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アクサス株式会社

システムエンジニア■向き合う、盛り上げる。だから、成長できる。

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アクサス株式会社

システムエンジニア■向き合う、盛り上げる。だから、成長できる。

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

営業力・包容力が段違い。
等身大のアツい想いをカタチにした組織

採用成功数10,000社を超えるネオキャリア。
そのグループ会社として、SI事業を展開しているのが、
アクサス株式会社。

2013年9月には創業30周年を迎えた、
コスモ・サイエンティフィック・システム社との
合併を行い、事業基盤をより強固なものへ。

今回は、同社の採用担当であり、
大手人材会社出身で多くの採用経験を積んでいる
池田氏へインタビューを行った。

------

type記者k(以下k):
はじめまして。本日はよろしくお願いします。
それでは、まずアクサス様の強みについてお教え頂きたいと思います。

アクサス株式会社採用担当 池田氏(以下池田氏):
よろしくお願いします。当社の強みは営業力です。

ユーザー系では楽天社や角川書店社、DMM社、
SIerでは伊藤忠テクノロジー社、ソフトバンクテクノロジー社など、
大手クライアントを中心にプロジェクトの大半をプライムで受注しています。

先日は大手金融機関との直接契約を結びました。
営業担当一人ひとりが本気で案件獲得を行っていますね。

k:なるほど。案件獲得に強い営業担当者がいることは
エンジニアにとっても、心強いですね。

以下、仕事内容欄へ続く

募集要項

アクサス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

前期は年間60名の採用に成功。今期も多くのエンジニア採用に成功しているアクサス社。今年度も100名以上の大型採用を予定しています。経験の浅い若手層からベテラン層まで幅広く採用を考えていますので、様々な方とお会いしたいと思っています。

仕事内容

大手通信キャリア向けFW改修プロジェクトや大手製造業メーカー向け販売管理システムなど、あなたの経験に応じたプロジェクトにご参画頂きます。

k: 高い営業力が強みであり、アクサス様の個性。
では、プライムでの獲得にこだわっている理由はありますか?

池田氏:それはですね。世の中にプロジェクトは溢れているじゃないですか?
いわゆる、転職して会社が変わっても、プロジェクトが変わらないというものです。

しかし、それはエンジニアにとって面白い仕事なのでしょうか?
私たちはそう思っていません。当社ならではの立ち位置。
当社だからこそ、参画できるプロジェクトを増やすことで、
エンジニア一人ひとりに他の企業では
味わえない体験を感じて欲しいと思っています。

k:なるほど。エンジニアが満足できるアクサス様ならではの
プロジェクト獲得にこだわっているんですね。
それでは具体的に今回の募集でご入社された方が
参画するプロジェクトについてお教え頂いてもよろしいでしょうか?

池田氏:はい。具体的に申し上げますと…

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■プロジェクト例

【大手通信キャリア向けFW改修PJ】
テクニカル:Java,jQuery,MyBatis,KVS
内容:UI設計・構築
    開発工程管理(WBS管理)
体制:5名
工数:20人月

【大手製造業メーカー向け販売管理システム】
テクニカル:Java,JavaScript,,Ajax,,
内容:フロントエンド設計・実装
体制:20名(内自社5名)
工数:100人月

-------------------------------------------------------

K:細かくお教え頂きありがとうございます!

池田氏:いえ。当然ですので。
やはり技術者の方が転職を考える際、
特に気にするポイントは自分のスキルを
どう活かすことができるのかということだと思っています。

今挙げたプロジェクト以外にもまだまだ、
豊富にプロジェクトの受注はありますし、
業界や業種など教えてくれれば新規に獲得も行います。

また、アクサスでは人事部や営業担当と技術者が
共に目標を立て、実現できるようにそれぞれが動いています。
やはり今のスキルセットが転職時のベースにはなってしまいます。
ですが、いかに自分を変えていくのか?成長させていくのか?
転職時にはこの点が大切だと思っています。

アクサスは現実的なキャリアデザインできる
会社だと自負していますね。

CTOを採用。技術者目線をより色濃く

池田氏:今年の秋。某大手Webサービス企業に在籍していた技術部長を
当社CTO予定として迎え入れました。

これは、会社全体での技術力向上や自社製品開発、グループシナジーを活かした
今後の展開などに必要な人材であったことはもちろんですが、
営業目線が強く出ていた組織を改革するという意図もありました。

まずは、人事制度。ITSSをベースに当社独自の理論を取り入れ、
報酬に関しても見直しました。
常駐型の働き方だとどうしても、評価という点が難しい。
その課題を解決できるように、クライアントを含めて様々な調整を行いましたね。

「甘やかすこと」と「向き合うこと」は違う

池田氏:最近の人材マーケットを見れば分かる通り、
エンジニアの採用を積極的に行っている企業は
数えきれないほどあります。

では、あっちの会社とこっちの会社。
どちらを選べば、幸せになれるのでしょう?

私が思っていることは、どこで働くのか?ではなく
誰と働くのか?という点です。

ウチの営業はエンジニアを普通に叱ります。
ダメなことはダメ。しっかりと伝えています。

電話が掛かってきて、数分経ったかと思えば、
鞄を抱えて現場に向かうことは日常茶飯事です。

中には自分が担当のエンジニアを【マイメン】と呼んでいる者も。
ちなみに【マイメン】は親しみを込めた親友、信頼できる人という意味です。

当社は技術者を絶対にものとして扱いません。
一緒の目標に向かう仲間としてしか考えていません。
これがアクサスの社風です。

よりよいプロジェクトと、フォローの枠を超えた営業の行動。
こういうカルチャーが離職率の低さにも繋がっているのだと思っています。

k: 色々と語って頂き、ありがとうございました。
よりよい採用ができることを祈っています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

【学歴・年齢・国籍不問】
◎なんらかのシステム開発経験をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

「成長し続けること。」このカルチャーに共感できる方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階

【アクセス】
JR「新宿駅」より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆昇給随時
◆紹介報酬制度
◆交通費全支給
◆各種インセンティブ
◆海外手当など各種手当
◆財形貯蓄制度、他

会社概要

アクサス株式会社の会社概要です。

事業内容

1:システムインテグレーション事業
2:テクニカルサポート事業
3:人材紹介事業

【許可番号】
有料職業紹介許可番号 13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号 般13-303127

設立

2007年6月

従業員数

128名

資本金

80,000,000円(2013年1月現在)

売上高

33億円(2013年9月期 ※見込)、25億円(2012年9月期実績)

代表者

代表取締役 西澤 亮一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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