疑問や悩みがでてくることもあります。しかし、質問をしたり相談ができる上司や先輩は会社中にいるから大丈夫。部署の垣根を越えてコミュニケーションが活発に行われているので「疑問は、生じたと同時に解消!」というほど、誰にでも気軽に相談できる環境です。定期的に勉強会を実施したり、資格取得支援制度で成長を後押ししています。

Point2★エンジニア目線の社内整備!

社内の“委員会的存在”として活躍している「社内インフラチーム」。
文字通り社内の基盤整備や帰属意識を高めることをミッションとする、このチーム。恵比寿のオフィス移転を機に住宅手当制度がつくられました。会社に集まる機会をつくっても、会社から自宅や常駐先が遠ければ参加が難しい…そんなエンジニアの想いを汲んで、より会社に親近感を感じられ、集まりやすくするための制度をつくりました。社内のインフラ整備はまだまだ続きます!

Point3★ステップアップも望める環境!

一般的に入社1年目といえばテストフェーズからスタートというのが通常ですが、
当社は上流から下流までワンストップで手がけていますので、上司について経験が浅いうちから上流フェーズに携われる環境があります。20代のリーダー等、若手メンバーも多数在籍中です。当社では性別や年齢に関係なく、頑張り次第で活躍できるフラットな社風が根付いています。様々なキャリアパスをご用意しているので、PLやPMを目指したいという方も、最先端の技術を追いかけていきたいという方も、大歓迎!あなただけの理想のエンジニア像をまっすぐ追いかけて行って下さい!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴不問
◆第ニ新卒歓迎
◆オープン/Web系システムの開発経験をお持ちの方(経験年数問わず)


【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆金融や流通、製造等、何らかの分野における深い業務知識
◆設計フェーズの実務経験
◆サブリーダー以上の経験
※チャレンジしたいという方も歓迎します

ITが単なるシステムの提供からサービス業へと変化を遂げていく中で、自分の技術を価値に変えられる『ヒューマンスキル』を持った方を求めています。

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜18:00(実労働時間8時間、休憩1時間)
※クライアント先に準ずる

残業について

残業は月平均20時間程度

勤務地

◆東京、千葉、神奈川、埼玉の各クライアント先

◆受託開発の場合:
本社/東京都渋谷区恵比寿4丁目6-1 恵比寿MFビル8F
☆2013年、恵比寿に拡大移転したばかりの新しいオフィスです!

【転勤・出張の可能性】
ありません

交通・詳細

本社/
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿」駅 東口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅1番出口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■GW
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産休休暇 ほか
☆有給休暇や特別休暇を使い、まとまった休みに国内・海外へ旅行へ出かける社員もいます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月/12月)※正社員雇用のみ
■各種社会保険完備
■残業代支給
■通勤交通費支給
■各種手当有り(役職・資格取得・インセンティブなど)
■報奨金制度
■定期健康診断(年1回実施)
■福利厚生施設(保養所)
■社員旅行
■親睦会(月1回)
■サークル活動
■恵比寿近隣住宅手当(月4万円)

※契約社員の待遇に関しては、賞与以外全て正社員と同様になります。

会社概要

株式会社トラントの会社概要です。

事業内容

●ITコンサルティングサービス
●システムインテグレーションサービス
●女性エンジニア支援事業「iTwoman」の企画・運営
●情報システム部門支援サービス
●情報セキュリティ対策サービス
●人材紹介サービス 

【主な取引先(敬称略)】  
・石井食品株式会社
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・株式会社NTTデータ 
・株式会社キタムラビジネスソリューション 
・キヤノンITソリューションズ株式会社 
・TIS株式会社 
・株式会社デジタルガレージ
・株式会社にっぱん
・株式会社日立システムズ
・株式会社日立ソリューションズ
・株式会社富士ゼロックス総合教育研究所 ほか

※大手SIerやエンドユーザーが主なクライアントです。直請プロジェクトも多数受注しています
特定労働者派遣事業受付番号 特13-302590
プライバシーマーク認定番号 第10822252(03)
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305266

設立

平成16年3月

従業員数

40名

平均年齢/約28歳

男女比/男6:女4

資本金

1,400万円

代表者

代表取締役 小川 直子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

最後までお読み頂きまして、誠にありがとうございます。
応募は、【type】の専用応募フォームからお願いいたします。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日等はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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