株式会社網屋

【サーバエンジニア(設計・構築)】充実した育成制度のもと成長■常駐ほぼ無し■コンサルティングも学べる

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

国内トップシェアのブランド力と、独自の高い技術力。
更なる拡大を目指し、一緒に成長していきませんか?

サーバアクセスログ市場国内トップシェアを誇る当社。
1996年に、ネットワークのスペシャリストによって設立された企業です。

ITネットワークに関するソリューション提供の実績とノウハウを活かし、
自社製品を開発。その自社製品をネットワークの設計・構築の現場で
活用することで、顧客満足度の高いポジティブなスパイラルを生み出し、
監査ソリューションのプロフェッショナル集団へと成長を続けています。

■マルチベンダー環境で、自社製品の他、様々な製品を扱える
■資格取得支援など各種教育制度が充実
■常駐案件はほとんどありません
■運用からのステップアップを目指せる
■高いスキルをお持ちの方には自由な裁量を与えます
■コンサルティング要素を学べる環境
■意欲を持って知識を学んでいれば未経験からの育成も可
■ストック型のビジネスモデルによる安定した経営基盤
■退職金制度など長く働いていきたい方を制度面からもサポート
■インフラ系⇒開発へのキャリアパスも可能

顧客への提案など、コンサルティングのポジションで求められる経験を、
意欲次第で早期から携われるため、スピーディな成長が可能です。

募集要項

株式会社網屋が募集している求人の詳細です。

募集背景

ネットワークインフラの設計・構築業務の拡大に加え、自社開発製品も順調に発展を遂げている当社を担い、更なる拡大を支えるコアメンバーとして活躍される方をお待ちしています。

仕事内容

【自社開発製品の他、マルチベンダー環境で自由なアイディアを実現!】
■運用からのステップアップを目指せます
■充実した育成制度のもと成長できる
■手を挙げればアイディアの実現を目指せる自由な風土

Windows/Linuxサーバインフラの設計・構築及びサポート業務

誰もが知っている大手企業のネットワークの設計・構築から、
中小企業の情報システム部に代わり、コンサルティング要素の強いソリューションのご提供まで、
経験できるプロジェクトが多彩なところが当社の持つ特徴のひとつです。

また、マルチベンダーのソリューションで提案と構築を経験できるところも特徴のひとつ。
自社製品の開発にも取り組めるなど、自分のアイディアを実現しやすい環境ですので、
意欲次第で幅広い知識を有する、マルチなエンジニアとして成長していけます。

★営業と同行して顧客へ要件をヒアリング、提案書や見積りの作成など、幅広い業務に携わります。
基本的に自社で案件を請負いますので、派遣常駐の業務はほぼありません。

【具体的には】
■サーバインフラ構築に関わる業務(提案・設計・導入)
■障害時顧客連絡および初期対応などサポート業務
■ユーザ対応(運用からのエスカレーション対応)など

【お取引企業様の一例】
■パナソニックグループ各社様
■NTTグループ各社様
■三菱電機グループ各社様
■Hondaグループ各社様
■東急百貨店様
■伊藤忠テクノソリューションズ様
など多数(順不同)

★官公庁系の大型案件や、金融系や医療系などからの発注もあるなど、これまでに培った実績により、お客様から高い信頼を受け、堅実な成長を続けている会社です。

【自社製品について】
ネットワークインフラに関する豊富なノウハウの蓄積がある当社。これまでの経験・実績を土台に、新たに生み出される自社製品は数々の受賞実績を誇っています。ユーザーの行動記録をサーバから取得し、アクセスログに変換するログ監査ツール「ALog Converter」は、国内トップシェアを6年連続で獲得。この他、スタンドアロン型サーバアクセスログ「ALog SMASH」、クラウド型無線LANサービス「Hypersonix」、クラウドVPNサービス「Verona」など、独自の技術力によって開発された自社製品は、お客様から高い評価を頂いています。

【コンサルティングもできるエンジニアへ】
当社が発展を続けてこれたのは、自社製品のブランド力だけではなく、丁寧なお客様へのご提案があるからこそ。中小企業などでは、情報システム部の方がネットワークの知識に詳しくないケースも多いもの。そうした際、当社では「ランニングサポーター」と呼ばれる運用・サポートを行う部隊が、情報システム部の代行サービスを行っています。このように、オールインワンの魅力を持つサービスをご提供できる当社だからこそ、よりお客様と近い距離で、コンサル的な要素の強いソリューションをご提案できるのです。

