【Web・オープン系SE】★案件数急増！あなたの志向や希望に合わせてアサイン◆残業手当など福利厚生充実

【スマホアプリ、業務システムの開発業務】
◆グループ企業の自社システム開発を担当。社内開発案件多数！
◆時短勤務など社員の“働きやすさ”にも配慮します
◎U・Iターン歓迎！無償で社宅を提供！

2013年10月より新体制がスタートしたことにより、大手企業を中心に取引先が増加。
数名単位の小規模なものから大規模なもの、直取引の案件も充実するなどプロジェクトも多彩になり、
SEからPL、PMとキャリアアップを目指して成長を目指せる案件もご用意できます！

【主な開発例】
・オリジナルキャラクターを使用したiOS/Androidアプリ
・不動産企業向けスマホアプリ
・自社内（CRグループ）クラウドサービス
・スケジュール管理ソフト　ほか

【アサインについて】
目指すスキルやキャリアに適したプロジェクトのほか、
「育児中なので定時で上がりたい」など、個人的な事情まで遠慮なく伝えて下さい。
全力で現在のあなたに相応しい案件をお探しし、アサインします。

◆無理なくスキルアップを目指せる環境
iOS、Android開発研修など、社員の希望に応じた研修制度の開催や、社員主導で月3〜4回の勉強会も開催。
面倒見のいい先輩からマンツーマンで技術を学べるなど 、
スキルを磨く機会には事欠きません！

★☆★@type経由で入社した転職者2名をご紹介！★☆★
◆Aさん…35歳。前職では大手企業で情シスとして勤務。
他社と同時に内定を受けたものの、面接時に感じた
“和気あいあい”とした雰囲気を気に入り、
「人間関係で苦労することはないだろう」と入社を決意。
現在ではWeb系のプロジェクトで若手のまとめ役として活躍中。

◆Bさん…前職ではスマホの開発業務に従事。
Web系の仕事にチャレンジしたいという思いから、当社に転職。
経験1年ながら独学でLinuxやUNIXの資格を取得。
さらにサーバやデータベースの知識も増やすなど、
プロジェクトに参画しながら幅広くスキルアップに励む毎日。

新体制によりさらなる好条件の案件「増」！

CRの営業力やネットワークの強みを活かし、大手企業を中心に取引先が増加。またグループ全体の社内システム開発を一手に引き受け、社内開発力の強化も実現。将来的にはグループ全体で自社パッケージの開発に注力したいと考えており、今回ご入社いただく方にとってはさまざまなキャリアプランを描きながら成長を実現できる、絶好のタイミングといえるでしょう。

女性エンジニアが活躍できる理由

当社がいま、もっとも必要としているのが女性エンジニアの存在。コーディングの際のきめ細やかさに加え、システムメンテナンスについても細かいところまで配慮が行き届くなど、繊細な仕事ぶりが必要とされるエンジニアにとって、女性らしさが活かせる領域は非常に広いものと考えています。もちろん、結婚・出産というライフステージの変化がハンデとならぬよう、産休や育休制度によりしっかりとサポート。時短制度の活用により、常駐先での勤務ながら子育てと仕事を両立している女性も！性別に関係なく、働きやすい環境の整備にも注力してまいります。

ユニークな社内交流が盛ん！

社員同士の交流も大切にしている当社では、様々なイベントを開催しており、部活動も盛んです！
★「帰社日／豪華交流会」／月に一度、社員全員が一堂に会し、豪華パーティオードブルなどを堪能！
★「無料研修制度」／スマホアプリ作りをイチから学べる！
★「モンハン部」／有志により、役職や部の垣根を越えてバグをつぶすが如くモンスターを狩りまくるサークル（社長もハマっています）。
★「フットサル部」／経験不問、初心者歓迎で、日頃の運動不足やストレスを吹き飛ばす楽しいサークル。
★「スマホ音楽部」／アプリを使った楽器演奏の可能性を追求するサークル。ライブ開催も予定！