株式会社エスビーエス

【開発エンジニア】■日立系プロジェクトが多数■定着率96%■孤立しないチーム体制■経験浅めでも可◎

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

経験が浅くて不安?いいえ、心配要りません!
教育制度、信頼と実績ある取引先、働きやすい環境があります

東証二部上場企業のグループ会社として、
保険・金融・公共機関など幅広い分野で技術力を発揮しているSBS。

実務経験をお持ちの方を募集していますが、
「経験がまだ浅いんですが…」という若手も積極採用中!

というのも、当社にはこんな魅力があるから!
自信をもって教育&サポートできる体制があります。

■■■【基本はチーム制】
お客様先には、平均5〜6人のチームで行くことがほとんどです。
リーダーを含め、同じSBS社員同士で一緒に切磋琢磨しながら
働けることは大きな魅力です。

■■■【個人のレベルに合わせた研修】
会社で決められた研修を受けるのではなく、社員の希望を最重要視。
個人のレベルに合わせ、最新技術からマネジメント研修まで、
社内外を問わず「今、本当に現場で必要なこと」を学べる制度をとっています。

■■■【長年お付き合いのある日立案件】
SBS全体で、日立グループ企業のプロジェクトが占める割合は約55%。
特に、信頼と実績を積み重ねているため、
長期にわたってプロジェクトに携われるのもポイント。
1つのプロジェクトで平均3年あり、
中には15年ずっと同じプロジェクトにいる者もいるほどです。

募集要項

株式会社エスビーエスが募集している求人の詳細です。

募集背景

これまでの実績が業界内にも浸透し、顧客からの問い合わせや紹介など案件数が増加しております。今後そうした要望に応えていくため、また企業としてさらに業績を伸ばしていくための人員強化を目的とした採用です。

仕事内容

現場の声を推進力に、独立系ベンダーを目指して躍進。
リーダー志向の「野心家」をお待ちしています。
◆業務の約8割が独自案件◆

保険、金融、公共機関など多彩な分野の案件を取り扱っており、チーム単位でプロジェクトに取り組んでいます。

あなたのスキルや経験に応じて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守など幅広いフェーズをお任せします。

■■【プロジェクト一例】■■
勤務地:東京(三鷹方面)
業務:公共(年金)
言語:Unix-C or Java

勤務地:東京(晴海方面)
業務:銀行
言語:C++ or PL1

勤務地:東京(府中方面)
業務:基盤インフラ業務
その他:JP1技術者優遇

勤務地:東京・神奈川
業務:生保、損保
言語:COBOL or Java

■■【日立グループ企業のプロジェクト比率】■■
エスビーエス全体のプロジェクトのうち、日立グループ企業のプロジェクトが占める割合は約55%。

日立グループ内の内訳としては

●日立ソリューションズ:30%
●日立システムズ:6%
●日鉄日立システムエンジニアリング:18%

となっており、大手企業からの信頼を物語っています。

■■【教育制度について】■■
形にとらわれない教育制度も大きな魅力です。会社で決められた研修を受けるのではなく、社員の希望を最重要視。個人のレベルに合わせ、最新技術からマネジメント研修まで、社内外を問わず「今、本当に現場で必要なこと」を学べる制度をとっています。


長期案件が多いから、腰を据えて力が磨ける

取引先との人間関係を良好に保っているため、長期にわたってプロジェクトに携われるのもポイント。1つのプロジェクトで平均3年あり、中には15年ずっと同じプロジェクトにいる者も!この業界でよくある2〜3カ月の短期案件はほぼ手掛けていません。

基本的にチーム制だから安心

業務は原則チーム制。お客様先には、平均5〜6人のチームで行くことがほとんどです。リーダーを含め、同じSBS社員同士で一緒に切磋琢磨しながら働けることは大きな魅力です。実際、様々な経験を積んだメンバーが一丸となってスキルを発揮し、プロジェクトの遂行に向けて力を合わせています。不安なこと、わからないことは仲間と相談しながら、よりよい仕事ができるような環境を整えています。

上下関係を気にしない風通しの良さ

月1回の帰社日だけではなく、年3回の全体ミーティングがあり、エンジニアが孤立しない体制を確立しました。
社員一人ひとりに気を配り、モチベーションの変化にも敏感に反応。帰社日の合間や帰り道のちょっとした時間を使って同僚や上司と話ができるので、悩みがあれば気軽に相談できます。

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こうした社風が根付いているので、労働環境面でもエンジニアに嬉しい土壌ができあがっています。

【先輩社員(入社12年目)の声】
「以前の会社では自分の時間をとることはほとんどできませんでしたが、エスビーエスでは土日出社が少なく、残業も1日1〜2時間程度なので、仕事以外の時間が充実しています。終業後の時間を活かして、今はPMPの資格取得に向けて勉強中です。自身がスキルアップできればより良い仕事ができますし、それを評価してくれる会社でもありますから、ますますやりがいを感じますね」

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

学歴不問

≪以下いずれかの言語や開発環境での実務経験をお持ちの方(経験年数不問)≫
Java、Unix-C、C++、COBOL、C
※「経験が浅い」という方もまずはチャレンジ下さい。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

金融系業務経験、インフラ(サーバ設計・構築業務)経験
JP1資格取得者

◆仕事を通して成長し、さらなるスキルアップを目指したい方
◆リーダーシップを発揮し、責任感をもってチームをまとめていく意欲のある方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:45(実働7.45H)

勤務地

東京、神奈川、千葉エリア
プロジェクトによって異なります。

【転勤・出張の可能性】
なし

交通・詳細

プロジェクトによって異なります。

勤務地エリア

東京都神奈川県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

週休2日制(土、日)
祝祭日
創立記念日
年次有給休暇他
(年間休日120日)

待遇・福利厚生

昇給あり
賞与年2回(計4か月分※実績)
社会保険完備
交通費全額支給
定期健康診断
健保組合保養所(伊豆高原)
前払退職金制度
各テーマパーク補助金
社員持株会
家賃補助制度
資格支援制度他

会社概要

株式会社エスビーエスの会社概要です。

事業内容

業務分野(銀行・証券、保険、公共、クレジット、流通)におけるWeb化に向けたネットワークソリューション、アプリケーションソフトの開発。基盤インフラ開発。


【備考】
事業所●横浜市中区

設立

1997年2月21日

従業員数

78名(平成26年4月現在) ※出向者含

平均年齢/35歳

男女比/9:1

中途入社者の割合/60%

資本金

1500万円

売上高

7億1000万円(平成26年3月実績)

代表者

代表取締役 渡邉 輝彰

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type専用応募フォーム】からご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※説明会のみ参加希望の方も大歓迎です。

【STEP1】説明会+一次面接(管理部門担当者)
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【STEP2】二次面接(役員)
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【STEP3】最終面接
 ▼
内定(2週間以内にご連絡します)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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