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株式会社LainZ

【インフラエンジニア】今の会社で伸び悩んでいる方歓迎!◆面接1回◆パートナー企業1000社以上

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株式会社LainZ

【インフラエンジニア】今の会社で伸び悩んでいる方歓迎!◆面接1回◆パートナー企業1000社以上

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

本当だったら、もっといい役職がついてるかも。

<これから入社する人、全員幹部候補!>

★★ ベンチャーの風土、だけど安定 ★★
代表に就任した河原は、昨年度に立ち上げた会社を
現在までに50人規模までに成長させた実績があり、
グループ会社のCLINKSでは独自の研修カリキュラムで
社内外でITエンジニアを2000名以上を育て上げています。

また、グループ会社全体の社員数を10年で500名規模まで築き上げるなど、
数々の実績に裏付けられた経営手法と人材マネジメントをもとに、
レインズも拡大していきます。

すでに、1000以上ものパートナー企業を持つ当社では、
エンジニア中心の社内制度も整備し、
この勢いのまま100名体制を目指しています。
ここでなら安定的な成長を味わうことができるでしょう。

★★ 幹部候補として活躍できる ★★
今、LainZでは会社を作り上げていく将来の経営幹部候補生が必要です。
10名の社員しかいませんので、リーダー、マネージャーも役職者もいません。

不安に思うかもしれませんが、ポジションが空いていますので
1年後の役員就任も夢ではありません。

★★ 経験者には原則お会いします ★★
面接1回で、面接日や時間を柔軟に対応しますので、
ご興味をお持ちの方はまずはお会いしましょう!

募集要項

株式会社LainZが募集している求人の詳細です。

募集背景

会社は生まれ代わりました。次はあなたの番です。LainZの経営幹部になってください。

仕事内容

◆多彩な案件から希望やスキルに合わせてスタート
◆スキルアップのため最長2年で次の現場へアサイン
◆経営幹部、技術部長を目指す方が必要です
◆決算賞与・資格取得支援金

1000社超のパートナー企業様と連携している当社だからこそ、
多種多様な案件から、あなたが希望するプロジェクトを選択できます。

<案件例>
◇大手NWキャリア様案件
・モバイルネットワーク設計/構築業務
・ネットワークセキュリティ構築業務
◇官公庁人事システム運用案件
◇大手NWベンダー様案件
・Cisco ASA機器を使用してのSite-to-Site VPNの検証/構築業務
◇大手SIer様案件
・Tivoli Storage Manager サーバー設計/構築案件
◇官公庁様案件
・インフラやDBの運用保守
・新システム向け開発環境の維持管理
その他、多数案件あり

※経験の浅い方でも、運用・監視チームや最新の開発環境構築チームの一員からチャレンジできる案件もあるのでスムーズに始められますよ!
ゆくゆくは、チームのマネジメントや設計・構築といった上流フェーズに向けて、キャリアアップしていける環境です。

<少しずつ確実にスキルを身につけていくことが可能!>
【監視】→【運用】 、【運用】→【構築】
現場の雰囲気に慣れたり、業界知識・システム設定等の知識が身についた後、
機械に少しずつ触れられる運用業務にステップアップするなど、あなたのスキルや描いたキャリアパスに基づいてじっくり成長していくことも可能です。

キャリアアップとマネージメントを学べる

LainZはまだまだ成長途中の会社です。一緒に作り上げていく中でエンジニアとしてのスキルアップだけでなくベンチャー企業ならではの経営ノウハウやスピードを感じ学ぶことができます。
今回入社した社員の中からいつかLainZから独立して、大きく成功する社員が出てくるのも楽しみの一つと考えております。大きくなる前の創業メンバーとして入社できるチャンスです。

定期的なジョブ・ローテーション

例えば、金融サーバの運用エンジニア。金融システムはセキュリティが厳しく、サーバの設定は容易に変えられるものではありません。同じ案件で成長できることが限られていると以前から感じておりました。常に成長できる環境を考えヒアリングを重ね最長2年をめどにローテーションをしていただき「じっくり、着実なキャリアステップ」で成長していきませんか??

入社後すぐに設定する「10年後の自分像」

「10年後の自身の市場価値」を会社と共有し、そのための道筋を一緒に設定していきます。1年後、2年後、自分がどのような経験やスキルを身につけていたいか、そして10年後どんな“ビジネスパーソン”になっていたいか。その理想像の実現に向け、必ずスキルアップするように案件をお願いしていきます。定期的に面談し、目標達成に遅れがあれば案件を変える等、迅速に対応していきます。あなたのキャリアパスを会社がリードして考えていくので、安心して技術を磨くことに集中できます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◎経験者には原則お会いします。まずはご応募下さい!◎

◆学歴不問
◆設計・構築・開発・監視・運用・保守
上記いずれかの業務経験がある方
◆インフラやネットワーク/サーバ関連での何らかの実務経験がある方

※技術者の方でも、上記の経験に満たない方の場合や、応募多数の場合には再度書類選考を実施する場合がございますこと、予めご了承下さい。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◇仮想環境での運用/保守経験
◇サーバ/ネットワークの運用/監視/保守経験
◇コールセンター/カスタマーサポート経験

◇目標の実現に向けて具体的に邁進していける方
◇研修体制の整った環境でスキルアップしたい方
◇組織の成長を実感できる職場で働きたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※クライアント先により異なります

勤務地

※首都圏近郊(東京、埼玉、千葉、神奈川)のクライアント先に準ずる

■本社
東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル2F

【交通】
■本社
半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より徒歩約2分
日比谷線「人形町駅」A2出口より徒歩約3分
都営浅草線「人形町駅」A5出口より徒歩5分
東西線・日比谷線「茅場町駅」4b出口より徒歩約6分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

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休日休暇

◆完全週休2日制 ※シフト制有
◆祝祭日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇

待遇・福利厚生

◆通勤交通費支給 (月3万円まで)
◆残業手当 (100%支給)
◆各種社会保険完備 (雇用・労災・健保・厚生年金)
◆昇給年1回
◆賞与 (業績による決算賞与)
◆資格取得補助金
◆産休・育児休暇制度
◆各種インセンティブ制度
◆スポーツジム法人割引
◆社内イベント多数あり
◆資格・役職・住宅手当
◆定期健康診断

会社概要

株式会社LainZの会社概要です。

事業内容

■ネットワーク・設計・構築・運用
■サーバ設計・構築・運用
■ヘルプデスク・PCサポート支援・キッティング

設立

2008年9月24日

従業員数

17名(うちエンジニア10名)

資本金

1,800万円

代表者

河原 浩介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考にお時間はいただきません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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