人材育成に注力しています

人材育成に注力している当社では、技術力を磨ける制度があるのはもちろんのこと、ビジネススキルを改めて学び直すなど、ヒューマンスキルを伸ばしていくことも可能です。「トーマツイノベーションクラブ(教育機関)」を利用しており、ご自身のスキルに合わせて120以上のコースから、何度でもヒューマンスキル研修を受講できる他、技術を伸ばしたい方はeラーニングによるテクニカルスキル約30コースを自由に受講することが可能です。

充実の福利厚生制度で働きやすさをサポート

エンジニアを大切にし、長く働き続けて欲しいという想いから、退職金制度を設けている当社。ストック型のビジネスモデルによる安定した経営基盤のもと、成長を目指せる環境です。さらに、契約保養所や、クラブ活動支援制度など、社員のオフまでを考えた充実のサポートを行っています。この他、海外へも展開している当社では、語学への勉強を支援。語学支援金など、給与として頑張りを還元する仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら働き続けられます。

自由な風土がエンジニアの成長を加速させる

当社の特徴のひとつは、メーカーに縛られることなくソリューションを提供できる上、自社サービスをも扱える強みがあるところ。マルチベンダー環境で自分なりのアイディアを実現していけます。基本的に常駐はほとんどありませんので、自主性を尊重する風土のもと、伸びのびと技術に磨きをかけていくことが可能です。実際に、ネットワークの部署に在籍しながら、自社製品の開発を発案し、実際に手がけてしまうメンバーも活躍しています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■専門・短大卒以上
■サーバに関する何らかの実務経験
★サーバの設計・構築経験者は歓迎いたします
※実務未経験の方でも、独学で知識を学び、意欲をお持ちの方であればご応募頂けます

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■コミュニケーション能力のある方
■主体的に職務を遂行できる方
■技術に対して向上心が強い方
■クリエイティブな発想力をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

東京都中央区新川1-10-14 ニューリバービルディング5F
※担当するプロジェクトにより一定期間お客様先で作業する場合あり

交通・詳細

日比谷線・東西線「茅場町駅」1番出口より徒歩5分
日比谷線「八丁堀駅」A4出口より徒歩5分
JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より徒歩8分
半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩12分
※お客様先の場合、案件により異なる

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇(7〜9月で3日間)※入社初年度は夏期休暇はありません
■年末年始(12/29〜1/4)
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(月30時間迄は年俸に含む)
■慶弔見舞金制度
■社内表彰制度
■育児介護休業制度
■クラブ活動支援制度
■健保組合保養施設
■契約保養施設(東急ハーヴェスト)
■語学支援制度
■資格取得支援制度(資格取得祝い金あり)
※有期契約期間中は支援金支給額が正社員と異なる
<下記は正社員のみ>
■退職金制度
■福利厚生保険制度(2年以上在籍)

会社概要

株式会社網屋の会社概要です。

事業内容

【監査ソリューション事業】
■セキュリティ監査ツールの開発/販売
■IT統制構築/内部監査/報告書作成/運用支援
情報セキュリティマネジメントシステム構築/監査/運用支援

【IT基盤ソリューション事業】
■システム基盤の評価/コンサル/設計/構築/運用
■ネットワークセキュリティシステムのコンサル/設計/構築/運用
■ネットワークセキュリティシステム・サービスの開発/販売
■データセキュリティシステムの設計/構築/運用

<認定資格>
ISO/IEC 27001:2005
JIS Q27001:2006
一般建設業許可 東京都知事 許可(般-19)第127807号
労働者派遣事業許可 厚生労働大臣 般13-302679

【備考】
【加入団体】
社団法人 情報サービス産業協会 (JISA)
東京商工会議所
社団法人 日本橋法人会

設立

1996年

従業員数

63名

平均年齢/36.4歳(2013年3月31日現在)

男女比/男性48名 女性15名

資本金

5,000万円 (2010年1月現在)

売上高

11億5000万円(2013年3月期) 10億600万(2012年3月期) 9億1400万円(2011年3月期)

代表者

伊藤 整一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

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面接1回!スピーディな採用を行います!
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接 採用部門責任者、採用担当の計2〜3名にて面接を実施
     ※必要に応じてWebでのCubic適性検査を実施する場合あり
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆内定前に役員面接を実施させて頂く場合がございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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