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株式会社ブライセン

ITエンジニア(PM・PL候補)オープンweb系〜組込系まで多数案件あり!海外へのキャリアパスも!

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株式会社ブライセン

ITエンジニア(PM・PL候補)オープンweb系〜組込系まで多数案件あり!海外へのキャリアパスも!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★定着率90%★
居心地の良さが上流のエンジニアを育てます

たとえば、新卒・未経験から入社したエンジニアは
入社3年目で大規模プロジェクトをけん引するPLへ。
貪欲に技術を吸収する姿勢や発言力が周りを巻き込み、
スピーディなキャリアアップを実現しました。

たとえば、中途入社1年目の社員は子会社の社長へ。
拠点の拡大や新新たな顧客創出のため、
これまでのノウハウを活かしてグローバルなマーケットを拡大していきます。

ブライセンには、エンジニアの意見・アイデアを受け止め、1人ひとりが最も輝けるステージがある。
大手顧客からの直請け・上流案件を担当するPM・PL業務はもちろん、
ブリッジSEとしてのキャリアパス、そして事業企画まで、
様々なポジションをご用意してあなたの活躍を待っています。

あなたが押し殺してきた「これがしたい」「あれがしたい」を
ブライセンで実現しませんか?

【★定着率90%の働きやすさ】
ブライセンの定着率は90%以上。そのうち既婚者は80%を超すなど、
「長く腰を据えて働ける」のが当社の特徴です。
自由参加の社内イベントでは家族を連れて参加する社員も多く、
社長手作りのビーフシチューをふるまうなど、社長・社員間のコミュニケーションも抜群。

募集要項

株式会社ブライセンが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手顧客からのWeb系システム・業務系システム・iOS、Androidアプリの受託開発プロジェクトをはじめ、自社製品・自社サービスなど幅広い案件を手掛けるブライセン。高い技術力からお客様にも高い評価をいただき、案件が増加しています。今後の成長のために、PM・PL候補としてご活躍いただける方をお待ちしています。

仕事内容

★ブライセンに経験者が集まる理由
【1】大規模な直請けプロジェクトに上流から携われる
【2】社歴や年次にとらわれない評価制度でキャリアアップできる
【3】社長や上司との距離が近く意見を発信できる

百貨店や大手飲料水メーカー、有名アパレルブランドをはじめとした
様々な企業からの直請け案件が舞い込むブライセン。
あなたには、これらのプロジェクトを上流からけん引する
PM・PLとしてご活躍いただきたいと思います。

手掛けていただくプロジェクト分野は多岐にわたり、
大手顧客からのWeb系システム、業務系システム、iOS/Androidアプリなど
様々なシステム・アプリケーションの開発工程全般に携わっていただきます。

----------------------
具体的なプロジェクト例
----------------------
■有名百貨店向けカードシステム
開発環境:Linux、JAVA、PHP  8名
■アパレルセレクトショップ向け業務システム
開発環境:Linux、JAVA、PHP 10名
■プリペイド型クレジットカードシステム
開発環境:Linux、C# 5名
■大手飲料水メーカー向け業務システム
開発環境:Linux、windows、.net、 JAVA 25名
■大手ファーストフード会社向け売上予測システム
開発環境:Linux、JAVA  10名

入社後はまず当社SI部のチームの一員として、
クライアントのシステム案件、受託案件からお任せしていきます。

大規模な直請け案件に上流から携われる

参画していただく案件の多くが、大手顧客からの直請け開発プロジェクト。
中には数億円規模の新サービス開発にチャレンジする機会も多く、上流工程から顧客と直接向き合い、
あなたの意見やアイデアを発信していくチャンスが多くあります。
自分が手掛けたシステムが世に出るやりがいを感じてください。

※経験豊富な方であれば最初からPM・PLクラスのポジションで
ご活躍していただくこともありますので、経験をお持ちの方はもちろん、
「PM・PLにチャレンジしたい!」という想いをお持ちの方も大歓迎。
ぜひ新たなステップへ挑戦してください。

