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東京冷機工業株式会社

【社内SE】50年以上続く安定企業で腰を据えて開発を楽しむ!◆制度・待遇が充実!◆

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東京冷機工業株式会社

【社内SE】50年以上続く安定企業で腰を据えて開発を楽しむ!◆制度・待遇が充実!◆

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社内のシステムを手掛けることで、
仲間の働きやすさに貢献するやりがいを感じませんか?

空調設備の工事・施工から
メンテナンス・修理のトータルマネジメントを行っている当社。
ニーズがなくならないという業界の特性から、
50年以上安定した経営を続けています。

そんな当社の自慢は、社内システムも自前で開発していること。
もちろん全てではありませんが、
業務の流れを知っている社内SEが自社内で開発することで、
業務フローに合わせた使い勝手の良いシステムを素早く作ることができます。

業務最適化のために、社員の声を汲み取り、
過去には勤怠管理システムを一から開発したこともあります。

メンテナンスや管理をするだけではなく、開発まで手掛けている。
それが当社の社内SEです。

このように、自社内開発を積極的に行っている当社が、
次に見据えるのが、社内システムの全面リニューアル。
今後2年程かけて実施する大規模なプロジェクトです。
社内システムの入れ替えに携われるのは、滅多にないチャンス!
社内SEの醍醐味を存分に感じることができます。

まさに会社の変化の時期を担うコアメンバーといっても過言ではありません。

貴重な経験を積みながら、
システム面から社員を支えるやりがいを感じませんか?

募集要項

東京冷機工業株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社では今後2年程かけて社内システムをフルリニューアルすることになりました。
そこで現在在籍しているベテランのエンジニアからシステムや技術について継承して、今後の当社を担っていける社内SEを募集します。

仕事内容

社内システムの開発・改善をはじめ、幅広い業務をお任せします。
☆自社のシステムをより使いやすく改善!
☆ベテランの知識をしっかりと継承。
☆賞与年3回(実績)!充実の待遇!

社内業務システムやインフラの総合的な見直し、効率化に向けた再構築や企画、保守などをお任せします。

【具体的には】
■社内システム改修におけるプログラミング
■新規・既存システムの改善案の企画・提案
■システム開発会社やベンダーとの折衝
■社内業務システムの作成・保守・運用
■ネットワーク整備・管理
■ヘルプデスクなど


◆◇◆社内システムの企画・開発がメイン業務◆◇◆

当社の社内SEの業務は、管理・メンテナンスだけではありません。
新しいシステムの企画や開発から、各種データをもとにした、分析業務にもチャレンジ可能です。


《分析業務について》

お客様の機器の種類、過去のトラブルや不具合に対するメンテナンス履歴、
修理に関する情報が全て詰まった当社独自のモバイルシステムを
サービスエンジニア全員が携帯しています。

このモバイルシステムのデータ分析を行い、
データを基にシステムを開発・改善していきます。

************************************

その他にも、勤怠管理システムといった社内の基幹システムの開発・改善、
さらに社員が快適に働けるための新しいシステムの提案など
社内の全てのシステムに関わって頂きます。

また、今後は社内システムのフルリニューアルの予定もあるので、
社外の開発会社やベンダーと協力しながらシステムの入れ替えを行って頂きます。

開発する楽しみがしっかりと味わえます。

社内SEの仕事は運用・保守のような業務がメインになりがちですが、当社は違います。社員の声を汲み上げ、システムを自らアップデートしていく。まさに攻めの社内SE!
社内SEという安定感と、システムを企画・開発する楽しみを両方味わうことができます。
例えばこれまでにも、メンバー主体でモバイルシステムや、
勤怠管理システムも自社内で提案・開発されました。
また、今後は2年かけて社内システムのフルリニューアルも予定。
こういった場面に立ち会える機会はなかなかありません。
新しいシステムにイチから携われる絶好のタイミングを掴んで下さい。

50年以上続く安定企業!

当社が扱っている空調設備は世の中に欠かすことのできない存在です。
さらに取り付けて終わりではなく、
保守点検や修理など定期的にメンテナンスが必要なため需要がなくなることはありません。
そこに着目してトータルマネジメントを行ってきた当社は、50年以上安定した経営を続けています。
会社の経営基盤が安定しているため、腰を据えて長期で働ける環境です。
それだけでなく、待遇面もしっかりと整備。
賞与年3回の実績など、
歴史ある企業だからこそ得られるメリットが、当社には豊富にあります。

雰囲気のいい社内!

社内では若手社員と先輩社員の距離が近く、
わからないことがあればいつでも先輩社員に質問していけるような環境です。
仕事が終わると飲みに出かけることもしばしば。
最近では希望者を募り、富士登山を行いました。
もちろん強制ではありませんが、
20名もの人が集まったことも社内の雰囲気の良さを証明するエピソードの一つです。
また、社内SEの仕事は社内の全ての人たちと関わるため、様々な社員とコミュニケーションをとることが可能。
必要とされるやりがいを日々実感できます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

・学歴不問
・なにかしらのシステム開発経験のある方
・【Excel/Access/VBA】の使用経験がある方

「システムの開発経験には自信があるけど【Access/VBA】の知識は浅い」
「【Access/VBA】は実務で使っていたけどシステム開発は趣味レベルの経験しかない」
というような方でも、ベテランのスタッフが、身近でサポートします。
まずは、ご応募下さい。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎前向きな姿勢で仕事に取り組める方
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎新しいことに挑戦するのが好きな方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)

勤務地

【本社】
東京都文京区本駒込6-24-5

【転勤・出張の可能性】
転勤の可能性はありません。

交通・詳細

・JR「駒込駅」から徒歩2分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■月7〜12日(年間113日)
※当社カレンダーによる
※お客様のご都合により、土日祝出勤あり。
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(3月・6月・12月/2012年度実績:3ヶ月)
※初年度は勤務日数により寸志を支給します。
■交通費支給(月5万円迄)
■各種社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災)
■時間外手当、家族手当(配偶者/月1万4000円、子1人/月3000円:制限なし)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■資格支援制度

会社概要

東京冷機工業株式会社の会社概要です。

事業内容

1956年の設立以来、当社はお客様のニーズを第一に考え、事業を発展させて参りました。当初は空調設備のメンテナンスを中心に行っておりましたが、お客様の施設が大型化し、構造が複雑になるにつれ、空調システムを総合的にプロデュースできるよう進化。現在では、理想の空間創造の実現に向け、計画から設計、施工、そして完成後のメンテナンスまでをすべてワンストップで行う「トータルマネジメントシステム」でお客様のご要望にお応えしております。

■空調設備(生活空調、クリーンルーム等の産業用空調)
■冷熱設備、給排水衛生、バイオハザード、省エネシステム、
 ソーラーシステム等の設計、施工、保守

【主要取引先】
■ダイキン工業株式会社
■三菱電機株式会社
■三菱重工業株式会社
■株式会社日立製作所
■東芝キャリア株式会社
■パナソニック株式会社
■東京ガス株式会社
他多数

設立

1956年(昭和31年)3月3日

従業員数

433名(2013年4月1日現在)

資本金

3億4,500万円(2013年4月1日現在)

売上高

133億円(2013年3月連結)

代表者

取締役社長  吉田 丈太朗

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】WEB履歴書による書類選考
 ▼
【STEP2】一次選考(会社説明会+適性検査<マークシート形式>+面接)
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【STEP3】二次選考(作文+面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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