【システム開発エンジニア】自慢の安心して働ける環境◆残業少なめ◆残業代全額支給◆賞与年2回！

多種多彩な案件の中から、あなたの適性や希望に合ったシステム開発をお任せします！
◆自分らしいスキルアップが可能
◆社員の声を反映した社内制度の整備に注力
◆年間休日120日以上・毎年欠かさず賞与支給

官公庁・金融・銀行・携帯キャリア・自動車リース・オートオークションなど
幅広い業界のシステム開発を手がけ、数多くの実績を残してきた当社。
22年間の歴史の中で、クライアントと強固な信頼関係を築いてきた結果、
依頼が絶えることがありません。

大規模・長期・プライムと多彩な案件を保有し
要件定義などの上流工程から携わる機会も豊富にある当社なら、
あなたの経験や希望に合ったプロジェクトでじっくりスキルを磨き
ワンランク上のエンジニアへと成長できます。

先輩社員がすでに参画しているチームへの配属となるのはもちろん、
信頼関係が構築されているクライアントばかりなので、
中途採用でも安心して業務をスタートできます！

【プロジェクト例】

◆郵便局のカタログ販売システム
【開発環境】Javaがメイン

◆銀行系債権システム開発
【開発環境】Linux、WebSphere、Java、Oracle10g

◆U-Carオークションシステム
【開発環境】Windows系サーバー、Windows系クライアント　
　　　　　　・Oracle、PostgreSQL
　　　　　　・VB.net(C/S形態)、Stored Procedure
　　　　　　・フォームアプリケーション、コンソールアプリケーション、クラスライブラリ

◆携帯電話キャリアのユーザー向けサービス開発
【開発環境】Linux、Weblogic、Java、Oracle11g

◆中古車オークション会社システム開発
【開発環境】Linux、WebSphere、C#.net、ASP.net、Oracle11g

◆大手銀行勘定系システム開発
◆クレジット会社業務システム開発
◆e-ADVICEシステム開発
など、多彩な開発開発環境の案件が揃っています。

☆★その他、下記のような大規模自社内開発案件もまもなく始動！★☆

◆U-Carオークションシステム（100％自社内開発）
【開発環境】.NETまたはC#

◆　月1回の会議にはお楽しみもプラス

当社では月に一回、全社員が集まるミーティングを開催。代表を含めた全社員が参加し、情報共有や意見交換をしています。2014年からは、この会議にお楽しみもプラスし、飲み会やボーリング大会などのイベントも実施します。
現役として今も活躍中の代表は、エンジニアの気持ちを良く理解しているので、疑問や不安をぶつけるのも良し、他のプロジェクトで活躍する仲間と親睦を深めるのも良し、リクリエーションを思い切り楽しむのも良し。そんな賑やかで楽しい場にしていきたいと考えています。

◆　社内制度もみんなで作る

現在当社では、社員のスキルアップサポートなど社内制度の整備に注力中。よりエンジニアにとってメリットのある制度にブラッシュアップするため、常に社員の声を直接集め、社内制度に反映しています。たとえば、資格取得などのスキルアップに関しては、情報処理の資格を取得した際に出していた祝い金を、ベンダー系の資格取得まで補助範囲を拡大。さらに、キャリアアップのための外部研修は無料で受講でき、プログラミング言語研修の受講まで対象を拡大する予定です。さらにトーマツとも契約しており、ヒューマンスキルも学べる環境です。制度に関しての希望があれば、どんどん提案してください。できる限り考慮します。

◆　働きやすい環境づくりにも注力

「一人ひとりが大切な戦力で、なくてはならない存在」。だからこそ、社員がイキイキと末永く働ける環境づくりを何よりも大切にしています。
その一つがメンタルケア制度で、カウンセラーに何度相談しようと費用は会社負担。プライバシーも守られており、当社に名前が報告されることもないので、安心して気軽に利用できます。
また、年間休日は120日以上確保し、残業も少なめになるよう常に努力しています。給与の面でも、年3.5ヵ月分の賞与支給を毎年継続。そんな環境づくりをしている当社では、社員の定着率も高めです。