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株式会社LainZ

【ITエンジニア(未経験限定採用!)】★急募!★100名体制を目指して積極採用スタート!

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【ITエンジニア(未経験限定採用!)】★急募!★100名体制を目指して積極採用スタート!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

フリーターからでも役員になれる会社です。

<目標100名!あと90人を積極採用中!>

今期 LainZは変貌をとげました。
代表交代から社名変更まで一気に変貌を遂げ、
そして、何よりも斬新で多種多様でユニークな
エンジニア中心の社内制度も整備し、
この勢いのまま100名体制を目指しています。

代表に就任した河原は、昨年度に立ち上げた会社を
現在までに50人規模までに成長させた実績があり、
グループ会社のCLINKSでは、
独自の研修カリキュラムで社内外でITエンジニアを
2000名以上を育て上げております。

さらに関連するグループ会社全体の社員数は、
10年で500名を超える規模まで築き上げた実績もあります。

今のところ当社に集まっている未経験の仲間たちは、
みんな創業メンバーとして希望を持って仕事に取り組んでいます。
未経験だからと言って遠慮はいりませんし、
会社も遠慮せずに結果を残せば、
すぐにリーダーやマネージャーにステップアップできます。

会社も生まれ変わったばかりでどんどん規模を拡大させます。
一緒に成長するんだと成り上がってやるんだという
やる気に満ち溢れる方を必要としています。

切磋琢磨して成長していける絶好のタイミングですよ!

募集要項

株式会社LainZが募集している求人の詳細です。

募集背景

会社は生まれ代わりました。次はあなたの番です。今、何もなくても成功したい方にきてほしい。

仕事内容

◇入社後1ヶ月間は座学・資格取得のための研修あり(給与支給)
◇スキルや希望に応じてスキルアップできる案件をアサイン
◇創業メンバーなので未経験でも幹部になれるチャンス
◇フォローやサポート体制バツグン

<入社後の流れ>
◎10年後の自身の目標を会社と話し合い、10年後までのマイルストーンを一緒に設定
◎1ヶ月間の研修…座学・資格取得のための研修

◎現場デビュー…スキルや設定した目標に合わせてお仕事をお願いします

◎定期的なジョブ・ローテーション…目標設定に合わせてステップアップできる次の現場をアサイン(1年半程度を目安にしています)
◎1年毎に目標の進捗確認…設定した目標に沿った成長ができているか確認。遅れていればスキルアップできる案件へアサインするなど随時対応します

<徐々にステップアップできる環境です>
■システム運用・監視(クライアントのシステム部門、データセンターに常駐)
・アラートの種類を手順書に沿って見極め、連絡等を行う
→システムについての知識が身につきます

■保守
・定期メンテナンス業務、アラート原因の障害を取り除く業務
→実機に触れられる環境で実務の経験が積めます

上記の業務を経験し、ゆくゆくはデータベース、サーバシステム、ネットワークシステムの設計、構築業務の上流フェーズを担っていただきます。
LainZではクライアントとの折衝、提案業務も行うので、コミュニケーション能力も磨いていけますよ。

入社後すぐに設定する「10年後の自分像」

「10年後の自身の市場価値」を会社と共有し、そのための道筋を一緒に設定していきます。1年後、2年後、自分がどのような経験やスキルを身につけていたいか、そして10年後どんな“ビジネスパーソン”になっていたいか。その理想像の実現に向け、必ずスキルアップするように案件をお願いしていきます。定期的に面談し、目標達成に遅れがあれば案件を変える等、迅速に対応していきます。あなたのキャリアパスを会社がリードして考え実現に向け対応していくので、安心して技術を磨くことに集中できますし、そのための参考書の購入支援であったり、e-ラーニングなどの設備も充実しております。

キャリアアップとマネージメントを学べる

LainZはまだまだ成長途中のベンチャー企業です。一緒に作り上げていく中でエンジニアとしてのスキルアップだけでなくベンチャー企業ならではの経営ノウハウやスピードを感じ学ぶことができます。今回入社した社員の中からいつかLainZから独立して、大きく成功する社員が出てくるのも楽しみの一つと考えております。大きくなる前の創業メンバーとして入社できるチャンスです。

サービス・接客・販売…前職は問いません!

「飲食店で接客をしていた」「営業職で働いていた」「パチンコ店でホールをやっていた」など、現在当社で働くエンジニアの前職はさまざま。
異業種・異業界からの転職される方も、入社後の手厚い研修を受けていただいてからお仕事を開始するので安心して業務に取り組めます。実際、未経験の先輩たちも研修後、一人前のエンジニアとして活躍しています。
長いスパンで成長をサポートするので、幅広い業界・業種からのチャレンジをお待ちしています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★第二新卒の方、フリーターの方、異業種・異職種の方こそ奮ってご応募下さい!
★学歴不問

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆カスタマーサポートやコールセンターでのお仕事経験がある方
◆接客や営業、販売など人と接するお仕事経験がある方
※その他、コミュニケーションを必要とする業務経験のある方は歓迎します!

◎これまでITとの関わりが薄かったが、これからチャレンジしてみたいと思っている方
◎「手に職をつけて働きたい」と考えている方
◎PC・スマホ、機械などが好きな方
◎社会への影響力が高い仕事に就きたい方

過去の採用例

◎飲食業界で接客業務をしていた方
◎営業職で働いていた方
◎パチンコ店でホール業務をしていた方
など、人とのコミュニケーションを大切にお仕事をされていた方が多く活躍しています!

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※クライアント先により異なります

勤務地

※首都圏近郊(東京、埼玉、千葉、神奈川)のクライアント先に準ずる

■本社
東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル2F

【交通】
■本社
半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より徒歩約2分
日比谷線「人形町駅」A2出口より徒歩約3分
都営浅草線「人形町駅」A5出口より徒歩5分
東西線・日比谷線「茅場町駅」4b出口より徒歩約6分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制 ※シフト制有
◆祝祭日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇

待遇・福利厚生

◆通勤交通費支給 (月3万円まで)
◆残業手当 (100%支給)
◆各種社会保険完備 (雇用・労災・健保・厚生年金)
◆昇給年1回
◆賞与 (業績による決算賞与)
◆資格取得補助金
◆産休・育児休暇制度
◆各種インセンティブ制度
◆スポーツジム法人割引
◆社内イベント多数あり
◆資格・役職・住宅手当
◆定期健康診断

会社概要

株式会社LainZの会社概要です。

事業内容

■ネットワーク・設計・構築・運用
■サーバ設計・構築・運用
■ヘルプデスク・PCサポート支援・キッティング

設立

2008年9月24日

従業員数

17名(うちエンジニア10名)

資本金

1,800万円

代表者

河原 浩介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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