PM・PL、ブリッジSE…様々なキャリアパス

ITだけではなく組込み分野にも精通した技術力や
コンサルティング、リーダーといった上流ポジションからプロジェクトをけん引できる
当社エンジニアの高いコミュニケーション能力に、多くの顧客から厚い信頼を得ているブライセン。
順調に業績を伸ばし、年間16億円〜17億円の安定した経営を持続しています。
2013年にはベトナム・フエに子会社を設け、拠点としての活用だけではなく
現地や他諸国の顧客へもアプローチしていく方針。
3年後に30億円規模への拡大を目指し、会社全体として成長を続けています。

「要件定義からプロジェクトを手掛けるPM・PLとして活躍したい」
「経験を積んでブリッジSEになりたい」

というキャリアパスも、ブライセンでなら描くことができます。

社長室へのドアは常に開かれています

「ドアが閉まっていては社員の頑張りも意見も届かない」
代表・藤木のそんな想いから、常にオフィスに向けて開かれている社長室のドア。
この姿勢が、仕事や事業に関する新たな意見・アイデアを発信しやすいフラットな環境を作っています。

また、部門内やチーム内での共有・ディスカッションも常にオープンに行われている状態。
仕事後に「ちょっと飲みに行くか!」というコミュニケーションも多く、
業務面の話だけではなく、何でも相談できる雰囲気になっています!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

[PM・PL経験不問]
[学歴不問]
Windows系(C##、.net、Javaなど)の言語を用いた開発経験をお持ちの方、または組込系(Perl、Python、C、 C++、C#、Javaなど)の言語を用いた開発経験をお持ちの方(PM・PLの経験をお持ちでない方も歓迎!ぜひチャレンジしてください)


【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

★PM・PLとしてプロジェクトをけん引した経験をお持ちの方は特に歓迎します。

■これまでの経験や知識を活かし、積極的に意見の発信ができる
■成長意欲が旺盛で、チャレンジや勉強を欠かさない
■人とのコミュニケーションを円滑にとりながら仕事を進められる

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
※フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間8時間/コアタイム10:00〜15:00)

☆顧客企業のタイムスケジュールに沿って勤務して頂く場合があります。
基本的に残業がないよう余裕をもったプロジェクト管理を心掛けております。

勤務地

■本社
東京都品川区東五反田1-6-3 東京建物五反田ビル2F
もしくはクライアント先(東京都内)になります。

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日≫
■週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■通勤手当あり
■退職金
■従業員持株会
■社内融資
■報奨金(資格取得者)
■社員旅行
■保養所・スポーツ施設
■社内イベント・サークル
■社員寮あり(入寮資格29歳まで)
■教員資格補助制度(研修・社内セミナーなど)

会社概要

株式会社ブライセンの会社概要です。

事業内容

■Webアプリケーション、Javaアプリケーション、Windowsアプリケーション開発
■Oracleデータベース開発設計
■エンベデッド系ソフトウェア開発
■オブジェクト指向設計開発
■システム運用設計、構築、保守
■エンドユーザ向けコンサルティング業務
■ソフトウェアの輸出入販売、開発、保守
■組込みデータベースLinterの販売
■Bluetooth SDK 開発
■ビジネストランクサービス
■セキュリティサービスの提供
■ソフトウェアの受託開発
■Webデザイン
■資格対策本の出版
■SCMシステム構築コンサルティング、システム開発
■小売チェーン発注業務BPOサービス

設立

1986年(昭和61年)4月

従業員数

102名(内女性24名) (2013年4月1日現在)

資本金

263,007,500円

売上高

1,669,988千円(2013年3月)

代表者

代表取締役社長 藤木 優

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(★人事部長との面接を行います)
 ▼
【STEP3】2次選考(★部門長との面接を行います)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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