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株式会社アビソル
【インフラエンジニア】大規模かつ上流案件多数◆チームでプロジェクトへアサイン
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【インフラエンジニア】大規模かつ上流案件多数◆チームでプロジェクトへアサイン
- 正社員
現在、この求人はtypeに掲載しておりません。
この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
「働きやすさ」と「スキルアップ」。
社員が社員の為に築き上げた職場・・・
それが「アビソル」です。
「エンジニアとして今後も開発に携わりたいけど、労働環境の問題で長く続けられるのか不安」
「ずっと同じ仕事ばかりでスキルアップのチャンスが掴めない」
そう考える方は少なくないと思います。
だからこそ当社では無理のない働き方で、しっかり自分の目標達成に向けて成長できるよう、仕事内容・労働環境整備にも注力しています。
例えば
◆月残業時間は平均20H以内
◆完全週休2日制&年間休日125日
◆高い有給休暇の取得率
◆インセンティブ報酬有
◆一括請負受注により無理なくスキルアップ可能
このような環境が実現できているのもエンジニアの気持ちを理解している社長やマネージャー、案件の管理・計画の担当者が無理のないスケジュールを設定し、突発案件にも現場の声に耳を傾け、オーバーフローを防ぐ適切な調整を行っているからです。
また部署ごとに開催している勉強会では先輩後輩の垣根を越えアイディアを出し合い、活発な意見交換を行っています。それがお互いのスキルアップにつながり、結果として企業全体の技術力が向上。多くの取引先企業より高い評価を頂けているのです。ぜひあなたも、当社で理想のキャリア実現を目指して下さい!
募集要項
株式会社アビソルが募集している求人の詳細です。
募集背景
現在、大手電機メーカーでの大型プロジェクトが稼働中。
また過去の開発実績が評価され、新規案件の開発も増加傾向にあります。
これら受注件数の増加と更なるお客様満足度の向上に向け、
インフラチームの体制を強化する方針が決定し、
今回新しいエンジニアを募集することになりました。
仕事内容
■最新技術に携われる大型プロジェクト多数!
■□運用・保守から設計・構築へのステップアップを応援。
■□■ライフワークバランスを重視した職場で技術力を磨く。
大手電機メーカーのデバイス間連携(デジカメ、スマホ、テレビ、ゲーム機等)
を実験する研究開発環境の設計・構築や、クラウドサービスの基盤構築・運用など、
ネットワーク・サーバの設計・構築〜運用・保守まで、
あなたの経験、希望、適性に応じた業務をお任せします。
≪具体的な仕事内容≫
===================
■現在稼働しているサービスの運用・保守
■新規プロジェクトの設計・構築
■仮想化技術を利用したプライベートクラウド環境の構築
一括請負で受注しているからこそ、経験が浅い方は運用・保守からスタートし、
将来は設計・構築へのキャリアパスや、運用の上流である運用設計へのキャリアパスも歩めます。
経験者の方であれば、経験・能力に応じて上流工程からお任せします。
≪プロジェクト例≫
【大手Sier】
■内容:社内統合基盤の構築
■環境:Windows Server, Redhat, JP1
■フェーズ:詳細設計、構築、テスト、保守
【大手金融機関】
■内容:金融システムのリプレース
■環境:Windows Server, Solaris, JP1, Oracle
■フェーズ:詳細設計、テスト、リプレース、保守
【大手メーカー】
■内容:プライベートクラウドの構築
■環境:Ubuntu, VMWare, Nagios
■フェーズ:基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守
他、実績多数!
最新技術に触れ、自己スキルを磨く。
Hadoopを利用したビッグデータ解析システムの構築、OpenFlowを用いたネットワークの仮想化など、
最新プロジェクトに携わり技術を磨けるチャンスが豊富!
高いスキルを身に付けたスペシャリストを目指せます。
【産休取得実績あり】男女共に活躍できる。
現在、女性エンジニアの1人が産休・育休制度を活用中。
有給休暇の取得率も高く、プライベートも仕事も両方充実できる、
そして男女問わず長く活躍できる環境を整えています。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
■インフラの運用・保守、または設計・構築の経験をお持ちの方
■独学で「HPの立上げ」「ホームLANの設定」「自作PCの組立」等を行った経験をお持ちの方
■学歴不問
■実務経験未経験でも興味のある方
≪以下の経験をお持ちの方歓迎!≫
■ソフトウェア開発・DB管理者としての経験をお持ちの方
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
□運用・保守からキャリアアップを目指す方
□相手の求めていることを理解し、
不明点があれば自ら問いかけることが出来る方
□問題点を解決する努力ができる方
□目標を持って仕事に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
残業について
ほとんどありません。
多くても月平均20H以内です。
勤務地
■本社、または首都圏(東京、埼玉、千葉、神奈川)のプロジェクト先
※勤務地は、ご相談に応じます
※都内は、山手線沿線がほとんどです
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇 他
=年間休日125日=
待遇・福利厚生
■昇給/年1回(9月)
■賞与/年1回(8月)
※貢献度により「インセンティブ報酬」を賞与にプラスして支給
(例1)管理職の貢献:自グループ利益の一部還元
(例2)一般職の貢献:後輩育成等の功績に対する還元
■交通費支給(月6万円迄)
■精勤手当
■役職手当
■残業手当
■深夜勤務手当
■遠距離手当
■資格取得支援手当
■社会保険完備
■各種親睦会
■各契約保養施設・各種サービス割引利用 他
会社概要
株式会社アビソルの会社概要です。
- 事業内容
-
■システムコンサルティング事業
■システム開発事業
■インフラ基盤事業
■ホームページのデザイン及び作成
【主要取引先】
■日本電気株式会社及びグループ会社
■SONY株式会社
■富士通株式会社
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■株式会社NTTぷらら
その他、取引先67社
- 設立
-
2007年9月
- 資本金
-
1,000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 梅野 鉄也
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
【1】 書類選考
お送りいただいた内容をもとに書類選考を行います。
選考結果・今後のスケジュール等、詳細については追ってご連絡いたします。
↓
【2】 面接+筆記試験
担当者による面接を行います。
面接は、1〜2回を予定しています。
↓
【3】 内定
入社日はご相談に応じます。
※応募・選考について不明点等ございましたら、
お気軽にお問い合わせください。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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